企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)合同

企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1本合同所使用的術(shù)語(yǔ)定義如下：1.1.1“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指甲方為激勵(lì)乙方及其員工，提高公司業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力，所制定的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。1.1.2“激勵(lì)對(duì)象”指甲方根據(jù)本合同約定，享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的乙方及其員工。1.1.3“股權(quán)激勵(lì)份額”指甲方授予激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的具體份額。1.1.4“授予日期”指甲方將股權(quán)激勵(lì)份額授予激勵(lì)對(duì)象的日期。1.1.5“解除日期”指甲方與激勵(lì)對(duì)象解除勞動(dòng)合同關(guān)系的日期。第二章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.1甲方制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體業(yè)績(jī)。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保證激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益。2.3甲方應(yīng)保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第三章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施3.1甲方應(yīng)在授予日期前，向激勵(lì)對(duì)象明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)激勵(lì)份額、授予條件、解除條件等。3.2甲方應(yīng)在授予日期起一個(gè)月內(nèi)，與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3甲方應(yīng)在授予日期起六個(gè)月內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)份額過(guò)戶至激勵(lì)對(duì)象名下。3.4甲方應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。第四章激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益與義務(wù)4.1激勵(lì)對(duì)象自授予日期起，享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。4.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.3激勵(lì)對(duì)象在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，辦理股權(quán)激勵(lì)份額的解除手續(xù)。4.4激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。第五章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督5.1甲方應(yīng)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理小組，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理小組應(yīng)由甲方高級(jí)管理人員、人力資源部門負(fù)責(zé)人等組成。5.3甲方應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況，接受董事會(huì)的監(jiān)督。5.4甲方應(yīng)保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如因公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更或終止。6.1.1變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃前，甲方應(yīng)充分征求激勵(lì)對(duì)象的意見(jiàn)，并保證變更或終止方案符合公平、公正的原則。6.1.2變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決定應(yīng)由甲方董事會(huì)作出，并通知激勵(lì)對(duì)象。6.1.3變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，甲方應(yīng)按照變更或終止方案處理激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)份額。6.2在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)終止方案對(duì)激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)份額進(jìn)行回購(gòu)或處置。第七章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理7.1甲方應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。7.1.1甲方應(yīng)在授予日期確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，并按照受益期間進(jìn)行攤銷。7.1.2甲方應(yīng)在解除日期終止攤銷股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，并對(duì)已攤銷的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用進(jìn)行追溯調(diào)整。7.1.3甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)份額過(guò)戶至激勵(lì)對(duì)象名下時(shí)，確認(rèn)相應(yīng)的長(zhǎng)期股權(quán)投資。7.2甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第八章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理8.1甲方和激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行處理。8.1.1甲方應(yīng)在授予日期依法代扣代繳激勵(lì)對(duì)象因股權(quán)激勵(lì)所獲得的所得稅款。8.1.2甲方應(yīng)在解除日期依法處理激勵(lì)對(duì)象因股權(quán)激勵(lì)所獲得的所得稅款。8.1.3甲方和激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照稅務(wù)法規(guī)的要求，及時(shí)申報(bào)和繳納相關(guān)稅款。8.2甲方應(yīng)保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.1若本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十章其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.1.1本合同期滿前，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。10.2本合同的修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.2.1修改、補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。第十一章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密條款11.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和變更等過(guò)程保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露相關(guān)信息。11.1.1保密期限自本合同生效之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。11.1.2保密內(nèi)容主要包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、激勵(lì)對(duì)象的名單、股權(quán)激勵(lì)份額的分配情況等。11.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二章違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.1違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于合同違約的相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2如因不可抗力因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，以減輕或免除違約責(zé)任。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1除非本合同另有約定，否則未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.1如甲方發(fā)生合并、分立等情形，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由合并或分立后的主體繼承。13.2本合同的轉(zhuǎn)讓或繼承需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2若本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等