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?美發(fā)店聘用合同書2024年合同編號:____________甲方(聘用方):________________統(tǒng)一社會信用代碼:____________地址:____________________乙方(受聘方):________________身份證號碼:________________住址:____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方美發(fā)店擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體工作時間安排見附件。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整,并提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1甲方根據(jù)乙方的職位、技能、工作業(yè)績等因素,確定乙方的工資待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。3.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月的_______日。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。第四條福利待遇4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方視經(jīng)營狀況,為乙方提供一定的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后,仍需遵守本合同保密條款,直至甲方商業(yè)秘密公開或失去保密意義。第六條合同期限6.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本合同:(1)未按本合同約定支付勞動報酬的;(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;(3)未按照國家規(guī)定提供勞動條件的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款,應(yīng)支付甲方違約金,金額為_______元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:_______年_______月_______日附件:工作時間安排表注意事項:1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī),避免出現(xiàn)違法條款。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特別是關(guān)于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等方面的約定。注意事項:確保合同中的保密條款合理合法,避免過度限制乙方。解決辦法:設(shè)定合理的保密期限和范圍,確保不侵犯乙方的合法權(quán)益。1.勞動合同:勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險費:指根據(jù)國家法律規(guī)定,用人單位和勞動者按照一定比例繳納的,用于支付勞動者社會保險待遇的費用。統(tǒng)一社會信用代碼:指依法賦予法人和其他組織在全國范圍內(nèi)唯一的、終身不變的法定身份識別碼。法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的,勞動者享有帶薪休息的節(jié)日。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能使經(jīng)營者獲得利益,獲得競爭優(yōu)勢,具有潛在經(jīng)濟價值,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約金:指合同當(dāng)事人違反合同約定,按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。爭議解決:指在合同履行過程中,雙方因合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊場合與補充條款:“甲方將為乙方提供專業(yè)的美發(fā)技能培訓(xùn),并在培訓(xùn)期間支付乙方一定的培訓(xùn)津貼?!?.兼職工作:如果乙方是兼職員工,可以補充:“乙方在本合同期內(nèi),可自由選擇在其他單位兼職,但不得影響在甲方的正常工作?!?.試用期間:如果有試用期,可以添加:“本合同試用期為____個月,期間甲乙雙方可隨時解除合同,但需提前三天通知對方?!备郊斜恚?.工作時間安排表:這個附件詳細(xì)說明了乙方的工作班次和時間。員工培訓(xùn):2.培訓(xùn)計劃書:詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程內(nèi)容
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