2024年勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(shū)

?2024年勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：____________甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______一、協(xié)議背景甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞務(wù)派遣合同》（合同編號(hào)：_______），約定甲方將乙方派遣至_______（用工單位）工作?，F(xiàn)因________（簡(jiǎn)要說(shuō)明終止勞務(wù)派遣的原因），甲乙雙方同意提前終止《勞務(wù)派遣合同》。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止日期甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議自____年__月__日起終止《勞務(wù)派遣合同》。2.權(quán)利義務(wù)終止自終止日期起，甲乙雙方在《勞務(wù)派遣合同》項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)均告終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為：人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。（2）甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納終止合同之月的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.工作交接（1）乙方應(yīng)在終止日期前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作資料、物品等，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。6.保密條款（1）乙方在合同期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，對(duì)在甲方及用工單位工作期間所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：《勞務(wù)派遣合同》（合同編號(hào)：_______）注意事項(xiàng)：1.確保協(xié)議的終止符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免違法終止。2.明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間，確保雙方的權(quán)益。3.辦理工作交接時(shí)，詳細(xì)記錄交接內(nèi)容，避免后續(xù)爭(zhēng)議。4.保密條款應(yīng)具體明確，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到妥善保護(hù)。5.確認(rèn)爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便于爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議，可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。2.工作交接不清引起的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定處理。3.保密條款的執(zhí)行，可依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條的規(guī)定處理。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的用工形式。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使權(quán)利人獲得經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。技術(shù)秘密：與商業(yè)秘密類似，專指涉及技術(shù)領(lǐng)域的秘密信息。勞動(dòng)合同法：是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。1.員工懷孕或哺乳期場(chǎng)合：如果乙方（員工）在合同終止前懷孕或正處于哺乳期，需要特殊關(guān)照。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的特殊情況，甲方同意在終止合同時(shí)，額外給予乙方一定的關(guān)懷補(bǔ)貼，并在終止后的一定期限內(nèi)，繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。2.員工工傷或職業(yè)病場(chǎng)合：?jiǎn)T工在工作中不幸發(fā)生工傷或患有職業(yè)病，需要治療和康復(fù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方在合同終止后，能夠得到應(yīng)有的工傷賠償和醫(yī)療救助，直到乙方康復(fù)或達(dá)成和解。附件列表：特殊場(chǎng)合和補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：條款：甲乙雙方同意，若乙方因懷孕或哺乳期需特殊照顧，甲方將提供必要的工作調(diào)整，并在合同終止時(shí)提供相應(yīng)的關(guān)懷補(bǔ)貼。附件列表：《員工懷孕或哺乳期關(guān)懷補(bǔ)貼協(xié)議》《員工醫(yī)療證明》2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工需要長(zhǎng)期照顧家屬補(bǔ)充條款：如果乙方因需要長(zhǎng)期照顧直系親屬，甲方將考慮提供一定的帶薪假期或靈活工作安排。附件列表：《員工帶薪假期申請(qǐng)表》《員工靈活工作安排協(xié)議》3.場(chǎng)合：