通訊設(shè)備保密協(xié)議2024年

?通訊設(shè)備保密協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為通訊設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)，乙方為甲方提供通訊設(shè)備及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)，雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中涉及甲方保密信息，為確保雙方商業(yè)秘密的安全，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條定義1.1“保密信息”指甲乙雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，一方因業(yè)務(wù)需要向另一方披露的與業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開(kāi)信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略等。1.2“保密期限”指本協(xié)議生效之日起至______年______月______日止。第二條保密義務(wù)2.1甲乙雙方承諾，在保密期限內(nèi)，對(duì)對(duì)方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公開(kāi)。2.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類(lèi)、標(biāo)記，確保相關(guān)人員知曉保密信息的性質(zhì)和保密要求；（2）對(duì)涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等進(jìn)行加密、加鎖保存；（3）對(duì)涉及保密信息的場(chǎng)所、設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸保密信息。2.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)接觸到保密信息的員工進(jìn)行保密教育，確保員工知曉保密義務(wù)，并采取必要措施防止員工泄露保密信息。第三條保密信息的使用3.1甲乙雙方僅可在本協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用對(duì)方的保密信息，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得將保密信息用于其他任何目的。3.2甲乙雙方在使用對(duì)方保密信息時(shí)，應(yīng)確保采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止保密信息泄露。第四條保密期限的延長(zhǎng)4.1若甲乙雙方在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)未達(dá)成業(yè)務(wù)合作，雙方同意將保密期限延長(zhǎng)至______年______月______日。4.2若甲乙雙方在保密期限結(jié)束后繼續(xù)合作，雙方應(yīng)簽訂新的保密協(xié)議，約定新的保密期限。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2除賠償損失外，違約方還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)保密目的所采取的必要措施的費(fèi)用。第六條不可抗力6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。6.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確保密信息范圍：在合同中明確界定哪些信息屬于保密信息，以及保密信息的分類(lèi)和標(biāo)記方式。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)罕Ｃ苄畔ⅲ–onfidentialInformation）：指雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中交換的、具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息。2.確保密密措施：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)罕Ｃ艽胧⊿ecurityMeasures）：指為保護(hù)商業(yè)秘密不被泄露而采取的物理、技術(shù)和管理措施。3.限制保密信息使用范圍：明確保密信息僅限于協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)使用，不得用于其他目的。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)簶I(yè)務(wù)范圍（ScopeofBusiness）：指雙方根據(jù)合同約定開(kāi)展的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍。4.明確保密期限：在合同中約定保密期限，并規(guī)定保密期限的延長(zhǎng)條件。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)罕Ｃ芷谙蓿–onfidentialityPeriod）：指雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)的時(shí)間段。5.規(guī)定違約責(zé)任：若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)哼`約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.不可抗力條款：約定在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，受影響方應(yīng)采取的措施和責(zé)任免除條件。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)翰豢煽沽Γ‵orceMajeure）：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。7.爭(zhēng)議解決方式：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)籂?zhēng)議解決（DisputeResolution）：指雙方為解決合同履行過(guò)程中的糾紛所采取的方法和程序。解決辦法：1.若發(fā)生保密信息泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于通知對(duì)方、追回泄露信息、采取措施限制進(jìn)一步傳播等。2.若雙方對(duì)保密信息的范圍、使用或保密期限有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律咨詢(xún)或仲裁。3.若一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、支付違約金等。4.在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)合同約定處理后續(xù)事宜。5.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，通過(guò)合法途徑解決糾紛，保護(hù)各自的合法權(quán)益。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方或乙方進(jìn)行跨國(guó)合作，涉及到不同國(guó)家的法律法規(guī)和商業(yè)習(xí)慣?！叭舯緟f(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)涉及跨國(guó)合作，雙方應(yīng)遵守相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī)，并在必要時(shí)咨詢(xún)當(dāng)?shù)胤深檰?wèn)，以確保本協(xié)議的合法性和有效性?！?.場(chǎng)合：甲乙雙方中的一方涉及重大資產(chǎn)重組或并購(gòu)?！叭粢环桨l(fā)生重大資產(chǎn)重組、并購(gòu)或類(lèi)似事件，該方應(yīng)立即通知另一方，并采取額外措施確保涉及本協(xié)議的保密信息不被泄露?！?.場(chǎng)合：甲乙雙方在特定項(xiàng)目中需要臨時(shí)雇傭第三方服務(wù)。“雙方同意，若在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中需要雇傭第三方服務(wù)，應(yīng)要求第三方簽署與本協(xié)議具有同等保密效力的保密協(xié)議，確保保密信息的安全?！?.場(chǎng)合：甲方或乙方員工流動(dòng)頻繁，擔(dān)心保密信息隨人員流動(dòng)而泄露。“雙方應(yīng)加強(qiáng)員工管理，對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育，并在員工離職時(shí)進(jìn)行保密信息清理和確認(rèn)，防止信息泄露。”合同所需附件列表：1.附件一：保密信息清單“詳細(xì)列出雙方交換的保密信息，包括但不限于技術(shù)文件、客戶(hù)資料、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等?！?.附件二：保密措施說(shuō)明“雙方各自描述其采取的保密措施，包括物理、技術(shù)和管理層面的具體措施。”3.附件三：?jiǎn)T工保密協(xié)議范本“提供一份員工保密