2024年導(dǎo)游用工合同范本

?2024年導(dǎo)游用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的旅行社，具備獨(dú)立法人資格，乙方為具備導(dǎo)游資格的專業(yè)人士，雙方為明確雙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、乙方1.姓名：__________2.身份證號(hào)：__________3.聯(lián)系電話：__________4.住址：__________第二條合同期限一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。二、合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方安排，為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)。二、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的管理制度，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)，確保游客安全、愉快地完成旅游活動(dòng)。三、乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間按甲方的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保證按照甲方的要求提供導(dǎo)游服務(wù)，不得擅自請(qǐng)假、遲到、早退。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。二、甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月______日前支付上月工資。三、乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聼o法正常提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第七條勞動(dòng)合同解除和終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方管理制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。三、乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。第九條爭(zhēng)議解決一、本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤，以確定合同的有效性和履行主體。法律名詞解釋：合同主體，指參與合同關(guān)系，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。2.合同期限具體：明確合同的生效日期和終止日期，以及續(xù)簽條件。法律名詞解釋：合同期限，指合同具有法律效力的時(shí)間區(qū)間。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)明確了解導(dǎo)游服務(wù)的職責(zé)、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容，指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)提供的服務(wù)或完成的任務(wù)。4.工作時(shí)間規(guī)定：明確乙方的作息時(shí)間，以及特殊情況下的調(diào)整方式。法律名詞解釋：工作時(shí)間，指乙方為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)的具體時(shí)間段。5.勞動(dòng)報(bào)酬明確：雙方應(yīng)明確約定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。法律名詞解釋：勞動(dòng)報(bào)酬，指甲方因乙方提供勞動(dòng)服務(wù)而支付的對(duì)價(jià)。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保乙方享有法律規(guī)定的福利待遇。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)，指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活需求，通過強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi)的方式建立的保險(xiǎn)制度；福利待遇，指除工資以外，甲方為乙方提供的各種補(bǔ)貼、福利等。7.解除和終止合同條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。法律名詞解釋：解除合同，指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致或因法定事由導(dǎo)致合同效力消滅；終止合同，指合同期限屆滿或其他原因?qū)е潞贤Яψ匀唤Y(jié)束。8.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任及違約金標(biāo)準(zhǔn)。法律名詞解釋：違約責(zé)任，指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任；違約金，指合同雙方約定的一種違約賠償方式。9.爭(zhēng)議解決方式：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決方式。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決，指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋：法律訴訟，指合同雙方在爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，依法向人民法院提起的訴訟活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方組織大型國(guó)際交流活動(dòng)，需要乙方提供專業(yè)的外語導(dǎo)游服務(wù)。2.場(chǎng)合：甲方組織特殊人群（如老年人、兒童）旅游，需要乙方提供更加細(xì)心和關(guān)愛的服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方在為特殊人群提供導(dǎo)游服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備一定的護(hù)理知識(shí)和耐心，關(guān)注游客的安全和需求，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.場(chǎng)合：甲方組織探險(xiǎn)或戶外活動(dòng)，需要乙方提供專業(yè)的安全指導(dǎo)和應(yīng)急處理能力。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備相關(guān)探險(xiǎn)或戶外活動(dòng)的資質(zhì)證書，能夠?yàn)橛慰吞峁I(yè)的安全指導(dǎo)和應(yīng)急處理。在活動(dòng)過程中，乙方應(yīng)密切關(guān)注游客安全，確保游客在探險(xiǎn)或戶外活動(dòng)中的安全。4.場(chǎng)合：甲方組織公益活動(dòng)，需要乙方免費(fèi)提供導(dǎo)游服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方在參與公益活