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小學(xué)教師獲獎感言發(fā)言稿范文(3篇)小學(xué)教師獲獎感言發(fā)言稿范文(通用3篇)小學(xué)教師獲獎感言發(fā)言稿范文篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!我是下官村小學(xué)的劉__,此刻能站在這里發(fā)言,內(nèi)心無比激動。我要衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對教育的重視與關(guān)心,是你們的關(guān)懷讓我如沫春風(fēng),倍感溫暖。這里我站在一位新教師的角度,簡單談?wù)勗诮虒W(xué)工作中的一些體會和做法。首先,作為一名新教師,我要感謝教辦室對我們的高度重視與深切關(guān)懷,是你們給了我美麗的舞臺,讓我展現(xiàn)風(fēng)采,很榮幸站在這里,接受至高無上的榮譽(yù),讓我對今后的工作更加充滿自信,充滿熱情。教辦室多次組織觀摩課堂教學(xué),雖然是不同年級,但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認(rèn)識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。教辦室領(lǐng)導(dǎo)還親自來到我們學(xué)校聽課,對我們新教師進(jìn)行了耐心的知道與幫助并對我們的生活問寒問暖。在此,衷心的說聲:謝謝!在沒有任何經(jīng)驗的情況下,要想在教育教學(xué)方面取得好的成績,我覺得要虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去做,時刻把學(xué)校的要求和布置的任務(wù)放在心上。我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),是你們給了我無微不至的關(guān)懷,在我彷徨時給我鼓勵,在我無助時給我?guī)椭?,在工作上關(guān)心我,在生活上照顧我,每當(dāng)學(xué)校有什么活動,都鼓勵我參加,讓我有鍛煉的機(jī)會,哪怕我做不好,也十分耐心的教導(dǎo)我,給我信心給我力量。是領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷,讓我有了一次又一次展現(xiàn)的機(jī)會,正如今天,有了點(diǎn)滴的收獲,我更要由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo),讓我無時無刻被關(guān)懷,被重視。在下官村小學(xué),我總是能感受到親人般的照顧與疼愛,雖然離開了家鄉(xiāng),但依然有你們溫暖的懷抱,讓我能安心的工作,開心的生活,真的很感謝,真的很感動,真的很幸福!記得去年我第一天接手三年級英語時,心里很沒有底,不知道該從哪里做起。面對這種情況,我就老老實(shí)實(shí)按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去做,學(xué)校說怎么做,該做哪些工作,我就一絲不茍的去完成。在這一過程中,我慢慢摸索到了英語教學(xué)方面的一點(diǎn)工作經(jīng)驗。其次,要感謝我身邊的同事,是他們,毫不吝嗇地在生活上、工作上幫助我,無私的教導(dǎo)我。從上課到管理班級,耐心的交給我方法與經(jīng)驗,讓我能更快的成長。我身邊的許多教師都非常優(yōu)秀,他們的不斷進(jìn)取,他們的勇于創(chuàng)新,他們的愛崗敬業(yè),都是我學(xué)習(xí)的榜樣。譚__老師和張__老師同我教一個班,是他們的熱心與關(guān)懷,讓我依戀這個集體。作為一名年輕教師,不多留點(diǎn)汗水是不行的。由于我的周課時只有七節(jié)課,為了盡快完成教學(xué)任務(wù)投入緊張的復(fù)習(xí),我充分利用中午和課余時間布置好所教科目的作業(yè),利用組長進(jìn)行檢查背誦,抓住知識要點(diǎn)做到有的放矢,在期末復(fù)習(xí)過程中,由于我的復(fù)習(xí)時間不夠用,我主動找兩位老師調(diào)課,提前完成一輪又一輪的復(fù)習(xí)任務(wù)。親身的教學(xué)實(shí)踐讓我真正感受到:天道酬勤,沒有經(jīng)驗,可以用汗水彌補(bǔ)。時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我已來到我校工作半年。作為一名新教師,在這一年的工作中我得到了校領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)、同事們的熱心幫助以及學(xué)生家長的理解。今天我取得了一些進(jìn)步,這與大家的信任和幫助分不開,在此我向曾經(jīng)關(guān)心過我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及學(xué)生家長表示衷心的感謝。小學(xué)教師獲獎感言發(fā)言稿范文篇2眾所周知,班級管理工作是學(xué)校管理中極其重要的一環(huán),班級管理工作的好與差,直接影響到整個學(xué)校工作的進(jìn)展,所以說,班主任工作是學(xué)校各項工作的核心,班主任老師是教師這個群體中的優(yōu)秀者。本次會議的主要目的就是分析總結(jié)班級管理的經(jīng)驗,表彰在班級管理中做出突出成績的集體和個人,對下一步的工作提出期望和要求,進(jìn)一步激發(fā)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,有效提升學(xué)校的管理水平。剛才,通報表彰了20__年度優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體,2名優(yōu)秀班主任代表作了典型發(fā)言。他們從不同角度介紹了班級管理的經(jīng)驗和做法。其中既有成功的`喜悅,也有奮斗的艱辛,既有思想的感悟,也有理念的升華。我想,這僅僅是所有班主任辛勤工作的一個縮影,在班級管理中肯定還有許多感人的故事和案例。也正是由于全體班主任老師的艱苦付出,才換來了今天學(xué)校發(fā)展的良好局面。上周的全縣教育體育工作會議,我校獲得科學(xué)發(fā)展先進(jìn)單位、宣傳工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位、家長滿意度調(diào)查先進(jìn)學(xué)校四項殊榮,這與大家的共同努力是分不開的。在此,請允許我代表校委會,向受到表彰的優(yōu)秀集體和個人表示熱烈的祝賀!向不畏勞苦,辛勤付出的各位班主任老師和全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!班級是學(xué)校最基本的管理單位,班主任是學(xué)生全面發(fā)展、終生成長的奠基人。從某種程度上說,學(xué)校各項工作能否順利開展,能否取得實(shí)際成效,能否得到家長的滿意,班主任老師起著至關(guān)重要的作用。所以說,班主任工作責(zé)任重大,位置重要,任務(wù)艱巨。下面結(jié)合學(xué)校工作講三點(diǎn)意見。一、發(fā)揚(yáng)成績,正視不足,切實(shí)增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和緊迫感近年來,在全體教職員工的共同努力下,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,內(nèi)部管理逐步完善,教師素質(zhì)不斷提高,一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的班主任隊伍初步形成,班級管理工作取得了可喜的成績,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。大家深刻認(rèn)識到學(xué)校班主任工作的重要性,既看到班主任工作在學(xué)校工作中的特殊地位,又看到班主任在育人工作中的特殊作用,把班級工作當(dāng)做學(xué)校教育教學(xué)工作中的頭等大事來抓。不少班主任充分意識到自身肩負(fù)的重任,爭取學(xué)校重視,團(tuán)結(jié)科任教師參與,尋求家長配合支持,共同擔(dān)起育人責(zé)任。班主任老師把學(xué)生當(dāng)子女,學(xué)習(xí)上諄諄教誨、循循善誘;生活上關(guān)懷備至、體貼入微;行為上言傳身教、以身示范,受到家長和社會的廣泛好評和普遍贊譽(yù)。二是工作制度漸趨規(guī)范。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,將班級管理作為落實(shí)未成年人思想道德建設(shè)的重要窗口,以感恩教育為載體,以強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主抓手,做了大量卓有成效的工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際,反復(fù)修訂《班主任考核細(xì)則》使其日趨合理。年前的教代會上,又通過了《班主任聘任方案》,年終提高了班主任津貼。在班主任的聘任、考核和待遇方面都采取了一些有效的措施,使學(xué)校班主任工作開始步入制度化、規(guī)范化軌道。三是班主任素質(zhì)普遍提高。學(xué)校重視充分調(diào)動班主任工作積極性,關(guān)心班主任工作,在每年舉行的暑期訓(xùn)班上,都安排專門的班主任培訓(xùn)板塊,強(qiáng)化班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,收到了明顯實(shí)效。大家能夠愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,為促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,灑下了辛勤的汗水,做出了艱辛的努力。人民教育刊登了我們的感恩教育經(jīng)驗,孫霞老師前往內(nèi)蒙做了班級管理的經(jīng)驗介紹,在濟(jì)南市舉辦的“走青春路,做育花人”評選中,我校的王娟老師獲得一等獎。李崇海、錢秀麗、張衛(wèi)等10余名教師先后被評為濟(jì)南市優(yōu)秀班主任。班主任工作既是一項重要而光榮的工作,又是一項艱難而繁重的工作。應(yīng)該清醒地看到,由于諸多方面的原因,學(xué)校班主任工作還存在一些亟待研究和解決的問題:一是工作積極性不高。部分教師認(rèn)為班主任工作是一個苦差事,做班主任除了教好課以外,還要做學(xué)生的思想工作,還要面對各種素質(zhì)的家長,班級的紀(jì)律衛(wèi)生要維持,學(xué)習(xí)成績要提高,安全防范更是讓人提心吊膽。沒有想到做班主任既是作為一名教師義不容辭的責(zé)任,又是自己鍛煉才能,積累智慧,豐富人生閱歷,實(shí)現(xiàn)生命價值的重要渠道。二是思想上重視不夠。少數(shù)同志還沒有真正站在時代的高度,從新的視角重新認(rèn)識班主任工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要地位和作用。不同程度的存在著班級工作制度不健全、內(nèi)容要求不具體、工作不細(xì)致、不到位等現(xiàn)象。破壞公物、亂丟垃圾、追逐打鬧等不文明現(xiàn)象還不同程度的存在。三是工作缺乏創(chuàng)新。面對班主任工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),有的同志仍然是舊觀念、舊思維、老辦法,工作方法和手段較為滯后,缺少時代感和創(chuàng)造性,形式單調(diào)、內(nèi)容單一。四是復(fù)雜的社會環(huán)境和不良的社會風(fēng)氣對青少年的健康成長造成了許多不利的影響,給班主任工作帶來了一定的難度。我們地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生來源比較復(fù)雜,有城區(qū)的、有農(nóng)村的、有住校的、有通校的,從一定程度上加大了我們管理的難度。這些因素和現(xiàn)象時刻警醒我們必須切實(shí)增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和緊迫感。二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“細(xì)”字為先,切實(shí)提高班級管理實(shí)效1.切實(shí)提高對班級管理重要性的認(rèn)識。剛剛頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了20字的戰(zhàn)略方針:優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量。其中把育人為本提到了相當(dāng)重要的位置。作為一名教育工作者,也經(jīng)常提到德育為首、教書育人等概念,我們應(yīng)該怎樣去理解?從大的方面來看,教育的最終目的是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。我們的教育對象,未來不可能全是兩院院士,也不可能都全部考上大學(xué),將來可能會走向社會各個層面。不管從事哪項職業(yè),做一名合格的公民應(yīng)該是對基本的。有人說:無德無才是蠢材,有德無才是庸才,有才無德是害才,德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。從生存的角度來講,缺啥也不能缺錢,從構(gòu)建和諧社會的角度來講,缺啥也不能缺德。從小的方面來看,我們的職責(zé)是教書育人,中心工作是教書,而最終目的是育人。但事實(shí)是往往只注重了教書,忽視了育人。企業(yè)有一種理念,就是追求效益的最大化,我們也應(yīng)該追求教學(xué)效益的最大化。誠然,進(jìn)行課堂教學(xué)研究,構(gòu)建高效課堂,可以提高教學(xué)效益。而加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成高尚的道德品質(zhì)也可以大大降低教學(xué)的成本,進(jìn)而提高教學(xué)效益。試想,一個學(xué)生品行不好,你的課堂再精彩,對他來說又有什么意義呢?2.樹立規(guī)則意識,構(gòu)建良好班風(fēng)。大家都期望自己所管理的班級能夠形成良好的班風(fēng)。班內(nèi)的同學(xué)能夠團(tuán)結(jié)友愛,文明互助,積極向上。也知道良好的班風(fēng)一旦形成,作為班主任就不會再為班級的紀(jì)律衛(wèi)生所困擾,也不會為班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而煞費(fèi)苦心。因為此時已經(jīng)達(dá)到了一種無為管理的境界。而無為管理的前提是有為管理,有為管理的基礎(chǔ)就是告訴學(xué)生應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。所以,班主任要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),制定適合自己班級的規(guī)定,也就是我們常說的班規(guī)。比如課前、課中、課間、上下樓梯、課間操、放學(xué)路隊等等,都要提出明確具體的要求。這些規(guī)定,可以通過師生討論歸納出來,因為討論的過程本身就是對學(xué)生教育的過程。在學(xué)生認(rèn)可的基礎(chǔ)上讓大家共同遵守,相互監(jiān)督,然后進(jìn)行跟蹤評價和總結(jié)。好的及時表揚(yáng),差得及時糾正。久而久之,良好的班風(fēng)就會逐漸形成。做人要講規(guī)則。培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識是我們的重要責(zé)任。學(xué)生在學(xué)校遵規(guī)守紀(jì),將來走向社會才會遵守公共秩序,才會遵紀(jì)守法。一個不講規(guī)則的人必定是一個自由散漫的人,一個不講規(guī)則的班級也必定是一個管理混亂的班級。就目前情況來看,某些班級不是沒有班規(guī),而是執(zhí)行不夠,有的可能還僅僅停留在口頭上,沒有形成書面的東西,抑或是跟蹤評價不夠,執(zhí)規(guī)不嚴(yán),違規(guī)不究,班規(guī)也就失去了它存在的價值。這樣的班級,往往一波未平,一波又起,摁下葫蘆瓢起來,班主任就會陷于忙亂、無奈、無所適從的狀態(tài)。三、潛心研究,改進(jìn)方法,不斷提高班級管理水平1.活動育人,育教無痕。一是要開好兩個班會。我們大力倡導(dǎo)班級要每周召開一次班會,每月召開一次主題班會。班會主要是對上周工作的總結(jié),擺事實(shí),講道理,表彰先進(jìn),激勵后進(jìn)。主題班會則是結(jié)合學(xué)校和班級實(shí)際,確定主題,通過師生的對話和討論對學(xué)生進(jìn)行教育。二是要開展豐富多彩的活動。如果只將做人做事的道理停留在口頭上,只做生硬的說教,是沒有學(xué)生會主動,或者說樂于接受的。而被動地服從只管得了一時,而不能形成常規(guī),內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。我們必須設(shè)計、組織適合孩子身心健康成長的班隊活動、主題實(shí)踐活動。比如:班級的雛鷹爭章活動,愛心助殘、救災(zāi)捐款、關(guān)愛生命、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約用水、愛護(hù)公物、關(guān)心集體、感恩父母等等。三是要寓教育于日常事務(wù)之中,捕捉每一次教育的機(jī)會。事實(shí)上,班級無小事,事事都育人。比如每周的升旗儀式、每次的放學(xué)路隊、班級的衛(wèi)生保持等等,就是使學(xué)生自我約束,自我管理的一項有利時機(jī)。2.全員育人,合作共贏。小學(xué)教師獲獎感言發(fā)言稿范文篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我被人民政府評為優(yōu)秀教師并受到了獎勵,感到非常榮幸。在這里我對獲獎的教師和同學(xué)表示衷心的祝賀!對關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)及為教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的社會各界人士表示感謝。現(xiàn)在,我想到了四個感謝。第一個感謝,要感謝學(xué)校,是這所美麗的學(xué)校給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自己。第二個感謝,感謝__人民政府的各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的個各位領(lǐng)導(dǎo),是他們的關(guān)心與鼓勵,給我最大的支持,也給我最大的動力,讓我能安心工作,實(shí)現(xiàn)夢想。第三個感謝,感謝很多身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,從上課到管理班級,給我很多經(jīng)驗,讓我能夠這么快的成長;很多老師在教學(xué)上是我學(xué)習(xí)的榜樣,他們都是非常優(yōu)秀的教師,非常敬業(yè),敢于創(chuàng)新,又很熱心幫助指導(dǎo)青年教師,這非常有利于我們的教學(xué)水平的提高。第四個感謝,要感謝我的學(xué)生,感謝學(xué)生的積極參與和配合,感謝學(xué)生對我們老師工作的理解與支持。在這一過程中,學(xué)生成長成熟了,與此同時,也從另外的一個側(cè)面幫助了我的成長。我
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