人力資源代理合同2024年

?人力資源代理合同2024年合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（代理方）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方在人力資源管理和招聘方面具有需求，乙方具備提供人力資源代理服務(wù)的條件和能力，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人力資源代理服務(wù)事宜，達成如下合同：第一條代理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方提供求職者的招聘、篩選、推薦等服務(wù)。1.2乙方負責(zé)對求職者進行初步面試、背景調(diào)查，并向甲方提供候選人的評估報告。1.3乙方協(xié)助甲方與求職者簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。1.4乙方對甲方提供的人力資源管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。第二條代理服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條代理服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和期限向乙方支付代理服務(wù)費。3.2代理服務(wù)費為甲方錄用每名求職者月薪的_____%，具體金額根據(jù)錄用人員的實際月薪計算。3.3甲方應(yīng)在與求職者簽訂勞動合同后七個工作日內(nèi)支付代理服務(wù)費。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供代理服務(wù)，并對乙方提供的候選人進行評估和選擇。4.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的招聘需求信息，并對乙方的服務(wù)提出必要的配合與協(xié)助。4.3乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取代理服務(wù)費。4.4乙方應(yīng)保證所提供候選人的真實性、符合甲方招聘需求，并對候選人的背景進行調(diào)查和評估。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同代理服務(wù)費的____%。6.2若乙方未按照約定向甲方提供符合招聘需求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的代理服務(wù)費。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。7.2一方嚴(yán)重違反本合同，致使對方無法實現(xiàn)合同目的，守約方有權(quán)解除本合同。7.3合同到期后，如雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：____簽訂日期：______________注意事項：1.確保合同中的代理服務(wù)內(nèi)容明確具體，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。2.注意代理服務(wù)期限的約定，確保在合同到期前決定是否續(xù)約。3.明確代理服務(wù)費用的計算方式和支付時間，防止支付糾紛。4.雙方應(yīng)遵守保密條款，保護商業(yè)秘密和個人信息。5.明確違約責(zé)任和解決爭議的方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細列舉代理服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。2.設(shè)置提醒機制，確保在合同到期前進行續(xù)約談判。3.在合同中明確代理服務(wù)費用的計算公式和支付時間節(jié)點。4.制定保密協(xié)議，加強雙方對保密信息的保護意識。5.在合同中約定違約金和違約責(zé)任，以及爭議解決的途徑和機構(gòu)。法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。保密協(xié)議：指合同雙方為保護商業(yè)秘密或個人信息而簽訂的，約定保密義務(wù)和保密期限的協(xié)議。補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對原合同未涉及或約定不明確的事項進行補充約定的協(xié)議。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或雙方約定的事由，提前終止合同效力的行為。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的過程。場合一：甲方是一家快速發(fā)展的高科技公司，需要大量技術(shù)人才補充條款：鑒于甲方正處于快速發(fā)展階段，對技術(shù)人才的需求尤為迫切，乙方同意在提供代理服務(wù)時，特別注重對候選人技術(shù)能力的篩選和評估。同時，乙方將提供定期的市場薪酬調(diào)研報告，幫助甲方保持競爭力的薪資結(jié)構(gòu)。場合二：甲方是一家跨國公司，需要招聘具有國際視野的員工補充條款：考慮到甲方的國際化需求，乙方在提供代理服務(wù)時，將優(yōu)先考慮候選人的外語能力和國際工作經(jīng)驗。乙方還將協(xié)助甲方進行跨文化溝通的培訓(xùn)，確保新員工能夠快速融入公司文化。場合三：甲方是一家初創(chuàng)企業(yè)，預(yù)算有限補充條款：理解甲方作為初創(chuàng)企業(yè)的預(yù)算限制，乙方同意在代理服務(wù)費用上給予一定的優(yōu)惠，并在合同執(zhí)行期間，提供免費的招聘流程咨詢服務(wù)，幫助甲方提升招聘效率。1.附件一：甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.附件二：乙方的代理服務(wù)資質(zhì)證明文件3.附件三：甲方提供的招聘需求詳細說明4.附件四：乙方提供的代理服務(wù)費用報價單5.附件五：乙方進行的背景調(diào)查模板及流程說明6.附件六：甲方和乙方共同簽署的保密協(xié)議7.附件七：甲方和乙方約定的爭議解決機制說明合同嘛，就是大家合作的一個小手冊，下面這些附件呢，就像是這個小手冊的補充說明，確保咱們合作得更順暢。1.附件一：這是我們公司的身份證明，得讓您知道咱們是正規(guī)軍。2.附件二：這是你們的資質(zhì)證明，我們得看看你們是不是行家里手。3.附件三：這是我們想要的人才是什么樣的，得讓