幼兒園新教師教研的活動總結(jié)范文（3篇）

幼兒園新教師教研的活動總結(jié)范文（3篇）幼兒園新教師教研的活動總結(jié)范文（精選3篇）幼兒園新教師教研的活動總結(jié)范文篇1新的學期新的開始。為了給幼兒園小朋友提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務，讓小朋友在健康、快樂、自信的學習環(huán)境中得到全面發(fā)展，我園教學督導陳老師根據(jù)老師的特點，有針對性的組織教師開展集體研討活動。我們的教師團隊堅持不斷學習相關(guān)的專業(yè)理論并在實際中踐行。在20__年10月15日的教研活動中，我們以小組探討總結(jié)的模式開展了集體教研活動，主要針對教師如何提升課堂教學效果以及教學活動如何有趣味開展進行研究，現(xiàn)將本次集體研討簡要總結(jié)如下。一、讓理論學習更具實效。本次研討通過教師對《教師如何更好的組織開展教學活動》、《教師新授內(nèi)容的注意事項》、《教師如何設(shè)計各學科的拓展思維練習設(shè)計》等學習，幫助我園教師樹立了正確的教育觀念，同時還幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育策略，為更好的組織開展教學活動提供了基礎(chǔ)與保障。教師們端正了思想，提高了認識，樹立了正確的教學活動開展組織觀念。在此基礎(chǔ)上，我們的教研活動中還采用了“多問、多議、多講”的形式，開展了專題討論。如：語言練習設(shè)計《一段經(jīng)文如果讓幼兒誦讀20次，有哪些方式可以讓幼兒即感興趣又不會厭倦》。在活動中，讓老師帶著問題去小組研討、交流、大膽說出自己教學中的經(jīng)驗和方法，最后大家共同總結(jié)經(jīng)驗。使教研活動真正體現(xiàn)出學習和研究的濃厚氛圍。二、讓反思有利于教師的成長。本次教研活動里，我們還會讓教師學會反思自己在平時教學活動中存在的不足之處，進行小結(jié)。反思活動中需要加強的教學課程設(shè)計、方法，根據(jù)自己的優(yōu)缺點和學習后的體會進行交流，找出自己存在的不足，深刻體會到集體的力量和需要及時改正的問題，為新學期教研活動打好基礎(chǔ)。今后我們__幼兒園將繼續(xù)發(fā)揮園內(nèi)教師的不同優(yōu)勢，增強教師創(chuàng)新意識，促進教師的教研積極性，有針對性的開展理論學習，深入的開展各項教研活動，真正解決教師在日常教育教學中的實際問題。創(chuàng)設(shè)一個溫馨和諧、積極向上、團結(jié)合作的教研團隊，使我們整個團隊的工作再上一個新臺階。幼兒園新教師教研的活動總結(jié)范文篇2新學期到了，幼兒園也將迎來一批新教師，園長在對新教師進行培訓時，要培訓她們哪些內(nèi)容呢？管理與教育理念培訓，教學技能培訓，教育課程的培訓，教學教研培訓1、管理與教育理念培訓包括：國家幼教方針政策、幼兒園的經(jīng)營理念、管理理念、服務理念和教育理念。2、教學技能培訓主要依據(jù)幼兒園課程和幼兒發(fā)展兩大部分的要求制定的評量指標進行。評量指標主要包括“課程實施方案”、“環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用”、“生活、游戲、學習活動的組織和開展”、“說課、聽課、上課、評課的技巧”、“活動的組織提問策略”、“特色教育課程的組織與開展”等。教學技能培訓使員工產(chǎn)生更多的認同感和向心力，能更快更好地融入到園所，盡快發(fā)揮作用。3、教育課程的培訓教育課程培訓工作的實質(zhì)是建立一種質(zhì)量意識，通過教育課程培訓，確立教學的質(zhì)量、要求和導向，為幼教工作者觀念到行動的.轉(zhuǎn)變提供操作性指南，為教育教學診斷和質(zhì)量提高提供依據(jù)，并在使用教育課程的過程中進一步完善和改進，以保證每一所民辦幼兒園保教質(zhì)量達到基本的水平。4、教學教研培訓通過教研工作活動的開展，逐步建立“自我認識、自我調(diào)整、自我發(fā)展”的機制，使教研成為教師前進的動力，成為日常的工作狀態(tài)，成為促進幼兒園保教質(zhì)量不斷提高的有效平臺。通過對課程、課件和各項活動的總結(jié)和反思，形成個別經(jīng)驗典型化、零散經(jīng)驗系統(tǒng)化、個體經(jīng)驗普及化，力圖把教育教學的本質(zhì)屬性很好地呈現(xiàn)給教師，并使優(yōu)秀的教育教學方法常態(tài)化、規(guī)范化，從而更好地發(fā)揮課程改革的指導和引領(lǐng)作用。5、園所規(guī)章制度培訓幼兒園“麻雀雖小、五臟俱全”，直接關(guān)系到幼兒的生命健康，責任重大。怎樣才能使每一個員工都有這樣的責任感和使命感呢？建立并完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對員工進行規(guī)章制度培訓是重要保障。員工行為規(guī)范、工作崗位職責分工與崗位要求、薪資設(shè)計、職工保險、福利待遇與獎懲、工作程序和工作內(nèi)容、幼兒園一日活動組織與規(guī)范等。6、安全管理課程培訓幼兒安全是園所的頭等大事，幼兒園各項工作做得再好，如果安全工作做不好，一切都等于零。因此，幼兒園必須高度警惕不安全因素，時時刻刻繃緊安全管理這根弦，切實把安全工作做扎實、做到位。安全管理培訓的主要內(nèi)容有：幼兒入離園安全檢查、護理活動中安全注意事項、整體環(huán)境安全注意事項等，特別要強調(diào)細節(jié)的管理。7、家長工作培訓在做家長工作時，要注意從以下幾個方面著手：①先進的教育與服務理念熱情向家長介紹幼兒園先進的教育與服務理念，讓家長明白教學目標和用心程度。②優(yōu)質(zhì)教材、教具向家長展示那些可以幫助孩子學習的最優(yōu)質(zhì)的教材教具，幼兒使用的優(yōu)質(zhì)環(huán)保物品，優(yōu)質(zhì)環(huán)境。③優(yōu)質(zhì)服務與教學方法通過舉辦教學發(fā)表會和說明會，向家長充分展示幼兒園的現(xiàn)金理念和教學方法及特點，通過卓越的優(yōu)質(zhì)服務培養(yǎng)幼兒全方面發(fā)展，讓家長堅信幼兒園的卓越能力和品質(zhì)。8、員工職業(yè)道德素質(zhì)培訓為解決民辦幼兒園管理所面臨的員工更換頻繁、教師工作生活節(jié)奏快；員工對專業(yè)熱忱的重視不夠；員工不清楚自己工作的目標和方向等問題。園長在培訓時應做到：調(diào)動員工的積極性和工作熱忱，培育員工的責任感和使命感，使之樹立全身心投身于幼教事業(yè)為信念的價值觀，樹立以學會認知、做事、合作、生存的教育目標觀，塑造以創(chuàng)新為基本特征并具有共同愿景的幼教人，以此達到共同完成、終生追求幼教事業(yè)的最高境界。幼兒園新教師教研的活動總結(jié)范文篇3時間飛逝，我進幼兒園已有幾個月了。時間雖短，但對于我來說，卻是受益匪線啊!這期間，在園長與老師們的關(guān)心支持下，我逐步對幼師這份職業(yè)有了更深的認識與了解?，F(xiàn)在我也喜歡這個工作了。每當看到孩子們一張張笑臉，心里感到十分欣慰?；叵肫瘘c點滴滴的工作歷程，作一個小小的總結(jié)。一、思想方面我在幼兒園擔任幼師的工作，剛開始我認為幼師工作比較簡單，不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作，但通過一段時間后，才明白自己對幼師工作的認識與了解太膚淺了。幼師工作責任重大，因為小朋友都是祖國的花朵。我們不僅保護幼兒精神方面的，而且也要保護幼兒身體方面的。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅能力欠缺，而且缺乏工作經(jīng)驗。還好在友好的老師們的幫助下，我學會如何講課和護理幼兒等知識。二、達成度分析我們__班的孩子，男女數(shù)目不同，而且有些小朋友比較好動，但我們始終能根據(jù)幼兒的特點，個性，讓幼兒全面發(fā)展。班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀，和同伴友好相處。愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物。經(jīng)常組織戶外活動，保證戶外活動時間。教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運動。能學會簡單的兒歌，數(shù)字寶寶等。積極參加游戲，在游戲中學會道理。能對周圍事物產(chǎn)生好奇，好問。開展家長開放活動，虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動，師生互動，就能夠順利的開展。三、存在問題及改進措施幼兒有挑食的習慣，不愛吃蔬菜。在活動中，缺乏探索精神。這些情