企業(yè)人員轉(zhuǎn)讓合同模板

企業(yè)人員轉(zhuǎn)讓合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：企業(yè)人員轉(zhuǎn)讓合同模板

合同編號(hào)：_________

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：_________

乙方（接受方）：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方企業(yè)人員轉(zhuǎn)讓給乙方相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)讓人員

1.1甲方同意將所屬員工（以下簡(jiǎn)稱“被轉(zhuǎn)讓員工”）_________（姓名）轉(zhuǎn)讓給乙方。

1.2被轉(zhuǎn)讓員工的基本情況如下：

（1）姓名：_________

（2）性別：_________

（3）年齡：_________

（4）身份證號(hào)碼：_________

（5）崗位：_________

（6）工齡：_________

二、轉(zhuǎn)讓期限

2.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的企業(yè)人員轉(zhuǎn)讓期限為自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。

2.2在轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為被轉(zhuǎn)讓員工提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

三、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用

3.1甲乙雙方約定，本次企業(yè)人員轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。

3.2乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)確保被轉(zhuǎn)讓員工在轉(zhuǎn)讓前未涉及任何勞動(dòng)糾紛、債務(wù)糾紛等法律問(wèn)題。

4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理被轉(zhuǎn)讓員工的入職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。

4.3甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)，為被轉(zhuǎn)讓員工提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方順利接手。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

5.2乙方應(yīng)依法為被轉(zhuǎn)讓員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

5.3乙方應(yīng)尊重被轉(zhuǎn)讓員工的合法權(quán)益，提供與其原崗位相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和待遇。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方未按約定完成轉(zhuǎn)讓手續(xù)或存在隱瞞被轉(zhuǎn)讓員工相關(guān)情況，乙方有權(quán)要求甲方退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，并支付違約金。

6.3乙方未按約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：_________乙方（接受方）：_________

（蓋章）（蓋章）

代表（或授權(quán)代理人）：_________代表（或授權(quán)代理