個(gè)體商戶雇傭員工合同模板

個(gè)體商戶雇傭員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)體商戶雇傭員工合同模板

甲方（雇傭方）：

乙方（受雇方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事（具體職位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第二條合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無固定期限），自（簽訂日期）起至（終止日期）止。

2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，具體規(guī)定雙方協(xié)商確定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

5.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

7.3本勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，交接工作。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（