公司網(wǎng)絡(luò)使用與安全管理制度

公司網(wǎng)絡(luò)使用與安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司員工在網(wǎng)絡(luò)使用和安全方面的行為，合理利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，保護(hù)公司信息安全，訂立本管理制度。本制度的訂立依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，并依據(jù)公司實(shí)際情況以及網(wǎng)絡(luò)使用和安全領(lǐng)域的最佳實(shí)踐進(jìn)行調(diào)整。第二條適用范圍本制度適用于全部公司員工，包含全職員工、兼職員工以及外聘人員。全部使用公司網(wǎng)絡(luò)資源的人員都必需遵守本制度的規(guī)定。第二章網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定第三條權(quán)限分級(jí)依據(jù)個(gè)人工作需要和職位要求，公司設(shè)定了不同的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限分級(jí)，包含但不限于員工權(quán)限、部門經(jīng)理權(quán)限和高級(jí)管理層權(quán)限。員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審核和授權(quán)。第四條合法使用員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，必需遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事非法活動(dòng)。禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行偷竊、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)、傳播淫穢色情信息、進(jìn)行詐騙等違法活動(dòng)。第五條個(gè)人隱私保護(hù)公司敬重員工的個(gè)人隱私權(quán)，未經(jīng)員工同意，公司不得未經(jīng)授權(quán)擅自查閱、竄改、泄露員工的個(gè)人隱私信息。員工使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，也應(yīng)自發(fā)遵守隱私保護(hù)原則，不得未經(jīng)授權(quán)取得、傳播其他員工的個(gè)人隱私信息。第六條資源合理利用員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)合理利用，避開(kāi)產(chǎn)生無(wú)關(guān)或無(wú)效的網(wǎng)絡(luò)流量。禁止濫用公司網(wǎng)絡(luò)資源，如下載大量無(wú)關(guān)文件、惡意掌控網(wǎng)絡(luò)、占用大量網(wǎng)絡(luò)帶寬等。第七條密碼安全員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)遵守密碼安全規(guī)定，確保密碼的安全性。員工不得將個(gè)人密碼泄露給他人，不得使用他人的身份登錄公司系統(tǒng)。第三章網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定第八條網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全由信息安全部門負(fù)責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。公司員工有義務(wù)樂(lè)觀搭配信息安全部門的工作，及時(shí)報(bào)告和處理網(wǎng)絡(luò)安全事件。第九條病毒防護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中安裝病毒防護(hù)軟件，員工應(yīng)及時(shí)更新病毒庫(kù)，并掃描磁盤和文件。員工不得有意傳播病毒或惡意軟件，發(fā)現(xiàn)病毒或惡意軟件應(yīng)立刻報(bào)告信息安全部門。第十條網(wǎng)絡(luò)入侵防護(hù)公司設(shè)置防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和防護(hù)。員工不得試驗(yàn)非法入侵公司網(wǎng)絡(luò)，不得試驗(yàn)破解密碼和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。第十一條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)公司對(duì)緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，并保管在安全的地方。員工準(zhǔn)確及時(shí)、完整地進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，以保證數(shù)據(jù)的安全性和完整性。第十二條安全漏洞報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞或異常情況應(yīng)立刻報(bào)告信息安全部門。信息安全部門負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞進(jìn)行評(píng)估和及時(shí)挽救。第十三條違規(guī)處理違反公司網(wǎng)絡(luò)使用和安全制度的員工，將被視情況輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、暫時(shí)停止使用網(wǎng)絡(luò)資源、停止勞動(dòng)合同等。第四章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十五條本制度自頒布之日起生效，作