2024總經(jīng)理聘用合同書樣本

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)掛鉤，根據(jù)公司業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第五條合同的終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方依法解散、破產(chǎn)或其他原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，本合同自動(dòng)解除。5.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。3.合同雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.合同雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。6.合同雙方應(yīng)遵守商業(yè)道德，保守合同秘密，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分理解合同內(nèi)容，如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即雇傭乙方擔(dān)任總經(jīng)理的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用擔(dān)任總經(jīng)理的個(gè)人。3.總經(jīng)理：指乙方向甲方提供的管理服務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。4.薪資待遇：指乙方在合同期內(nèi)從甲方獲得的報(bào)酬，包括月薪、獎(jiǎng)金等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（聘用方）與乙方（受聘方）之間簽訂的總經(jīng)理聘用合同。2.適用于各類企業(yè)或組織與具備管理能力的個(gè)人之間建立總經(jīng)理職務(wù)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期：甲乙雙方可約定試用期，試用期的長(zhǎng)度、工資及福利待遇等應(yīng)在合同中明確。2.工作成果：甲方應(yīng)明確乙方的工作目標(biāo)和成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的工作任務(wù)。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以保證乙方能夠更好地履行總經(jīng)理職責(zé)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)合同：若本合同與甲乙雙方的勞動(dòng)合同有沖突，應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲