超市用工合同范本_第1頁
超市用工合同范本_第2頁
超市用工合同范本_第3頁
超市用工合同范本_第4頁
超市用工合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

超市用工合同范本1.甲方(雇傭方):

名稱:×××超市管理有限公司

地址:××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人:張××

聯(lián)系方式:×××××××××

乙方(受雇方):

名稱:×××人力資源服務(wù)有限公司

地址:××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人:李××

聯(lián)系方式:×××××××××

合同簡介:

甲方×××超市管理有限公司(以下簡稱“甲方”)是一家專業(yè)從事超市經(jīng)營管理的公司,擁有豐富的超市運(yùn)營經(jīng)驗及完善的供應(yīng)鏈體系。為保障甲方超市的正常運(yùn)營,提高服務(wù)質(zhì)量,甲方?jīng)Q定委托乙方×××人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)提供人力資源服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、派遣員工等相關(guān)事宜。

雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需對外招聘一定數(shù)量的員工,包括理貨員、收銀員、保安等崗位。

2.甲方希望乙方能夠提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣員工等相關(guān)事宜。

3.乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗,能夠為甲方提供符合要求的高質(zhì)量員工。

4.雙方同意按照本合同約定的條款和條件,開展合作。

二、合作期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

四、價格與支付條件

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

五、履行期限

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

六、違約責(zé)任

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

七、不可抗力

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

八、爭議解決

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

九、其他條款

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

十、附則

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

十一、簽署

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方簽字(或蓋章)后生效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù),確保甲方超市的正常運(yùn)營及提高服務(wù)質(zhì)量。具體內(nèi)容包括:

1.乙方負(fù)責(zé)甲方所需崗位的招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等。

2.乙方對甲方招聘的員工進(jìn)行培訓(xùn),確保其具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工至甲方工作,并根據(jù)甲方需求調(diào)整員工數(shù)量和崗位。

4.乙方協(xié)助甲方管理人力資源,包括但不限于員工考勤、薪酬核算、社會保險繳納等。

第二條定義

1.人力資源服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供招聘、培訓(xùn)、派遣員工等相關(guān)服務(wù)。

2.員工:指乙方根據(jù)甲方需求招聘并派遣至甲方工作的勞動者。

3.薪酬:指甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用,包括員工工資、社會保險等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力:

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、質(zhì)量完成人力資源服務(wù)。

(2)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出改進(jìn)意見。

(3)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整員工數(shù)量和崗位。

2.義務(wù):

(1)甲方應(yīng)向乙方提供招聘員工所需的相關(guān)資料和信息。

(2)甲方應(yīng)為乙方派遣的員工提供合適的工作環(huán)境和條件。

(3)甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力:

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,自主開展招聘工作。

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料,以便乙方完成人力資源服務(wù)。

(3)乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù):

(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成招聘、培訓(xùn)、派遣員工等相關(guān)工作。

(2)乙方應(yīng)確保派遣的員工具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。

(3)乙方應(yīng)及時為員工辦理社會保險、薪酬核算等相關(guān)事宜。

(4)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理員工糾紛、工傷等突發(fā)事件。

(5)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保人力資源服務(wù)的合法性。

第四條價格與支付條件

1.價格條款:甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用。具體費(fèi)用包括員工工資、社會保險、管理費(fèi)等。

2.支付方式:甲方采用轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)在收到款項后出具相應(yīng)的發(fā)票。

3.支付時間:甲方應(yīng)在每月結(jié)束后七個工作日內(nèi),將上月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。

2.除非一方提前終止本合同,否則合同期滿后自動續(xù)約一年,以此類推。

3.雙方應(yīng)在合同履行期間,嚴(yán)格遵守約定的權(quán)利與義務(wù),確保合同目的的實現(xiàn)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.甲方違反合同約定,給乙方或員工造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成人力資源服務(wù)的,應(yīng)按逾期天數(shù)向甲方支付違約金。

2.乙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

4.乙方在派遣員工過程中,如發(fā)生勞動糾紛、工傷等事件,應(yīng)積極協(xié)助甲方處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.乙方未按約定為員工辦理社會保險、薪酬核算等事宜的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間,由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失,并在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)合同履行。

4.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的,受影響的一方在滿足以下條件時,可部分或全部免除責(zé)任:

(1)及時通知對方;

(2)提供相關(guān)證明文件;

(3)采取合理措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成,雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決過程中,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方同意,本合同履行過程中的所有通知、文件及函件等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更:任何一方要求變更合同內(nèi)容的,應(yīng)提出書面變更申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。

3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:

(1)雙方協(xié)商一致;

(2)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)約;

(3)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法履行;

(4)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行。

4.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī),處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論