企業(yè)用人合同范本

企業(yè)用人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家專注于制造業(yè)的企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工以充實公司的人力資源。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)的人才庫，能夠為甲方提供所需的人才招聘服務。

鑒于雙方在人力資源服務領域的合作潛力，為明確雙方的權利和義務，確保合作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

本合同內容包括但不限于：當事人信息、定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認可本合同的全部內容。

本合同的簽訂旨在規(guī)范雙方在合作過程中的行為，保障雙方的合法權益，促進雙方在人力資源服務領域的合作共贏。在合同履行過程中，如遇到未盡事宜，雙方應本著誠實信用、公平公正的原則，友好協(xié)商解決。如有爭議，雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式予以解決。

本合同的簽訂，不代表甲方與乙方員工建立勞動關系，甲方與乙方員工之間的勞動關系，由甲方與員工另行簽訂勞動合同予以明確。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。在合同有效期內，雙方均應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利與義務。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方提供的人力資源服務，招聘符合甲方要求的員工，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。具體內容包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，進行人才篩選、推薦、面試安排、背景等服務，并協(xié)助甲方與錄用員工簽訂勞動合同，完成入職手續(xù)。

第二條定義

1.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的包括人才招聘、篩選、推薦、面試、背景等與招聘相關的服務。

2.員工：指甲方根據(jù)乙方提供的人力資源服務，最終錄用的從事甲方公司工作的個人。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的本合同的有效期限。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務，并按照甲方提供的人才需求進行招聘。

2.甲方應向乙方提供真實、完整的人才招聘需求信息，并對乙方提供的候選人進行及時、公正的評價。

3.甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

4.甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用。

5.甲方在招聘過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得歧視候選人，確保招聘過程的公平、公正、公開。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權根據(jù)甲方提供的人才需求，進行人才篩選、推薦、面試安排等服務。

2.乙方應保證所提供的候選人信息真實、準確，并對其所推薦的候選人的背景進行。

3.乙方應協(xié)助甲方完成錄用員工的入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的繳納等。

4.乙方有權按照本合同約定向甲方收取服務費用。

5.乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保護候選人的隱私和合法權益。

6.乙方應積極履行合同義務，確保甲方在合同期限內招聘到符合要求的員工。

7.乙方應建立完善的售后服務體系，對甲方在招聘過程中遇到的問題提供及時、有效的解決方案。

雙方在履行本合同過程中，應保持密切溝通，共同推進招聘工作的順利進行。如一方違約，應承擔相應的違約責任。雙方應本著誠實信用、公平公正的原則，共同維護雙方合法權益。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務的價格，按照候選人年薪的百分比進行計算，具體費率為____%。

2.甲方應在候選人入職后七個工作日內，向乙方支付服務費用。支付方式為銀行轉賬，乙方賬戶信息如下：

-戶名：YY人力資源服務有限公司

-賬號：12345678901234567890

-開戶行：XX銀行XX分行

3.如甲方未按約定時間支付服務費用，每逾期一日，應支付逾期金額萬分之五的違約金。

4.乙方開具正規(guī)服務費發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.乙方應在合同有效期內，根據(jù)甲方提供的人才需求，完成招聘任務。

3.甲方應在候選人入職后七個工作日內支付服務費用。

4.雙方應確保在合同履行期限內，完成各自的權利與義務。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費用的，除應支付逾期違約金外，還應承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于催收費用、訴訟費等。

2.甲方在招聘過程中，如存在歧視、虛假招聘等違法行為，導致乙方聲譽受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未履行合同其他義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供人力資源服務的，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并支付相當于已支付服務費用____%的違約金。

2.乙方所提供的候選人信息不真實、不準確，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方未履行合同其他義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.雙方在合同履行過程中，如一方違約，守約方有權選擇繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、疫情等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應及時通知對方，并提供相關證明文件。受到不可抗力影響的一方，應立即采取必要措施，減少損失。

3.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應自不可抗力事件發(fā)生之日起十五日內，向對方提供書面說明及證明材料。雙方應根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，協(xié)商確定是否延期履行合同或部分/全部免除責任。

4.雙方確認，在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方未履行或延遲履行合同義務，不視為違約。

5.不可抗力事件結束后，雙方應恢復合同的正常履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁，仲裁結果為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.若雙方未在合同中約定仲裁條款，或仲裁裁決后一方不履行仲裁裁決，另一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

6.爭議解決費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，按照責任比例分擔爭議解決費用。

第九條其他條款

1.通知與送達：本合同項下的任何通知、文件、函件等，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送，均視為有效送達。送達日期以郵戳、電子郵件發(fā)送日期或傳真發(fā)送日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，方具有法律效力。

3.終止條件：雙方同意，在以下情況下，本合同可以終止：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

c.一方嚴重違約，另一方有權依照本合同約定解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照本合同約定履行各自的權利與義務。合同終止不影響雙方在合同存續(xù)期間產(chǎn)生的債權債務關系。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法