2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（二篇）

第8頁共8頁2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本________公司成為廠務(wù)公開典范，參與全國(guó)及省級(jí)調(diào)研___公司作為廠務(wù)公開工作的杰出代表，積極響應(yīng)并參與了全國(guó)總工會(huì)及____省總工會(huì)在____地區(qū)組織的深入調(diào)研活動(dòng)。鑒于其顯著成效，省總工會(huì)已初步規(guī)劃，將于明年在我公司召開全省性的廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并擬將其作為“十大創(chuàng)新成果”之一，在全省范圍內(nèi)廣泛推廣。________五、構(gòu)建新常態(tài)，完善體系建設(shè)________#1.建立健全文明城市創(chuàng)建體系-____領(lǐng)導(dǎo)體系____：成立由局長(zhǎng)親自掛帥的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位文明創(chuàng)建的第一責(zé)任人，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確、工作扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建與交通工作的同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同獎(jiǎng)懲、同發(fā)展。-____管理體系____：加強(qiáng)交通道路管理，深化城鄉(xiāng)交通環(huán)境治理，推行精細(xì)化、預(yù)防性管理模式，打造文明示范路段，樹立公路品牌新形象。同時(shí)，強(qiáng)化公共交通、運(yùn)輸及客運(yùn)市場(chǎng)的監(jiān)管，廣泛開展文明行業(yè)、文明單位、誠(chéng)信單位、服務(wù)示范崗位及服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，擦亮“流動(dòng)窗口”。此外，還將加大道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治力度，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法與網(wǎng)上稽查體系，推動(dòng)門前四包及聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作常態(tài)化，進(jìn)一步提升行業(yè)文明創(chuàng)建水平。-____服務(wù)體系____：積極拓展客運(yùn)線路，優(yōu)化運(yùn)輸服務(wù)，確保春運(yùn)、“清明”、“五一”、“端午”等節(jié)假日及平時(shí)客運(yùn)的組織有序與文明服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理，不斷提升旅客運(yùn)輸?shù)慕M織與服務(wù)水平。此外，還將做好“____省文明單位在線”平臺(tái)的上線運(yùn)行工作。________#2.構(gòu)建工會(huì)陣地創(chuàng)建體系-____職工書屋____：在已有航道站、公路站職工書屋獲得國(guó)家及省級(jí)表彰的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)指導(dǎo)運(yùn)管處、____公司、亨通公司等單位建立職工書屋，成功創(chuàng)建____家____市級(jí)“職工書屋”。-____職工之家____：制定科學(xué)合理的創(chuàng)建規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充。目前，____公司“職工之家”已順利建成并投入使用，為廣大職工提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。-____書香工會(huì)____：通過開展“讀一本好書、寫一篇心得體會(huì)、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng)，積極營(yíng)造快樂工作氛圍。依托職工書屋、職工之家等平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)進(jìn)步，努力打造書香型職工隊(duì)伍。________#3.完善職工文體活動(dòng)體系注重職工文體活動(dòng)的思想性、群眾性和時(shí)代性。成功組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，并積極選派選手參加____市各類職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及聯(lián)賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績(jī)。在____市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上我局選手榮獲團(tuán)體第一及四個(gè)單項(xiàng)冠軍的佳績(jī)。________六、創(chuàng)新思路，強(qiáng)化自身建設(shè)________#1.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)通過實(shí)施“三亮雙評(píng)”活動(dòng)（即工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮承諾；工會(huì)會(huì)員評(píng)主席、會(huì)員代表評(píng)組織）以及工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì)制度（每月至少下訪一次基層工會(huì)并撰寫調(diào)研文章），不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。________#2.加強(qiáng)思想建設(shè)定期研究分析工會(huì)干部思想動(dòng)態(tài)，開展核心價(jià)值觀教育及____學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和例會(huì)制度以確保核心價(jià)值觀教育內(nèi)化于心、外化于行。________#3.加強(qiáng)能力建設(shè)組織工會(huì)干部參加讀書學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)及“學(xué)習(xí)論壇”交流平臺(tái)活動(dòng)；鼓勵(lì)基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和論壇；要求工會(huì)干部積極參與本單位和諧穩(wěn)定工作以全面提升其“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”能力水平。________總結(jié)與展望今年以來工會(huì)及文明城市創(chuàng)建工作雖取得顯著成績(jī)但仍存在部分工作未完成、統(tǒng)籌兼顧不足及對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題。針對(duì)這些問題我們將在____年工作中加以改進(jìn)并重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：凝聚職工力量、深化企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育、提升工會(huì)綜合能力及夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)等以推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（二）對(duì)提供的內(nèi)容進(jìn)行改寫，保持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格，改寫結(jié)果如下：一、強(qiáng)化廠務(wù)公開與職工權(quán)益保護(hù)1.針對(duì)廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級(jí)分配、職工醫(yī)院藥品價(jià)格及女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況，實(shí)施了全面巡視。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)細(xì)致歸納整理，提出了具體處理意見與建議，并以正式文件形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳盡匯報(bào)。2.為拓寬民主管理渠道，特定月份開通了“職工維權(quán)電話熱線”并實(shí)行“工會(huì)主席接待日制度”，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，有效發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)1.伴隨企業(yè)發(fā)展，持續(xù)健全和完善各項(xiàng)制度。年初，制定了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見；隨后，適時(shí)調(diào)整了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員；年中，出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定，并修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則；年末，又出臺(tái)了勞動(dòng)模范管理辦法及計(jì)劃生育管理辦法。2.著重加強(qiáng)班組建設(shè)，深入開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng)。截至目前，已成功評(píng)選出多個(gè)季度模范班組，確保了班組創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行，推動(dòng)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范化與提升。3.堅(jiān)決貫徹上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，強(qiáng)化安全管理與車輛管理，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)與消防演練，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期對(duì)俱樂部及職工之家進(jìn)行安全檢查，有效預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。4.計(jì)劃生育工作成效顯著，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到100%，包括計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計(jì)符合率、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率及已婚育齡人員健康檢查率。三、深入開展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)關(guān)懷職工1.堅(jiān)持日常關(guān)心與春節(jié)慰問制度相結(jié)合。全年累計(jì)看望病號(hào)數(shù)百人次，慰問離退休職工數(shù)百人次；為多名勞模及離退休干部送上生日蛋糕與鮮花；春節(jié)前夕，成立慰問小組，分赴多地走訪慰問在廠外居住的離退休職工，并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模、高齡及重病職工進(jìn)行登門慰問，共慰問在職及離退休職工數(shù)千人，同時(shí)為數(shù)十名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金數(shù)萬元。2.為幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，在全廠范圍內(nèi)開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng)，共籌集善款數(shù)萬元。隨后制定了《愛心助學(xué)基金管理辦法》，明確了資助對(duì)象、申請(qǐng)條件及程序等，并在全廠公示。經(jīng)基金管理委員會(huì)嚴(yán)格審核，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭提供了資助。3.特別關(guān)注女職工生活，切實(shí)維護(hù)其特殊權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定，定期為育齡女工進(jìn)行健康檢查。組織職工代表對(duì)女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)車間處室限期整改。此外，還邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工舉辦婦科保健知識(shí)講座并提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢與診療服務(wù)，深受女工好評(píng)。四、豐富職工文化生活，促進(jìn)身心健康1.春節(jié)期間及前后時(shí)段，成功舉辦了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng)；“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間則組織了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)”系列慶?；顒?dòng)。2.成功舉辦了第二十屆“____杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年共舉辦了包括登山、籃球、排球、羽毛球等在內(nèi)的十余項(xiàng)賽事活動(dòng)，參與人次超過數(shù)千人。其中新增的健美操比賽項(xiàng)目參與人數(shù)眾多且反響熱烈，為歷年之最。3.組織了警民籃球友誼賽及中層以上干部籃球友誼賽等活動(dòng)，增進(jìn)了彼此間的交流與友誼。4.針對(duì)老年人特點(diǎn)每月至少舉辦兩項(xiàng)健身娛樂活動(dòng)以豐富離退休人員的文化生活。參與并組織了包括文藝匯