新員工導(dǎo)入式培訓(xùn)總結(jié)

新員工導(dǎo)入式培訓(xùn)總結(jié)6月28到30號(hào)參加了普林仕集團(tuán)的新員工導(dǎo)入式培訓(xùn)，3天的培訓(xùn)很快就過去了，感謝公司安排了這樣一次培訓(xùn)，培訓(xùn)是公司給到員工最大的福利，培訓(xùn)帶來的能力提升將影響我們的一生，結(jié)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)門店的同事，有機(jī)會(huì)了解到了不同崗位的工作內(nèi)容與流程。在第一天的培訓(xùn)中，上午是謝總的公司介紹與企業(yè)文化的培訓(xùn)，通過謝總深入的介紹使我對(duì)普林仕集團(tuán)有了較為全面的了解，知道了集團(tuán)未來3年的目標(biāo)是成為長(zhǎng)三角百貨業(yè)的第一集團(tuán)軍，是集銷售百貨零售，商業(yè)投資以及高級(jí)成衣制造為一體的綜合性集團(tuán)公司。對(duì)公司文化有了深一層的領(lǐng)悟，我們企業(yè)的價(jià)值觀：從小事做起，從小事想起；堅(jiān)忍不拔，屢遭挫折而熱情不減；學(xué)習(xí)是我們的生活方式；一心向著目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界為你讓步，這些也與我的個(gè)人價(jià)值觀相一致，讓我更加認(rèn)同公司，無悔當(dāng)初的選擇，堅(jiān)信自己在公司這個(gè)平臺(tái)上能夠完全展示自己的能力，為公司做出自己的貢獻(xiàn)。下午是消防安全的培訓(xùn)，安全工作一直是零售百貨業(yè)工作的重中之重，通過培訓(xùn)讓我了解到消防安全工作的重要性，并且確保在今后的工作中有足夠的重視，把這一思想帶給員工，使他們也能按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行。第二天的培訓(xùn)，上午是員工規(guī)范與VIP的介紹，在每次上課前培訓(xùn)老師總是會(huì)給我們做些小游戲，對(duì)于我們快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)很有幫助，記憶最深刻的是“八級(jí)拍手”一個(gè)小組的人同時(shí)拍手，從一到八，再從八到一，需要所有團(tuán)隊(duì)成員的配合，集中注意力，團(tuán)結(jié)一心才能完成，使我知道了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該永遠(yuǎn)保持與團(tuán)隊(duì)的步調(diào)一致，并且要盡到自己最大的努力。在本來比較枯燥的員工規(guī)范介紹中，老師卻把它做成一種競(jìng)爭(zhēng)的方式，使得整個(gè)過程非常生動(dòng)，參與性非常高，在不斷的搶答中我們也學(xué)習(xí)到了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及有關(guān)VIP的各項(xiàng)相關(guān)知識(shí)。下午是進(jìn)行“職業(yè)化與如何對(duì)待工作”；“成功在于溝通”的討論在相互的討論與總結(jié)中讓我更深的領(lǐng)悟到了作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該以一個(gè)怎么的態(tài)度對(duì)待工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以一種標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的狀態(tài)進(jìn)行工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)、正直、守信、公平、敢于擔(dān)當(dāng)、追求卓越等。對(duì)于成功在于溝通也有了不同的體會(huì)，我們每天與人溝通，工作少不了與同事，合作者，朋友，陌生人等等進(jìn)行溝通，與人溝通的成功與否直接決定了我們工作是否能順利開展，在溝通的過程中應(yīng)該以一種平等的、理解的、誠信的狀態(tài)去溝通，注意傾聽對(duì)方的話，注意信息的傳遞是否準(zhǔn)確等都是保證構(gòu)成的成功因素。第三天上午是進(jìn)行拓展訓(xùn)練，其中的盲人造圖與畢業(yè)墻給我留下了深刻的印象，在這些過程中我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，有著明確的目標(biāo)，不斷嘗試，放低姿態(tài)，注意細(xì)節(jié)，群策群力就一定能夠成功，下午是總結(jié)發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)的成功分享，使我認(rèn)識(shí)到凡事都是從小事做起，做好自己的崗位工作，腳踏實(shí)地，敬業(yè)愛崗是最重要的，我想這次培訓(xùn)在我今后的工作中將起到重要的作用