標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同范文

標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）名稱：___________________________________________________

乙方（員工）姓名：_______________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)、規(guī)章，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.乙方擔(dān)任崗位工作由此勞動(dòng)合同為______崗位（工種）合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意按甲方工作需要，在______崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

2.乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)崗位工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)工資。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和修改內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方實(shí)施管理、考核、獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，按《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定處理。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

第四條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)|綜合計(jì)算工時(shí)工作制|不定時(shí)工作制）。如乙方崗位不適合執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方需按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。

3.乙方依法享有休息的權(quán)利，甲方不得隨意縮短乙方的假期或以其他方式變相損害。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

1.乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（周），績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等其他工資形式另行約定。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式按規(guī)定的日期支付乙方（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）的工資報(bào)酬。工資支付日期為每月______日（具體支付日期以雙方簽定的員工工資表為準(zhǔn)）。

3.甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行最低工資保障制度，最低工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的福利待遇，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.按國家及地方政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的其他福利待遇，在約定中注明。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2.甲方向從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方提供必要的防護(hù)措施和保健食品。并向從事特種作業(yè)的乙方進(jìn)行培訓(xùn)或者提供專門培訓(xùn)。

3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程及國家和地方有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)。如乙方違反企業(yè)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程或因自身原因?qū)е氯松戆踩鹿实陌l(fā)生，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4.其他勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件在本合同中約定。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。變更、解除、終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.甲乙雙方就勞動(dòng)合同的變更、解除、終止事宜應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。其他約定：_______.（不得違反國家法律法規(guī)）否則由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。）。

3.本合同期滿即終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。對(duì)服務(wù)年限有約定的，從其約定。未達(dá)成一致的，視為不同意續(xù)訂。本合同期滿，符合法律規(guī)定情形時(shí)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4.（雙方約定的其他內(nèi)容）。

第九條其他事項(xiàng)（含違約金和賠償金）約定：_______.（不得違反國家法律法規(guī)）否則無效）。雙方約定的其他內(nèi)容：_______.（