勞動(dòng)合同樣式八

勞動(dòng)合同樣式八甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、基本信息

1.甲乙雙方基本信息：

甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________

乙方（員工）：_____________________

姓名：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

崗位：_____________________________

工作地點(diǎn)：_______________________

2.合同期限：

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為_________，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容為______________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，需要乙方前往其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制_________，乙方有權(quán)拒絕甲方安排的超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間。

2.乙方休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬福利

1.甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，為乙方支付工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或____元/時(shí)），支付方式為_________，支付時(shí)間為_________。

2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，并可以向有關(guān)部門和組織投訴。

六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或以其他方式侵犯甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或其他組織工作。競(jìng)業(yè)限制期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為______元/月。該款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)限制期限開始前支付到乙方的工資中。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。變更、解除、終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤的；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。

3.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同的約定或者違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。

5.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.甲乙雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得向?qū)Ψ诫[瞞有關(guān)事項(xiàng)。

2.本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的條款內(nèi)容解釋權(quán)歸甲方所有。

4.雙方確認(rèn)以上約定均屬真實(shí)、完整、合法、有效，不存在任何虛假、誤導(dǎo)等成分。如有違反，雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.本合同涉及的各項(xiàng)條款，如與國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定不一致的，以國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定為準(zhǔn)。

6.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議并作為本合同的附件。

7.本合同項(xiàng)下的通知、文書等送達(dá)方式為_________（請(qǐng)?zhí)顚懡邮辗降刂罚?，如接收方地址發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，否則仍按照原地址送達(dá)并視為送達(dá)。

8.其他需要約