員工雇傭合同協(xié)議書

員工雇傭合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工雇傭合同協(xié)議書

甲方（雇傭方）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（被雇傭方）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條雇傭崗位和職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二條試用期

2.1本合同簽訂后，乙方將進(jìn)入試用期，試用期為_______個(gè)月。

2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察，乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境。

2.3試用期滿，如果甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)終止本合同。

2.4試用期滿，如果甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第三條薪資待遇

3.1在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。

3.2試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。

第四條工作時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。

6.2乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如果乙方主動(dòng)提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。

7.2在合同期內(nèi)，如果甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。

7.3合同期滿，本合同自然終止。

第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。

8.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：_____________