餐廳經(jīng)理勞動合同三篇

餐廳經(jīng)理勞動合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：____________1.2乙方姓名：____________1.3乙方身份證號碼：____________1.4乙方職位：餐廳經(jīng)理二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽一年。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行餐廳經(jīng)理職責(zé)，確保餐廳的正常運營。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前支付乙方工資。5.2乙方的工作績效考核合格后，可享受獎金及提成。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.3乙方因病、因事請假，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付工資。七、解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除勞動合同。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方就乙方擔(dān)任餐廳經(jīng)理一職達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本合同，共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費用1.1乙方作為餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理，包括菜品質(zhì)量控制、顧客服務(wù)、員工管理等。1.2乙方應(yīng)確保餐廳的日常接待能力，日均接待顧客不少于____人。1.3乙方應(yīng)維持餐廳服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度達(dá)到____%以上。1.4乙方的工作費用由甲方承擔(dān)，包括但不限于乙方的工作場所、辦公用品、通訊費用等。1.5乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的費用報銷流程，合理使用甲方的費用。二、支付與交付2.1甲方按月支付乙方工資，具體金額詳見第五條勞動報酬。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提交工作報告、財務(wù)報表等相關(guān)文件。三、違約責(zé)任3.1乙方未達(dá)到約定的服務(wù)數(shù)量或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.2甲方未按時支付乙方工資或未工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。四、合同變更與解除4.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。4.2甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時支付乙方工資及各項福利。（2）為乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。（3）對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。（4）尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）全面履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）保密甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）尊重甲方及客戶的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。六、知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于菜品創(chuàng)新、服務(wù)模式等，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、保密條款8.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方就乙方擔(dān)任餐廳經(jīng)理一職達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本合同，共同遵守。一、工作職責(zé)與目標(biāo)1.1乙方作為餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的整體運營管理，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量、菜品創(chuàng)新與顧客滿意度。1.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計劃，提高餐廳的業(yè)績與市場競爭力。二、薪酬與福利2.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前支付乙方工資。2.2乙方的工作績效考核合格后，可享受獎金及提成。2.3甲方為乙方社會保險和福利待遇，具體按照國家的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。四、合同的變更與解除4.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。4.2甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接。五、違約責(zé)任5.1乙方未達(dá)到約定的服務(wù)數(shù)量或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.2甲方未按時支付乙方工資或未工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日合同簽約須知：在簽訂本合同合作協(xié)議前，請雙方