外企勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

外企勞務(wù)派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

外企勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（接收單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、派遣崗位、人數(shù)及期限

1.甲方同意派遣【人數(shù)】名員工到乙方工作，崗位為【崗位名稱】。

2.派遣期限自【起始日期】至【終止日期】。

二、派遣員工的基本待遇

1.乙方應(yīng)按照甲方向派遣員工支付的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣員工工資。

2.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方應(yīng)保障派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

三、派遣員工的管理與培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合崗位要求。

2.乙方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行考核。

3.乙方不得因派遣員工的年齡、性別、民族、宗教信仰等原因歧視派遣員工。

四、派遣員工的工作條件

1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保派遣員工的人身安全。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資和加班費(fèi)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，本合同一經(jīng)簽訂，不得隨意變更、解除或終止。

2.如因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：【公司名稱】

乙方（接收單位）：【公司名稱】

甲方代表（簽字）：_________日期：【日期】

乙方代表（簽字）：_________日期：【日期】

請(qǐng)根據(jù)