2024版旅游公司勞動(dòng)合同模板

2024版旅游公司勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_____________________營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________地址：________________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________身份證號(hào)碼：_________地址：________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限類型為_______（選擇填空：“固定期限”、“無固定期限”或“以完成一定工作任務(wù)為期限”）。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_______（選擇填空：“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”、“綜合計(jì)算工時(shí)制”或“不定時(shí)工時(shí)制”）。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照以下方式支付乙方工資：_______。4.2乙方的初始工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：_______元整（￥_______元），支付日期為每月_______日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第八條合同的變更8.1合同一經(jīng)訂立，具有法律約束力，任何一方不得擅自變更。8.2雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。第九條合同的解除和終止9.1雙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。9.2一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反合同約定或違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日[注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。]正文結(jié)束即停止回答。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展14.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。14.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)并達(dá)到培訓(xùn)要求。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1乙方在合同期間因工作創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他秘密信息保密。第十六條合同續(xù)簽16.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。16.2續(xù)簽合同的條件、期限和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第十七條緊急情況處理17.1遇到緊急情況，乙方應(yīng)采取必要措施并及時(shí)通知甲方。第十八條附件18.1本合同的附件包括但不限于乙方的崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議等。第十九條法律適用19.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十條通知與送達(dá)20.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。第二十一條生效條件21.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日附件及其他補(bǔ)充說明：一、附件列表：崗位說明書；培訓(xùn)協(xié)議；保密協(xié)議；工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或未提供合同約定的勞動(dòng)條件；乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；任何一方違反保密協(xié)議或?yàn)E用知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：“勞動(dòng)報(bào)酬”：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資和其他福利；“商業(yè)秘密”：指甲方的商業(yè)信息，包括但不限于管理方法、客戶名單等；“職業(yè)培訓(xùn)”：指甲方為提高乙方工作能力而提供的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：勞動(dòng)報(bào)酬支付爭議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)