2024看小孩保姆合同

?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧小孩，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)看護(hù)、照料甲方的小孩，確保小孩的安全和健康。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，保持家庭環(huán)境的整潔和有序。1.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。第二條工作時(shí)間2.1本合同的工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作時(shí)間調(diào)整，確保小孩得到妥善照顧。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個(gè)月。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)立即解除合同。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方家庭中接觸到的秘密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容和時(shí)間：保姆應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容和時(shí)間提供服務(wù)，如有變更，應(yīng)與雇主協(xié)商一致。如保姆未經(jīng)同意擅自遲到或早退，雇主有權(quán)要求保姆賠償損失或扣除相應(yīng)的工資。2.工資待遇：保姆的工資待遇應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。如雇主未按時(shí)支付工資，保姆有權(quán)要求雇主支付工資及相應(yīng)的遲延支付違約金。如保姆在工作中造成雇主財(cái)產(chǎn)損失，雇主有權(quán)要求保姆賠償。3.社會保險(xiǎn)：雇主有義務(wù)為保姆繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納或未按時(shí)繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保姆有權(quán)要求雇主為其繳納社會保險(xiǎn)。4.合同解除和終止：如雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定辦理。如一方違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密條款：保姆應(yīng)對在雇主家庭中接觸到的秘密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如保姆違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決：如在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指聘請保姆提供家政服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)支付保姆工資并提供工作條件。2.保姆：指提供家政服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)照顧小孩、家務(wù)等工作。3.工作內(nèi)容：指保姆在雇主家庭中應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)，如看護(hù)小孩、做飯、打掃衛(wèi)生等。4.工作時(shí)間：指保姆提供服務(wù)的具體時(shí)間，包括工作日的具體時(shí)間段。5.工資待遇：指保姆提供服務(wù)所得的報(bào)酬，包括基本工資、加班工資等。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方或一方依據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。8.保密義務(wù)：指保姆在提供服務(wù)過程中，對涉及雇主家庭隱私的信息予以保密的義務(wù)。9.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的行為。應(yīng)用場合：1.家庭聘請保姆照顧小孩。2.保姆提供看護(hù)、照料小孩以及相關(guān)家務(wù)服務(wù)。3.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。4.雙方約定合同解除、終止條件及爭議解決方式。補(bǔ)充條款：1.保姆的住宿安排：如保姆需要住宿，雇主應(yīng)提供合適的住宿條件。2.休息日安排：如保姆的工作時(shí)間超過每周40小時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商安排休息日。3.節(jié)假日安排：保姆在節(jié)假日工作的，雇主應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。4.保險(xiǎn)責(zé)任：如保姆在工作過程中造成第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：雇主應(yīng)鼓勵保姆參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。6.評價(jià)和反饋：雙方應(yīng)定期進(jìn)行工作評價(jià)和反饋，促進(jìn)雙方相互理解和溝通。附件列表：1.保姆的身份證復(fù)