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第7頁共7頁2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范文關(guān)于隊伍凝聚力與向心力的提升工作,我們將其視為一項至關(guān)重要的任務(wù)來加以實施。首先,我們積極組織員工參與各類有益身心的文體活動。利用“元旦”、“三八”等傳統(tǒng)節(jié)日為契機,精心策劃并實施了包括參觀海昌極地海洋館、象棋、跳棋等在內(nèi)的多項趣味活動。這不僅為員工創(chuàng)造了良好的企業(yè)文化氛圍,也極大地豐富了他們的業(yè)余生活,陶冶了性情。其次,我們高度重視員工的福利待遇。通過定期召開伙委會,積極征求員工的意見與建議,持續(xù)改進(jìn)食堂伙食,提升伙食質(zhì)量。在確?;锸抽_支精打細(xì)算的前提下,全年費用未超標(biāo)。此外,我們加強了五小建設(shè),完善了圖書屋、棋牌室、理發(fā)室、臺球室、乒乓球室等設(shè)施,竭誠為員工提供各類貼心服務(wù)。再者,我們始終關(guān)心員工的疾苦,積極開展慰問活動。班子成員、工團負(fù)責(zé)人分片包干,春節(jié)期間慰問走訪了____人次,共發(fā)放慰問品、慰問金____元。全年共慰問員工____人次,發(fā)放慰問金____元,使員工深切感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖,從而增強了工會的凝聚力。然而,盡管我們在工會工作中取得了一定成績,但仍存在一些不足之處。首先,工會在維權(quán)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)和短板,需要持續(xù)強化檢查和不斷改進(jìn)。其次,工會干部隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力尚不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求,責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還需增強。最后,公司工會工作活力有待加強,在勞動保護(hù)監(jiān)督、員工心靈溝通、和諧團隊建設(shè)等方面的作用發(fā)揮尚不到位。這些問題需要我們在今年的工作中予以高度重視,并采取切實有效的措施認(rèn)真改進(jìn)和提高。關(guān)于____年的主要工作任務(wù),我們制定了以下總體思路:深入貫徹____會議精神,以經(jīng)營保障為中心,以安全發(fā)展和人本理念為統(tǒng)攬。在指導(dǎo)思想上,我們將突出“圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)維權(quán)”;在工作內(nèi)容上,我們將注重提升民主管理水平,扎實推進(jìn)各項主題活動的開展,努力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè);在工作作風(fēng)上,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實,突出服務(wù);在管理模式上,我們將突出精細(xì)化管理,夯實基礎(chǔ),提高工作質(zhì)量和效率;在工作方法上,我們將注重發(fā)揮教育和宣傳職能,用企業(yè)文化團結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量,為企業(yè)建功立業(yè)。具體而言,我們將重點做好以下幾方面的工作:一是加強自身建設(shè),提高工會工作科學(xué)管理水平;二是抓好“三大工程”建設(shè),提升整體工作效果;三是做好工會重點工作,提高工會工作實效性;四是健全民主管理制度,提升履職維權(quán)能力;五是深入基層班組,切實為員工排憂解難;六是豐富員工的文體生活,營造和諧氛圍。面對____年責(zé)任重大、任務(wù)艱巨的新形勢和新要求,我們將發(fā)揚攻堅克難的精神,團結(jié)全體員工,為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策,不斷開創(chuàng)工作的新局面,為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范文(二)____年,我____商城工會在商城物業(yè)管理總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)與市總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊密圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一核心,積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,強化了自身特色,突出了維權(quán)、參與和創(chuàng)新職能。我們以構(gòu)建和諧商城為己任,積極調(diào)動和保護(hù)了廣大職工的工作積極性與創(chuàng)造性,為____商城的繁榮與發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:一、積極推進(jìn)和諧商城建設(shè)。____商城作為我市龍頭企業(yè),承載著浙南閩北的商品交易功能。過去一年中,我們深入學(xué)習(xí)《____中心關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》以及《____對構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》等文件精神,緊密圍繞“三個文明”建設(shè)這一核心任務(wù),結(jié)合“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的指導(dǎo)思想,在廣大職工中開展了深入的學(xué)習(xí)與討論。大家一致認(rèn)為,構(gòu)建和諧商城,工會應(yīng)發(fā)揮主力軍作用。因此,我們統(tǒng)一了全體會員的思想認(rèn)識,確立了“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、節(jié)儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步解放思想,積極進(jìn)取,為樹立商城文明市場新形象、促進(jìn)商城發(fā)展起到了積極作用。同時,我們積極組織廣大會員進(jìn)行政策法規(guī)教育和社會公德教育,深化了大家對國家有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度的理解,激發(fā)了廣大職工的勞動積極性和社會責(zé)任感,樹立了主人翁意識,有效轉(zhuǎn)變了他們的世界觀、人生觀和價值觀。二、關(guān)心會員身心健康,切實履行“送溫暖”工程。為將工會打造成為真正的“職工之家”,我們積極開展了一系列為職工謀福利的“送溫暖”活動。一是組織全體會員進(jìn)行體檢,確?!坝胁≡缰?、無病早防”,保障大家的身體健康。二是為提高會員待遇,我們積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了增加職工住房公積金繳存額和提高退休人員補助的建議,并得到了公司的重視和批準(zhǔn)。三是關(guān)注會員困難,對于會員或其家屬生病的情況,工會領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院慰問;如遇會員家屬亡故,工會領(lǐng)導(dǎo)親自送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節(jié)等節(jié)日,工會都會為會員送上一份節(jié)日禮物,以表達(dá)組織對職工的關(guān)懷。此外,我們還為生日會員預(yù)約了蛋糕和鮮花,為他們送上生日祝福。通過這些活動,廣大會員深切感受到了商城工會的溫暖與關(guān)懷。三、積極開展各項文體活動,豐富職工文化生活。為豐富會員的文化生活,增強凝聚力,我們積極組織開展了豐富多彩的文體活動。今年,我們聯(lián)合商城經(jīng)營者聯(lián)合會舉辦了婦女登山賽,吸引了來自商城各辦公室和各營業(yè)區(qū)的一百多名婦女參與,展現(xiàn)了大家積極向上的精神風(fēng)貌。此外,我們還組織了中層干部和先進(jìn)會員進(jìn)行旅游活動,為大家提供了放松身心、交流感情的機會。這些活動不僅豐富了職工的文化生活,還增強了職工的凝聚力,使他們在工作中更好地發(fā)揮了主人翁作用。以上所述僅為我商城
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