錄用未入職違約協(xié)議書范本_第1頁
錄用未入職違約協(xié)議書范本_第2頁
錄用未入職違約協(xié)議書范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

錄用未入職違約協(xié)議書范本

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在未正式入職甲方前,因乙方原因?qū)е挛茨苈男腥肼毩x務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任達成如下協(xié)議:

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確乙方在未正式入職甲方前,因乙方原因?qū)е挛茨苈男腥肼毩x務(wù)時,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

第二條錄用條件

1.甲方同意錄用乙方為甲方員工,乙方同意接受甲方的錄用條件。

2.乙方應(yīng)滿足甲方規(guī)定的錄用條件,包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。

第三條違約責(zé)任

1.若乙方在甲方規(guī)定的入職日期前,未經(jīng)甲方書面同意擅自解除本協(xié)議或拒絕入職,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方約定的月工資的___%。

2.若乙方在入職過程中因個人原因造成甲方損失,乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失。

第四條入職準(zhǔn)備

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,準(zhǔn)備好入職所需的所有材料和手續(xù)。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的入職指導(dǎo)和幫助。

第五條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行,雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

第六條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字:____________________

日期:____________________

乙方簽字:___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論