深圳用人單位勞動(dòng)合同

深圳用人單位勞動(dòng)合同**深圳用人單位勞動(dòng)合同**

甲方（用人單位）：______________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成一致，特訂立以下勞動(dòng)合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位為_(kāi)___________，工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。

三、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日及按照深圳法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元，支付日期為每月______日。獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定的其他方式發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方按照深圳法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享有相應(yīng)的福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。

七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方保密信息。乙方在合同期內(nèi)和離職后一段時(shí)間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

雙方協(xié)商一致可以解除和終止合同。合同期滿、提前解散、被辭退等原因，乙方可以要求終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理好工作交接手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

（此處填寫(xiě)其他約定，如培訓(xùn)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、違約責(zé)任等）

甲方（用人單位）蓋章：____________乙方（員工）簽字：____________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上是深圳用人單位勞動(dòng)合同的主要