2024年人員聘用合同常用版（四篇）

第3頁共3頁2024年人員聘用合同常用版甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方遵循國家和本市的法規(guī)、規(guī)定，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本聘用合同。第一條合同有效期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中____年____月____日至____年____月____日為試用及見習(xí)期。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。2.經(jīng)雙方同意，可在聘用合同期滿前一個(gè)月續(xù)訂合同。3.合同的期限不應(yīng)超過國家規(guī)定的退休時(shí)間，除非國家和本市另有規(guī)定允許延長退休年齡，屆時(shí)可依據(jù)規(guī)定續(xù)訂合同。4.若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作需求及乙方的崗位意愿，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的工作崗位及職責(zé)。2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘用合同。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方執(zhí)行每周40小時(shí)，每日8小時(shí)的工作制度。2.甲方保證為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在無危害人身安全的條件下工作。3.根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際需求，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1.乙方的工資將根據(jù)國家、市府和甲方的規(guī)定，以每月元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家、市府和單位的規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5.甲方將按期為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與教育。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照市府和單位的規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)市府和單位的規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除1.聘用合同一旦簽訂，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更合同。如需變更，雙方應(yīng)按原簽訂程序協(xié)商并變更合同。協(xié)商未果的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。雙方可在聘用合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)訂合同。3.若甲方單位被撤銷，聘用合同隨之終止。4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除聘用合同。5.出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除聘用合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；(2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；(3)乙方故意不完成工作任務(wù)，對(duì)甲方造成重大損失；(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.出現(xiàn)以下情況，甲方需提前三十天以書面形式通知乙方解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，且不愿從事甲方安排的其他適當(dāng)工作；(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后，仍無法勝任工作；(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，雙方無法就變更合同達(dá)成一致。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2024年人員聘用合同常用版（二）甲方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，為確保雙方權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同以共同遵守。一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、用工約定：1.合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同；如甲方不再留用，則本合同終止。2.合同期內(nèi)，乙方如欲辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，確保出勤。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》，防范各類事故發(fā)生。4.乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：1.乙方在甲方工作期間，實(shí)行每日8小時(shí)工作制。如需加班，甲方將依法支付相應(yīng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)出滿規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前一天以書面或口頭形式通知甲方，否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）。3.缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過__天，超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需歸還甲方。2.甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。3.甲方應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方工傷事件負(fù)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。2.甲方每月支付乙方工資人民幣1200元。七、合同解除：甲方在以下情形之一下，可解除本協(xié)議：1.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。2.乙方失職給甲方造成損失的。3.乙方不服從分配、有違法或嚴(yán)重違紀(jì)行為的。4.乙方不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。6.乙方違反計(jì)劃生育政策的。7.甲方宣告解散的。八、其他約定：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，應(yīng)根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。3.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：____年____月____日2024年人員聘用合同常用版（三）甲方(委托方)：_____乙方(受托方)：_____基于國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持自愿、公平、協(xié)商一致的原則，茲訂立本協(xié)議。一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日，期滿時(shí)雇傭關(guān)系自然終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，并續(xù)簽協(xié)議。二、甲方將根據(jù)工作需求，指派乙方擔(dān)任崗位，其具體工作內(nèi)容與職責(zé)如下。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。三、乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方將依據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，以適應(yīng)乙方工作崗位的實(shí)際需求。四、雙方同意，甲方將向乙方支付每月____元人民幣的薪酬，工資于每月10日前發(fā)放。五、甲方將依法為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。六、乙方如需請(qǐng)事假，需事先獲得甲方批準(zhǔn)。乙方每年的事假累計(jì)不得超過____天，超出部分將扣除相應(yīng)天數(shù)的工資。未經(jīng)許可擅自缺勤，將按曠工處理，曠工____天，扣除____天工資，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方制定的所有規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。八、在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除雇傭合同：(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；(2)故意不履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方重大損失；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。九、出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同，但需提前30天以書面形式通知乙方：(1)乙方病假或非工傷康復(fù)后，無法從事原工作，且不愿接受甲方安排的其他工作；(2)乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任；(3)合同簽訂時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法執(zhí)行，雙方無法就變更合同達(dá)成一致。十、本合同共三份，甲方持有兩份，乙方持有一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年人員聘用合同常用版（四）業(yè)務(wù)員編號(hào)申請(qǐng)：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司(以下稱甲方)的正式業(yè)務(wù)代表，以推廣其系列化產(chǎn)品及理念，雙方同意遵循以下條款達(dá)成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠合作，共同追求發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致制定本協(xié)議。2.乙方應(yīng)為已達(dá)到法定年齡，即18周歲以上，且在法律許可范圍內(nèi)具備從事銷售工作資格的公民。若為外籍人士，必須持有有效法律文件。3.乙方需提供真實(shí)個(gè)人資料，準(zhǔn)確填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，乙方將被接納為業(yè)務(wù)代表，獲得會(huì)員卡及銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4.乙方需充分理解并接受甲方的經(jīng)營理念，展示高度的認(rèn)知度和忠誠度，自愿遵守并維護(hù)甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績提供相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體詳情見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》。獎(jiǎng)金發(fā)放遵循該計(jì)劃書規(guī)定，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。6.若乙方直接開發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額參照各聯(lián)盟店首次進(jìn)貨值，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)。7.為支持乙方市場拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產(chǎn)品詳細(xì)信息，并協(xié)助乙方做好銷售服務(wù)。8.乙方有權(quán)享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方的專業(yè)市場培訓(xùn)，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務(wù)為甲方收集和分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ⒋_保及時(shí)準(zhǔn)確地提供給甲方。10.雙方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律規(guī)定，禁止違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)格遵