版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2024年人事試用期工作總結(jié)例文一、展館運(yùn)營協(xié)助1.在展館開館前期,協(xié)助企劃經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)材料,對講解員進(jìn)行禮儀、展品背景及流程介紹的培訓(xùn)。2.與涂經(jīng)理對接,確保合同執(zhí)行、展館介紹及其他日常工作的順利進(jìn)行。3.開業(yè)前準(zhǔn)備:-每日提前到場檢查工作進(jìn)度。-協(xié)調(diào)施工人員進(jìn)行展館布置、燈光調(diào)整和藝術(shù)品陳列,與施工方保持溝通以確保開業(yè)準(zhǔn)備工作按期完成。-開業(yè)后,主動承擔(dān)講解任務(wù)。鑒于當(dāng)前公司僅通過人才網(wǎng)站招聘,亟需拓寬招聘渠道以滿足人才需求。二、招聘渠道拓展與管理1.入職后,已拓展的招聘渠道包括58同城、百姓網(wǎng)、趕集網(wǎng)、小魚網(wǎng)、百度網(wǎng)、閩南人才網(wǎng)、新工作人才網(wǎng),部分網(wǎng)站需付費(fèi)使用。2.利用上述渠道成功招聘了場務(wù)、放映員、保潔和電工,有效節(jié)約了人力資源成本。3.熟練操作各大人才網(wǎng)站,及時收集并儲存相關(guān)信息。4.與招聘網(wǎng)站的聯(lián)系人保持良好關(guān)系,確保招聘需求時能迅速響應(yīng)。三、招聘工作1.發(fā)布招聘信息前,對崗位進(jìn)行詳細(xì)分析,包括工作內(nèi)容、任職資格和崗位需求,以確定合適的招聘渠道和目標(biāo)人群。2.建立人才儲備庫,為滿足未來商場開業(yè)的人才需求,已儲備60余份有效簡歷。3.如有機(jī)會,會前往人才市場獲取最新行業(yè)動態(tài),如有合適人選,會進(jìn)行招聘。四、員工關(guān)系管理1.自____月起,開始處理新員工入職手續(xù),帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境,關(guān)注其工作心態(tài),提供人文關(guān)懷。2.對有離職意向的員工進(jìn)行溝通,了解原因,提供心理疏導(dǎo),以增強(qiáng)其對公司的歸屬感。3.與各部門保持良好溝通,妥善處理臨時事務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有____人,根據(jù)時間安排處理行政事務(wù),包括臨時事項(xiàng)的協(xié)調(diào),如保安和保潔的管理。六、個人能力評估與提升劣勢:需提升人際交往能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力,人力資源專業(yè)知識需進(jìn)一步加強(qiáng),以及提高壓力管理能力。提升措施:1.深入學(xué)習(xí)公司政策和文件,以實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。2.反思工作中的不足,及時進(jìn)行調(diào)整。3.進(jìn)一步學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識。4.針對工作中的困難,梳理思路,重新規(guī)劃。七、工作總結(jié)人力資源工作需要較強(qiáng)的抗壓能力、靈活性和問題解決技巧。作為公司窗口,良好的職業(yè)素養(yǎng)對提升公司形象和吸引優(yōu)秀人才至關(guān)重要。入職兩個月,我已能勝任招聘任務(wù),期望在此領(lǐng)域取得更大進(jìn)步。我將以高度的熱情和責(zé)任感,高效完成各項(xiàng)工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,使我在兩個月內(nèi)基本完成了各項(xiàng)任務(wù)。我將繼續(xù)努力,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2024年人事試用期工作總結(jié)例文(二)在過去的近兩個月中,我作為新員工加入公司,經(jīng)歷了適應(yīng)與成長的過程。這兩個月雖然辛苦,但收獲更為豐碩。先前的工作經(jīng)驗(yàn)中,我主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理,工作內(nèi)容相對明確。然而,在新的公司環(huán)境中,我需要全面負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作,初入公司時略有不適應(yīng),但在王老師的悉心指導(dǎo)下,我迅速調(diào)整狀態(tài),進(jìn)入工作角色。盡管過程中存在些許疏漏,但整體而言,我對自己的工作表現(xiàn)感到滿意。現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:一、行政工作方面1.我對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了歸類、編號,并明確了使用責(zé)任人。同時,對辦公用品進(jìn)行了入庫盤點(diǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出并予以解決,確保問題得到妥善處理。2.我負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),每日妥善保存請假、調(diào)休員工的單據(jù),確保月底前完成考勤統(tǒng)計(jì)并交給財(cái)務(wù)部門。3.我負(fù)責(zé)公司信件的收發(fā)、登記和分遞工作,確保公司內(nèi)外通訊的暢通無阻。4.我積極接待來訪客人,為公司樹立良好形象。5.我負(fù)責(zé)每周會議的記錄和紀(jì)要編寫,經(jīng)過王老師審核無誤后,再發(fā)送給陳總和方總。6.我負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬單的結(jié)算工作,確保公司財(cái)務(wù)流程的順暢。7.我為陳總和方總預(yù)定出差機(jī)票、火車票,并跟蹤積分累計(jì)情況,為公司節(jié)省成本。8.我負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到問題及時與供應(yīng)商溝通解決,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。9.我參與了文化廣場標(biāo)書的制作,以及新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)和會議組織工作,從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。10.我還負(fù)責(zé)其他臨時性工作的處理。二、人事工作方面1.在招聘工作方面,我按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的安排,與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同,并承擔(dān)了一部分招聘、面試工作。雖然目前成果尚不突出,但通過實(shí)踐和學(xué)習(xí),我在電話溝通等方面有了顯著提升。2.在社保工作方面,我積極學(xué)習(xí)社保知識,解決了上一年度工資基數(shù)未核定的問題,為公司節(jié)省了成本。同時,我購買了實(shí)操手冊進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。3.我參與了公司的兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了辦公軟件PPT和公司情況介紹等內(nèi)容,對公司文化有了更深刻的理解。我將在以后的工作中嚴(yán)格按照公司要求,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。對于未來工作,我提出以下建議:1.建議每個崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任,以便員工更好地履行職責(zé)。2.建議每周例會上每個部門通報(bào)本部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng),以促進(jìn)部門間的溝通與合作。3.建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)年級組長個人工作計(jì)劃
- 大班下學(xué)期社會教案《戶外活動計(jì)劃及總結(jié)》
- 計(jì)劃生育家庭獎勵扶助年終總結(jié)
- 化工企業(yè)2025年上半年工作總結(jié)及下半年年工作計(jì)劃
- 員工年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃的內(nèi)容
- 婦幼醫(yī)院某年年度工作計(jì)劃
- 學(xué)校2025年消防安全工作計(jì)劃
- 《大學(xué)英語聽力應(yīng)用教程(第1冊)》課件-Unit 2 Private Schools
- 工會勞動合同法題目
- 《ERP的成本管理》課件
- 娛樂行業(yè)虛擬現(xiàn)實(shí)主題公園建設(shè)方案
- 公路工程合同糾紛處理與法律適用考核試卷
- 股權(quán)合作協(xié)議范本三篇
- 2023年四川省眉山市公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)筆試專項(xiàng)訓(xùn)練題試卷(2)含答案
- CFA固定收益證券知到智慧樹期末考試答案題庫2024年秋首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
- 2024-2030年中國成品油行業(yè)深度調(diào)查及投資可行性研究報(bào)告
- 光伏項(xiàng)目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)實(shí)施細(xì)則-施工
- 2023年黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)煙草專賣局公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》歷年真題及詳解
- 噴涂質(zhì)量協(xié)議書(2篇)
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治第三單元《珍愛我們的生命》測試卷(含答案)
- 事故隱患內(nèi)部舉報(bào)獎勵制度
評論
0/150
提交評論