2024年企業(yè)安全演講稿范例（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)安全演講稿范例我是乙炔工段的副工段長，李____，在此我將分享一些我在基層安全管理中的體會，期望能激發(fā)更深入的討論。鑒于乙炔工段的高風險性，我們高度重視安全管理，堅信“嚴法治亂，猛藥去疴”。首要原則是制度化管理，我們建立了一套公正的獎懲制度，以消除因疏忽和懈怠導致的安全隱患。我們原有的《乙炔工段日常管理細則》已升級為《乙炔工段管理標準》，規(guī)定員工必須遵循，以確保其操作安全。同時，我們會根據(jù)實踐反饋及時修訂制度，以實現(xiàn)制度化管理。在應急響應方面，我們采取創(chuàng)新方法。通過調(diào)度模擬事故，讓巡檢工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并處理，以增強實戰(zhàn)演練的實效性，避免形式主義。在每周的安全活動中，我們注重多樣性。例如，通過分析歷史事故吸取教訓，或者通過講述故事來傳達安全理念。例如，我們曾用小和尚學剃頭的故事來揭示習慣性違章的危險性。此外，我們也會安排現(xiàn)場問答，以檢驗和提升員工的操作技能，確保安全操作。對于操作培訓，我們強調(diào)理論與實踐的結(jié)合。新員工不僅接受理論培訓，還需通過現(xiàn)場操作考核。老員工也會定期接受考核，以提升操作技能，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的違章行為和安全隱患。盡管我們已經(jīng)在事故預防和隱患排查方面取得了一些進展，但仍需改進，如農(nóng)民工的管理和教育，外來司機的監(jiān)控，以及對一些盲點區(qū)域的巡檢等。這些將是未來我們工段工作的重點。感謝大家的聆聽！2024年企業(yè)安全演講稿范例（二）在過往的工作中，我們深刻體驗了艱辛與挑戰(zhàn)，嘗遍了工作環(huán)境的嚴酷與風險。從同事們血淚的教訓，到電弧灼傷等痛心的事故，再到頃刻間發(fā)生的意外事故，以及我個人所經(jīng)歷的觸電之險，這些都使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認識——安全生產(chǎn)，人人有責，這并非空洞的口號，而是無數(shù)前輩們以血的代價換來的寶貴經(jīng)驗。在電力行業(yè)，除了抄表收費、報裝接電等日常工作外，一線施工班組多以群體協(xié)作方式進行。在這種模式下，缺乏個體對整體的責任感將導致操作不規(guī)范、任務超界等問題，進而可能埋下安全隱患或引發(fā)安全事故。曾有一年在變電站預試清掃工作中，某員工擅自擴大工作范圍，不幸遭遇大面積電弧灼傷，最終不幸離世。當時的情況是，____kv甲母線停電進行設(shè)備預試清掃，而乙母線仍在運行。甲乙母線兩側(cè)的龍門架相通，運行人員已在龍門架上設(shè)置了安全措施，并懸掛了警示牌。然而，在午休期間，該員工未聽從工作負責人的安排，私自前往龍門架工作，最終導致了悲劇的發(fā)生。這一事故給我們帶來了深刻的教訓。如果當時工作負責人能留人看守現(xiàn)場，或同事們能與他一同工作，甚至他自己能意識到安全的重要性，這場悲劇或許就不會發(fā)生。但現(xiàn)實中沒有那么多“如果”，只有殘酷的事實和深刻的教訓。在安全生產(chǎn)方面，我們有著眾多的規(guī)章制度，包括防人身事故、設(shè)備安全、交通安全以及防火防洪等方面的規(guī)定。然而，在實際執(zhí)行中，這些規(guī)章制度往往難以得到嚴格遵守。許多人嫌麻煩、怕啰嗦，甚至將規(guī)章制度視為多余，對安全監(jiān)督人員的檢查產(chǎn)生抵觸情緒。這種態(tài)度是極其危險的，因為任何事故的背后，往往都是對安全規(guī)程的忽視和違反。因此，我們必須將遵守安全規(guī)程作為自己的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。安全是我們電力行業(yè)的永恒主題，我們必須時刻保持高度的責任感和警覺性，時刻牢記“安全第一，預防為主”的總方針。只有這樣，我們才能確保安全生產(chǎn)工作的順利進行，為國家和人民做出更大的貢獻。當前，班組每周召開的安全會、工區(qū)所隊每月召開的安全會以及學習安全簡報、事故