2024年公務(wù)員選調(diào)結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典面試題

一、你上任後,在布置工作時碰到下級反對,將怎樣處理?答題參照要點:(1首先冷靜分析下級反對的詳細狀況(多數(shù)人反對,還是少數(shù)人、個他人反對。(2若是決策失誤,要深入調(diào)查研究,實行跟蹤決策,修訂原決策方案。(3若是下級對此項決策不夠理解,應(yīng)加強宣傳,分析比較,做好工作,獲得支持。(4若是下級在執(zhí)行這一決策過程中有某些實際困難,應(yīng)積極協(xié)助處理。二、請你談?wù)勗鯓釉诎嘧又挟?dāng)好“配角”。答題參照要點:(1按照分工,明確職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。(2積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),勇于刊登自已的獨立見解。(3擺正位置,當(dāng)好助手,維護集體領(lǐng)導(dǎo),誠懇待人,團結(jié)同志。(4根據(jù)崗位職責(zé),善于獨立自主地開展工作,勇于承擔(dān)責(zé)任。(5堅持民主集中制原則,堅決執(zhí)行集體決策。三、請結(jié)合實際進行論述:刻苦學(xué)習(xí)理論、加強實踐鍛煉是年輕干部提高自身素質(zhì)的工要途徑。答題參照要點:(1理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)理論要努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫;在掌握基本原理與精神實質(zhì)上下功夫;在用理論指導(dǎo)實踐上下功夫。(2年輕干部只有在實踐中經(jīng)受鍛煉,才能提高素質(zhì),增長才能。要倡導(dǎo)到改革和建設(shè)的第一線去,到基層去,到艱苦的地方和困難多的地方主;要在工作中重視實踐、尊重群眾。四、你所報考的職位屬于競爭上崗職務(wù),請你根據(jù)本職位的規(guī)定刊登競爭演說。答題參照要點:(1本人有何優(yōu)勢?(2分析工作現(xiàn)實狀況。(3提出工作目的。(4確定工作措施。(5確定工作措施。五、請結(jié)合實際進行論述“群眾路線是我們黨的主線工作路線”。答題參照要點:(1能否堅持“一切為了群眾,一切依托群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,關(guān)系到黨和國家的盛衰興亡。(2堅持群眾路線才能保證決策和決策執(zhí)行的對的性。(3各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入基層、深入群眾,才能使黨的路線方針政策落到實處。六、假如這次你被選拔到新的工作崗位上,你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?答題參照要點:(1擺正自已的位置。(2謙虛謹慎,努力學(xué)習(xí)。(3不脫離群眾,掌握科學(xué)的工作措施。七、請聯(lián)絡(luò)實際進行論述“領(lǐng)導(dǎo)干部首先要堂堂正正做人”。答題參照要點:(1“堂堂正正做人”,就是要帶頭加強黨性鍛煉,處理好世界觀、人生觀問題。(2領(lǐng)導(dǎo)干部做人就要像白求恩同志那樣,做一種崇高的人,一種純粹的人,一種有道德的人,一種脫離了低級趣味的人,一種有益于人民的人。(3要嚴格規(guī)定自已,自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。八、某局機關(guān)因工作需要,新成立了一種行政處,由局原辦公室副主任李×任處長,原辦公室的8位後勤服務(wù)人員所有轉(zhuǎn)到行政處,李×上任後便到處物色人才,又從別的單位調(diào)進5位工作人員。這樣,一種14人的行政處便開始了正常工作。李×38歲,年富力強,精力旺盛,在沒有配置副手的狀況下,他領(lǐng)導(dǎo)其他13人開展工作。開始倒沒什么,時間長了,問題也就多了。由于處裏不管是工作分派、組織協(xié)調(diào)還是指導(dǎo)監(jiān)督、對外聯(lián)絡(luò),都是李×拍板定案。盡管他工作認真負責(zé),每曰起早貪黑,也適應(yīng)不了如此繁雜的事務(wù),哪個地方照顧不到都會出漏子,行政處內(nèi)部開始鬧矛盾,與其他處室也發(fā)生了不少沖突。在這種狀況下,局領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)出李佳,派局辦公室另一位副主任王×接任行政到處長。王×上任後,首先,著手組建行政處內(nèi)部組織機構(gòu),處下設(shè)置四個二級機構(gòu):辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。另一方面,選調(diào)得力干將,再從本來的局辦公室選調(diào)兩位主任科員任行政處副處長,在業(yè)務(wù)處選調(diào)3位副主任科員任行政一、二、三科的科長,其他科長、副科長在原13名工作人員中產(chǎn)生。王×采用這些做法,目的就是變化處裏的沉悶空氣,調(diào)動大家的工作積極性,提高行政處的工作效率。這樣,一種19人的行政處在三位正副處長、8位正副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,再次以新的面貌投入到工作之中。不過過了很快,行政處的工作效率不僅沒有提高,反而愈加糟糕了。有些下屬認為王×常常越權(quán)亂指揮,他們的工作沒法開展;有的下屬則認為王×到處包辦替代,沒事找事干,和科長爭權(quán);有的人認為行政處官多兵少,沒有正經(jīng)干活的。不到六個月,行政處又陷入重重矛盾之中,不僅人際關(guān)系緊張復(fù)雜,并且大家都沒干勁。王處長帶來的幾種人也規(guī)定調(diào)回原處室。在這種狀況下王強只好辭職。但他很困惑:自已工作熱情很高,為何還領(lǐng)導(dǎo)不好行政處的工作?問:李×和王×失敗的重要原因是什么?應(yīng)怎樣改善?答案參照要點:(1李×和王×兩次管理上的失敗,重要是由于在進行組織設(shè)計時,違反了組織設(shè)計的基本規(guī)定和原則,也就是說設(shè)計管理層次和控制幅度不合理。(2李×失敗的原因:其一是管理層次太少,沒有體現(xiàn)出分權(quán)管理原則;其二是管理幅度過寬,1:13的幅度嚴重失衡。(3王×的問題是:第一,橫向部門設(shè)置過多;第二,官多兵少,機構(gòu)頭重腳輕;第三,領(lǐng)導(dǎo)措施不妥,過于攬權(quán),管得太寬太細,影響中層干部積極性。(4對的的做法應(yīng)當(dāng)是:第一,設(shè)計組織管理層次和控制幅度一定要適度;第二,確定控制幅度應(yīng)以管理事務(wù)的難易程度為前提;第三,設(shè)計控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對象的素質(zhì)等原因。一、為何說司法腐敗是最大的腐敗?怎樣防治?時限:5分鐘命題思緒:黨的拾五大確定依法治國,建設(shè)社會主義法治國家是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。方略者,國策中之國策也。依法治國的關(guān)鍵不是依法辦事,而是依法治權(quán)——立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)(審判權(quán)和檢察權(quán)。其中,司法權(quán)是社會正義的最終一道防線。假如司法不公,司法腐敗,無處討公道,天地皆不應(yīng),就會出現(xiàn)“替天行道”式的對抗,社會也就難以穩(wěn)定了。測試要素:權(quán)力觀,價值觀,法治意識參照答案:(1“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富:一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家,形成制衡機制和約束機制,才能使各級官吏只能在憲法和法律容許的軌道上運作。只有依法履行公務(wù),依法實行監(jiān)督,才能使國家長治久安、健康發(fā)展。(2在法治社會裏,作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威,任何人和任何單位都無權(quán)凌駕于法律之上。假如以權(quán)代法,必將導(dǎo)致司法不公,司法腐敗,權(quán)貴橫行而趾高氣揚,平民遭害而難以伸冤,社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此,江澤民同志鋒利地指出:“司法腐敗,吏治腐敗,是最大的腐敗?！?3處理司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開,包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情,知情才能進行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預(yù)定調(diào)子,審判分離(審者不判,判者不審,以罰代法,自身即是司法腐敗。(4有效的監(jiān)督機制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強公檢法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外,還應(yīng)強調(diào)人大的立法監(jiān)督,包括定期的執(zhí)法檢查和常常性的執(zhí)法監(jiān)督。同步,應(yīng)加強和改善黨的監(jiān)督,加強和改善民主監(jiān)督,支持和強化新聞監(jiān)督,把嚴重違法者暴露于光天化曰、眾目睽睽之下。二、中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)了反腐敗斗爭的極端重要性,規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)于部必須以身作則。果你走上副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位,應(yīng)怎樣做到廉潔自律?答題要點:(1充足認識反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭,自覺反腐倡廉。(2牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對的運用黨和人民賦予的權(quán)力,絕不以權(quán)謀私。(3加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,模范遵紀遵法,保持清正廉潔。(4自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,常常自重、自省、自警、自勵,提高抗腐蝕的能力。三、假如你走上副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位,作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名組員,應(yīng)怎樣貫徹民主集中制原則?答題參照要點:(1充足認識民主集中制是我們黨的主線組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。(2牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念,既要堅持重大問題集體討論決定,又要根據(jù)集體決定和分工,切實履行自已的職責(zé)。(3擺正自已的位置,對的處理好自已與正職和其他領(lǐng)導(dǎo)組員的關(guān)系,搞好班子內(nèi)的團結(jié)和合作。(4個人對集體作出的決定有不一樣意見,可以保留,但必須服從和執(zhí)行,不另搞一套。四、試論“領(lǐng)導(dǎo)干部要增長‘公仆’意識,當(dāng)好人民公仆”。答題參照要點:(1當(dāng)人民的公仆,是我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于一切剝削階級官吏的主線標(biāo)志。(2當(dāng)好人民公仆,必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。(3當(dāng)好人民公仆,必須牢固樹立群眾觀點,貫徹群眾路線。(4當(dāng)好人民公仆,必須樹立對的的人生觀和價值觀。五、假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,怎樣堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,做好分管的工作?答題參照要點:(1堅持民主集中制原則,服從分工,當(dāng)好副手。(2深入實際,調(diào)查研究,獲得工作的積極權(quán)。(3理清工作思緒,提出工作規(guī)劃,調(diào)動大家的積極性。(4親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴格規(guī)定自已,維護班子團結(jié)。六、在新時期,必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng).請結(jié)合實際進行論述。答題參照要點:(1艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮老式。(2我國仍處在社會主義初級階段,這一基本國情,決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。(3堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),自覺抵制和反對多種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅強戰(zhàn)斗力,保證對的的方向。七、假如你這次可以被選中,怎樣在斯崗位開展工作?答案要點:(1調(diào)查研究,虛心學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。(2擺正位置,當(dāng)好助手,按照分工,明確職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。(3在分析單位現(xiàn)實狀況的基礎(chǔ)上,就分管的工作制定計劃,明確目的。(4采用措施,抓好貫徹,實干創(chuàng)業(yè)。(5親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴格規(guī)定自已。八、在工作中.假如碰到重要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持.該怎么辦?答案參照要點:(1冷靜看待,認真分析,首先從自已身上找原因。(2調(diào)查研究,理解狀況,分析問題,找出癥結(jié)所在。(3若屬自已失誤,應(yīng)及時調(diào)整工作思緒,與重要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動上保持一致。(4若是重要領(lǐng)導(dǎo)失誤,應(yīng)講明狀況,闡明理由,求得支持。(5若遇特殊狀況,可及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。九、假如你是一名副職.若“一把手”安排工作往往一竿子插究竟,你將怎樣看待這個問題?答案參照要點:有兩種狀況:(1假如是“一把手”工作措施上的問題,那么:①首先應(yīng)當(dāng)肯定這也是“一把手”對工作負責(zé)的態(tài)度,應(yīng)予以理解。③自已對分管工作應(yīng)積極超前進行考慮,積極、積極地向“一把手”提提議,以自已的實際行動來影響與變化“一把手”的這種工作習(xí)慣。③溝通思想,互換意見,提議建立起工作程序和制度,規(guī)范正副職的工作行為。(2假如是自身局限性而導(dǎo)致“一把手”不信任,致使其親自安排工作的,那么:①提高自已的工作能力、工作水平。③增強術(shù)業(yè)心,責(zé)任感,工作做到積極積極。③認真反思自已其他方面有無讓“一把手”不信任的地方,在工作中加以改善。拾、假如你走上所報考的領(lǐng)導(dǎo)崗位,在第一次全體干部職工大會上請你發(fā)言,談?wù)劥蛩恪４痤}參照要點:(1簡要簡介基本狀況,讓大家理解自已。(2調(diào)查研究,理解狀況(上情、下情、崗位職責(zé)。(3虛心學(xué)習(xí),盡快進入角色,成為所在崗位的行家裏手。(4擺正位置,當(dāng)好參謀,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。(5親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴格規(guī)定自已,勤政廉潔,當(dāng)好公仆。一、聯(lián)絡(luò)實際談?wù)勗鯓訉Φ奶幚硗霞壍年P(guān)系。答題時限:5分鐘。命題思緒:善于對的處理同上級的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥,難免導(dǎo)致思想承擔(dān)或其他影響;如處理得當(dāng),既可放手工作,在需要時又易于得到支持和協(xié)助。測試要素:人際溝通能力;領(lǐng)導(dǎo)水平分析:(1領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在人格上是完全平等的,但領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進行領(lǐng)導(dǎo)工作的,尊重上級的對的領(lǐng)導(dǎo),在一定意義上也就是尊重和愛惜整個組織。(2應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策進行深入的分析研究,反復(fù)領(lǐng)會其意圖,明確自已工作在整個決策方案中的地位和作用,以便自覺地、積極地而非被動的、盲目地予以實行。(3假如是副職,切勿事事依賴正職。在尊重正職的同步,積極起參謀和助手的作用,做好自已分管的工作,只是在該請示時才請示。(4假如上級是靠關(guān)系爬上去的平庸無能者,應(yīng)當(dāng)顧全大局,在合適時機積極出籌劃策,在關(guān)鍵問題上及時予以協(xié)助。假如上級是強橫霸道者,最佳私下?lián)砹?切勿膽怯盲從,唯唯諾諾,以免助長對方氣焰。假如上級是追求完美者,應(yīng)當(dāng)予以提醒:工作不少,有個主次緩急,樣樣追求完美也許因小失大。假如上級是嫉賢妒能者,可在合適時機委婉勸戒之,可用虛懷若谷的誠意感動之。(5向上級取經(jīng),學(xué)習(xí)有益的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,同步從其失誤中汲取教訓(xùn)。二、孫局長通過公開選拔,出任某局局長。通過深入細致的調(diào)查研究,黨組針對後勤工作管理混亂、人浮于事、揮霍嚴重的實際,研究制定了《有關(guān)機關(guān)後勤工作的改革方案》。在機關(guān)後勤工作改革動員大會上,局裏特意邀請了上級主管部門的一位領(lǐng)導(dǎo)出席并發(fā)言。大家沒料到該領(lǐng)導(dǎo)由于不理解這個改革方案及其內(nèi)容,當(dāng)場對這個改革方案中的有關(guān)條款與措施提出了嚴厲的指責(zé)。頓時,全場嘩然,主席臺上的局領(lǐng)導(dǎo)們也顯得束手無策。在會議無法正常進行下去的關(guān)鍵時刻孫局長從容鎮(zhèn)靜,講了一番非常得體的話,從而使會議圓滿結(jié)束。問題:目前給你5分鐘時間,請你根據(jù)上述情景,模擬孫局長的發(fā)言。評點:這個案例實際上是一種情景模擬題。孫局長的發(fā)言,首先應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)表達尊重,肯定上級領(lǐng)導(dǎo)批評的主觀動機,虛心接受并積極采納;另一方面就是對改革方案作深入論述,用解釋的語言說服上級,得到某種共識,堅持改革;再次就是要統(tǒng)一全局職工的思想,以理服人,以情感人,穩(wěn)定會場秩序,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。三、劉××擔(dān)任某市市長後,根據(jù)該市的資源、區(qū)位以及文化優(yōu)勢,主張緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,大膽引進外資,發(fā)展經(jīng)濟。這一主張得到了市委、市政府的肯定。于是,倡導(dǎo)和鼓勵引進外資,開創(chuàng)全市對外開放新局面成為全市經(jīng)濟工作中的一種突破口。該市的金沙藥業(yè)企業(yè)為更多地占有市場份額,決定進行二期技改,但工程缺乏大筆資金。經(jīng)多方努力,1000萬美元的外資可望引進。由于引資心切,加之前景看好,又符合市委意圖,應(yīng)外商規(guī)定，劉市長、市財政局局長遂在擔(dān)保書上簽字蓋單。藥業(yè)企業(yè)引進這筆資金後，二期技改工程順利竣工。不料，周圍省市的同種新藥產(chǎn)品捷足先登，迅速擠占了金沙藥業(yè)的市場份額。眼看協(xié)議期到，藥業(yè)企業(yè)在償還了外商700萬美元後，再無力償還剩余的360萬美元（含利息）。于是，外商將市政府、市財政局以及金沙藥業(yè)推上了被告席。問題：企業(yè)融資，政府（市委）該不該擔(dān)保？為何？政府（市委）為企業(yè)融資進行擔(dān)保該不該負責(zé)？為何？評點：本案例是一起具有經(jīng)典意義的涉外經(jīng)濟的活教材。積極引進外資，振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟無可非議，但在市場經(jīng)濟條件下，政府（市委）決不可隨意對企業(yè)行為大包大攬，以致產(chǎn)生不良後果，有損政府（市委）形象。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，政府（市委）既然為企業(yè)融資擔(dān)保，就等于承擔(dān)了企業(yè)融資的風(fēng)險。政府官員要嚴格依法行政，轉(zhuǎn)變職能，真正實現(xiàn)政企分開；政府官員要努力學(xué)習(xí)涉外經(jīng)濟知識，盡量回避引資風(fēng)險，努力營造引資的良好環(huán)境；政府官員應(yīng)克服心浮氣躁、急功近利的心理，嚴格按國家有關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范自已的行為。四、請聯(lián)絡(luò)實際評析“有權(quán)不用，過期作廢”與“為官一任，合用一方”。答題時限：5分鐘命題思緒：以價值觀為關(guān)鍵的權(quán)力觀決定領(lǐng)導(dǎo)工作的方向，并影響其績效。由于“文化大革命”的斗爭哲學(xué)和極左思潮在很大程度上沖擊了社會道德體系，市場經(jīng)濟的驟然問世又帶來利益至上的負面影響，權(quán)力拜物教在一定范圍內(nèi)泛濫成災(zāi)。求職動機純粹者回答本題時，坦蕩磊落，理直氣壯，由衷之音可聞，肺腑之聲可辨。反之，目不應(yīng)心，或信屈騖牙，或言不由衷。報考處級正職及更高等次者，應(yīng)著眼于兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟社會的可持續(xù)性發(fā)展。測試要素：權(quán)力觀，分析深度參照答案：（1）領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)或職位是依法獲得的，但歸根究竟是人民賦予的。來自職務(wù)的職權(quán)也是責(zé)任，即為人民服務(wù)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和合法權(quán)益是統(tǒng)一的。任何一種黨政領(lǐng)導(dǎo)者，都要對黨和人民負責(zé)，對權(quán)力機關(guān)和上級機關(guān)負責(zé)。（2）追求升官發(fā)財是剝削階級的權(quán)力價值觀。報紙不停披露領(lǐng)導(dǎo)干部貪贓枉法、難填欲壑而落入法網(wǎng)之丑事，應(yīng)引認為戒。（3）為人民服務(wù)不是為民作主，由于這樣就顛倒了主仆關(guān)系。馬克思贊揚巴黎公社的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都是“負責(zé)的公仆”，而不是“凌駕社會”的官吏。當(dāng)人民的勤務(wù)員，以奉獻為最高的社會價值，這是無產(chǎn)階級權(quán)力觀的關(guān)鍵。（4）社會主義的本質(zhì)是最終實現(xiàn)共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是容許誠實勞動和合法經(jīng)營的人先富起來，進而到達共富。為官一任，必須富民一方。（5）為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿見影的政績。必須考慮全局利益，反對地方保護主義。必須考慮長遠利益，不能斷送子孫生路。必須考慮環(huán)境效益，維護生態(tài)平衡。必須考慮社會效益，不能以犧牲精神文明為代價求得物質(zhì)文明的發(fā)展。（6）為官者必須深刻理解教育是經(jīng)濟社會發(fā)展之本，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的陣地，是凈化社會風(fēng)氣的途徑，是實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)而可持續(xù)發(fā)展的必由之路。來源：.com五、聯(lián)絡(luò)實際談領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣對的看待監(jiān)督（九屆全國人大二次會議把制定《反腐敗法》作為一號提案）？命題思緒：人是自然屬性與社會屬性的統(tǒng)一體，社會屬性一般是也應(yīng)當(dāng)是屬于矛盾的主要方面，但作為漫長的進化史中形成的自然屬性即本能，有著天然的有時難以抗拒的力量，假如不是常常自重自省、自律他律，雖然是德高望重、善于自制的人在特定條件下也會做出令人惋惜的舉動。歷史和現(xiàn)實的無數(shù)觸目驚心的事例一再表明，不受監(jiān)督，必然腐敗，或者是作風(fēng)腐敗，或者是全面腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從理論高度上弄清為何須須自覺接受監(jiān)督，高層領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)從建設(shè)社會主義民主政治的題中之義進行闡發(fā)。測試要素：權(quán)力觀，理論思維能力參照答案：（1）依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，而依法治國的關(guān)鍵在于依法行政。對公務(wù)員尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與否依法執(zhí)行公務(wù)的監(jiān)督就成為依法行政的主線保證。（2）監(jiān)督行政是不一樣于行政監(jiān)督的概念，它是指有權(quán)的監(jiān)督主體對行政主體與否依法行政的監(jiān)督，這些主體包括權(quán)力機關(guān)、司法機關(guān)、上級行政機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門。這種監(jiān)督有的具有法律意義，有的并不具有嚴格的法律意義。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺接受這種監(jiān)督。（3）領(lǐng)導(dǎo)干部還必須接受群眾監(jiān)督，包括政協(xié)和民主黨派的民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。朱總理接見《焦點訪談》工作人員時公開表達積極接受監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)者的楷模。（4）社會主義民主的本質(zhì)是人民當(dāng)家作主，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者就是負責(zé)的公仆。主仆關(guān)系不能顛倒，不能提出為民父母官或為民作主之類的封建主義清官良吏的口號。這樣，他們接受監(jiān)督是理所當(dāng)然、不言而喻的。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者也是主人，他們也有權(quán)監(jiān)督他人。在一種文明的社會裏，不