監(jiān)事會(huì)工作制度（11篇）

監(jiān)事會(huì)工作制度（11篇）監(jiān)事會(huì)工作制度1為規(guī)范公司運(yùn)作，完善監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)股東和公司的合法權(quán)益，提高監(jiān)事會(huì)工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證劵法》、《股票發(fā)行與管理暫行條例》和《集團(tuán)有限公司憲法》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度：一、工作定位與目標(biāo)監(jiān)事會(huì)是股東會(huì)常設(shè)的投資發(fā)展監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，代表股東會(huì)對(duì)公司和項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、投資管理和經(jīng)營管理，承擔(dān)著公司經(jīng)營管理和項(xiàng)目投資發(fā)展的監(jiān)督管理責(zé)任；同時(shí)，還承擔(dān)著對(duì)股東資本運(yùn)作、保值增值的管理責(zé)任。通過行使資金管理、項(xiàng)目管理、投資管理、目標(biāo)管理等四大管理職能，建立健全公司的資金管理體系、投資管理體系、項(xiàng)目管理體系、融資發(fā)展體系和目標(biāo)管理體系，對(duì)關(guān)系公司和項(xiàng)目生存與發(fā)展的重要領(lǐng)域，實(shí)行有效的監(jiān)督控制，組織建立起公司機(jī)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)作模式。二、工作制度與要求為切實(shí)有效履行管資金、管項(xiàng)目、管投資的工作職能，監(jiān)事會(huì)實(shí)行股東會(huì)和股東會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下的“監(jiān)事長負(fù)責(zé)、監(jiān)事分管”的工作制度，以確保股東會(huì)和股東會(huì)主席制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略方針的有效執(zhí)行。（一）監(jiān)事長1、根據(jù)股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，結(jié)合公司及項(xiàng)目發(fā)展需要，主持召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議，分析工作情況和形勢(shì)，深層次地剖析存在的困難及問題，研究提出解決問題的具體辦法和措施。2、經(jīng)常帶著問題或課題，深入實(shí)際，調(diào)查研究，組織開展監(jiān)事會(huì)業(yè)務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)管好資金、管好項(xiàng)目與管好投資。3、有計(jì)劃、有目的地組織開展監(jiān)督事會(huì)的日常工作，對(duì)公司和項(xiàng)目各項(xiàng)重要工作進(jìn)行有效地管理；4、以對(duì)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和責(zé)任心，認(rèn)真做好各類收發(fā)文件的審批、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告的簽署以及其他重要事項(xiàng)的處理；5、在努力完成上述工作的同時(shí)，監(jiān)事長還要完成股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（二）資金管理監(jiān)事1、認(rèn)真領(lǐng)略股東管資金的思路，制定股東和企業(yè)的資金管理制度，確保股東和企業(yè)的資金安全與保值增值。2、根據(jù)股東會(huì)的資金經(jīng)營理念，制定股東資金經(jīng)營借貸方案、投資融資方案、利潤分配方案，報(bào)股東會(huì)審批后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)股東資金經(jīng)營利潤與投資收益的最大化。3、根據(jù)公司與項(xiàng)目的投資計(jì)劃和招商引資計(jì)劃，綜合制定股東資金的融資計(jì)劃及融資方案，確保企業(yè)的資金來源安全可靠，避免資金短缺造成的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。4、管理好股東及投資者的出資材料與檔案，確保股東與投資者的股權(quán)、債權(quán)等合法權(quán)益不受損失和侵占；管理好借貸合同及投資、融資檔案，保障資金安全、控制資金成本和提高經(jīng)營效益。5、實(shí)行資金收支兩條線管理，制定資金的統(tǒng)收定支管理制度，確保公司和項(xiàng)目所有的資金收入及時(shí)上繳、所有的資金使用嚴(yán)格按照股東批準(zhǔn)的預(yù)算、結(jié)算方案執(zhí)行。6、組織制定股東和企業(yè)的資金管理制度與財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督管理公司管理資金和項(xiàng)目投資資金的使用，審查批復(fù)企業(yè)和董事會(huì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)告與資金使用報(bào)告；7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為公司培養(yǎng)一批專業(yè)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，為企業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。（三）項(xiàng)目管理監(jiān)事1、認(rèn)真領(lǐng)略股東管項(xiàng)目的思路，制定項(xiàng)目投資開發(fā)與運(yùn)營管理模式，保障項(xiàng)目資源的合理利用和項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。2、根據(jù)股東會(huì)的項(xiàng)目管理理念，制定項(xiàng)目投資、規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)與經(jīng)營的可行性方案及工作計(jì)劃，報(bào)股東會(huì)審批后組織實(shí)施，確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)投資收益的最大化。3、組織制定項(xiàng)目的投資計(jì)劃與投資目標(biāo)，報(bào)股東會(huì)審批后下達(dá)執(zhí)行，并對(duì)項(xiàng)目投資的'進(jìn)度與結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督管理，以確保項(xiàng)目開發(fā)嚴(yán)格按照股東會(huì)的預(yù)定方向穩(wěn)步發(fā)展。4、組織制定項(xiàng)目的招商引資計(jì)劃與經(jīng)營銷售計(jì)劃及工作目標(biāo)，報(bào)股東會(huì)審批后下達(dá)執(zhí)行，確保項(xiàng)目投資資金來源充足和投資資本的及時(shí)回籠，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目滾動(dòng)開發(fā)，及時(shí)獲取投資收益回報(bào)。5、組織制定公司土地受讓、規(guī)劃和使用方案，依法獲取土地使用權(quán)，組織相關(guān)部門對(duì)土地進(jìn)行合理開發(fā)利用與運(yùn)營管理，確保土地的保值增值。6、組織制定公司物業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理和經(jīng)營管理，確保公司固定資產(chǎn)不受侵占或損失，制定合理的、科學(xué)的資產(chǎn)銷售、租賃、轉(zhuǎn)讓、出讓與合作經(jīng)營方案，確保資產(chǎn)的保值增值。7、組織制定項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案、營銷策劃方案與招商引資方案，審定批復(fù)項(xiàng)目的經(jīng)營管理計(jì)劃，控制項(xiàng)目經(jīng)營管理成本，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。（四）投資管理監(jiān)事1、認(rèn)真領(lǐng)略股東管投資的思路，制定企業(yè)、項(xiàng)目投資及投資管理模式，控制投資風(fēng)險(xiǎn)與保障投資收益最大化。2、制定下發(fā)企業(yè)和項(xiàng)目各項(xiàng)投資活動(dòng)的月度、年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)投資活動(dòng)按既定目標(biāo)和工作計(jì)劃開展實(shí)施，及時(shí)解決處理各項(xiàng)投資活動(dòng)中產(chǎn)生的問題。3、建立公司投資立項(xiàng)管理制度，科學(xué)評(píng)估、準(zhǔn)確判斷立項(xiàng)方案的必要性、可行性、收益預(yù)期及風(fēng)險(xiǎn)程度，確保投資方案科學(xué)、合理、必要、可行。4、建立項(xiàng)目投資預(yù)決算管理制度，控制投資成本，并依托合同準(zhǔn)確對(duì)項(xiàng)目建設(shè)投資及配套投資進(jìn)行投資預(yù)決算，為股東會(huì)和股東會(huì)主席提供決策服務(wù)。5、建立項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系，事前對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；事中對(duì)投資過程與進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理，防范風(fēng)險(xiǎn)；事后對(duì)投資成果進(jìn)行管理，并做投資效益評(píng)估和利用成果。6、建立公司與項(xiàng)目投資資金管理制度，準(zhǔn)確判斷和審批各項(xiàng)投資付款計(jì)劃，確保投資資金使用達(dá)到投資目的，組織投資成本和投資利潤的清算工作，為股東會(huì)和股東會(huì)主席提供決策服務(wù)。7、建立公司和項(xiàng)目投資合同管理體系，統(tǒng)籌制定各種合同模式，依托合同對(duì)各項(xiàng)投資活動(dòng)進(jìn)行管理，確保股東與投資者及時(shí)獲取各項(xiàng)投資收益，有效避免合法權(quán)益受非法侵害。監(jiān)事會(huì)工作制度2第一章總則第一條為了完善本基金會(huì)的治理結(jié)構(gòu)，保障監(jiān)事會(huì)依法獨(dú)立、有效行使監(jiān)督權(quán)，規(guī)范本基金會(huì)監(jiān)事管理，提高監(jiān)管工作的有效性，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)章程，制定本制度。第二條基金會(huì)監(jiān)事應(yīng)依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)章程的規(guī)定，檢查本會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料，監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程，向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建義，聽取基金會(huì)有關(guān)情況的通報(bào)，并向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況。第三條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)依法行使監(jiān)督權(quán)。第二章監(jiān)事第四條本基金會(huì)設(shè)立監(jiān)事3名，監(jiān)事由主要捐贈(zèng)人、行業(yè)專家、財(cái)務(wù)專業(yè)組成，選出其中一人為監(jiān)事長。監(jiān)事任期與理事任期同為五年，期滿可以連任。第五條監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免：（一）監(jiān)事由主要捐贈(zèng)人、業(yè)務(wù)主管單位分別選派；（二）登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派；（三）監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。第六條監(jiān)事會(huì)每年召開一至兩次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長負(fù)責(zé)召集和主持。遇有臨時(shí)或緊急事務(wù)，監(jiān)事會(huì)會(huì)議可以通過通信、電話等方式召開。有三分之一監(jiān)事提議，必須召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議。如監(jiān)事長不能召集，提議監(jiān)事可推選召集人。召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議，監(jiān)事長或召集人需提前五日通知全體監(jiān)事。第七條監(jiān)事會(huì)的權(quán)利：（一）依照本基金會(huì)章程規(guī)定的程序檢查本基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料；（二）聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)本基金會(huì)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，并出具年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（三）監(jiān)督理事會(huì)遵守法律、法規(guī)和章程的情況；（四）根據(jù)章程的規(guī)定，行使其他監(jiān)督權(quán)。第八條監(jiān)事會(huì)的義務(wù)：（一）具有完全民事行為能力，用戶本基金會(huì)宗旨，遵守基金會(huì)章程；（二）遵守有關(guān)法律、法規(guī)和本基金會(huì)章程，忠實(shí)履行職責(zé)；（三）監(jiān)事及其近親屬不得與本基金會(huì)有任何交易行為，不得利用職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或者其他非法收入。（四）熱心本基金會(huì)所從事的公益事業(yè)；（五）堅(jiān)持原則，公正廉潔；第九條本基金會(huì)為監(jiān)事提供在本基金會(huì)工作的'必要費(fèi)用，包括辦公費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)等。監(jiān)事的工作費(fèi)用列入本基金會(huì)的行政辦公支出。監(jiān)事不得從本基金會(huì)獲取報(bào)酬。第十條本制度未盡事宜，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)章程的規(guī)定辦理。第十一條本制度自監(jiān)事會(huì)第二屆理事會(huì)第十二次會(huì)議于2021年4月14日表決通過，通過之日起施行，由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)事會(huì)工作制度3第一章總則第一條為了更好地保證監(jiān)事會(huì)履行公司章程賦予的職責(zé)，確保監(jiān)事會(huì)的工作特點(diǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、公司章程及有關(guān)監(jiān)管法規(guī)、規(guī)則的規(guī)定，制定本制度。第二條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定及股東的決議履行職責(zé)，確保公司遵守法律法規(guī)的規(guī)定，關(guān)注公司利益相關(guān)者的利益。第三條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)以維護(hù)公司和股東的最大利益為準(zhǔn)則，對(duì)涉及公司重大利益的事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度。第二章監(jiān)事會(huì)的組成第四條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員3人。監(jiān)事每屆任期三年，任期屆滿經(jīng)委派或選舉可以連任。第五條監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為2：1，監(jiān)事會(huì)股東代表監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由公司職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事和高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第六條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席一人，由股東在委派的監(jiān)事中指定產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。第三章監(jiān)事的任職條件第七條監(jiān)事的任職條件應(yīng)符合《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求。第八條監(jiān)事不能在其他任何公司和單位兼職。第九條監(jiān)事應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和日常工作行為規(guī)范，在任職期間發(fā)現(xiàn)公司有違反相關(guān)規(guī)定行為的，有權(quán)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告處理。第十條任職監(jiān)事不得對(duì)公司的重大違法違規(guī)問題隱瞞不報(bào)，不得有與責(zé)任單位串通，偏造虛假檢查報(bào)告的行為。第四章監(jiān)事的職權(quán)和義務(wù)第十一條監(jiān)事行使的職權(quán)：（一）監(jiān)督檢查執(zhí)行公司有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及董事會(huì)和中高級(jí)管理人員履行職責(zé)的情況，對(duì)董事會(huì)的重大決策，企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中數(shù)額較大的投資和資產(chǎn)處置行為等，進(jìn)行重點(diǎn)控制并向董事會(huì)提出建議。（二）監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)，通過查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及經(jīng)營管理活動(dòng)中有關(guān)的其它資料，驗(yàn)證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性，合法性。（三）監(jiān)督檢查董事會(huì)、中高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為。對(duì)違反公司法公司章程的董事、中高級(jí)管理人員提出罷免的建議。（四）當(dāng)董事、中高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、中高級(jí)管理人員予以糾正。（五）提議召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議，監(jiān)事成員列席董事會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。（六）公司章程規(guī)定的其它職權(quán)。第十二條監(jiān)事履行以下義務(wù)：（一）遵守公司章程，忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)事職責(zé)，對(duì)檢查報(bào)告內(nèi)容保密，不得泄露公司的商業(yè)秘密。（二）嚴(yán)格按照公司法及法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)紀(jì)律，正確行使監(jiān)督權(quán)力，客觀公正的評(píng)價(jià)和反應(yīng)公司的經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作業(yè)績。（三）向股東提交相關(guān)工作報(bào)告。包括監(jiān)事?lián)Q屆、延時(shí)換屆申請(qǐng)報(bào)告，更換增補(bǔ)監(jiān)事報(bào)告，監(jiān)事年度工作報(bào)告，專項(xiàng)檢查報(bào)告，日常檢查報(bào)告。（四）制定年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作制度，負(fù)責(zé)收集整理分析各類監(jiān)督信息資料，建立必要的公司信息資料庫，確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。第十三條監(jiān)事的工作職責(zé)與履職紀(jì)律：（一）在公司會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，需向股東提交履職報(bào)告。（二）不得在公司所屬企業(yè)中為親友和其它人謀取私利，不得接受企業(yè)的.任何額外報(bào)酬等，不得在企業(yè)報(bào)銷個(gè)人承擔(dān)的任何費(fèi)用，不得接受企業(yè)的饋贈(zèng)。（三）完成監(jiān)事應(yīng)盡的其他事務(wù)。第十四條公司監(jiān)事在履職過程中，發(fā)現(xiàn)有下列行為之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予批評(píng)，直至撤消職務(wù)，追究責(zé)任。（一）拒絕、阻礙監(jiān)事依法履行職責(zé)的。（二）拒絕、無故拖延向監(jiān)事報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，報(bào)告重大經(jīng)營管理活動(dòng)情況和提供相關(guān)資料的。（三）隱瞞、篡改、未報(bào)重要情況和有關(guān)資料的。（四）有阻礙監(jiān)事檢查的其他行為。第五章監(jiān)督、檢查工作第十五條監(jiān)督檢查的工作原則：（一）過程化監(jiān)督原則：以財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查為為重點(diǎn)，對(duì)公司決策過程，決策執(zhí)行和經(jīng)營管理工作實(shí)施全過程進(jìn)行全面監(jiān)督。（二）及時(shí)監(jiān)督原則：要隨時(shí)了解掌握和跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)管理情況，對(duì)其內(nèi)控制度及執(zhí)行情況和重大決策及其程序的合法性、合理性及時(shí)做出評(píng)判，以采取有效措施加以預(yù)防及制止問題的產(chǎn)生和擴(kuò)大。（三）及時(shí)報(bào)告原則：監(jiān)事每次對(duì)各單位檢查結(jié)出后，應(yīng)及時(shí)做出報(bào)告，發(fā)現(xiàn)危害公司安全的問題及時(shí)提出監(jiān)督意見及建議。（四）不參與不干預(yù)原則：不參與公司的經(jīng)營決策，不干預(yù)公司的經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營決策經(jīng)營活動(dòng)不直接發(fā)表肯定和否定意見。第十六條監(jiān)督檢查工作辦法：（一）對(duì)目標(biāo)經(jīng)營管理任務(wù)重、問題多難度大的單位日常進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）對(duì)年度目標(biāo)經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）對(duì)董事、中高級(jí)管理人員和經(jīng)營管理層的履職情況，對(duì)公司有可能或已經(jīng)導(dǎo)致公司產(chǎn)生嚴(yán)重?fù)p失的行為等進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十七條監(jiān)督檢查的方式：（一）聽取公司總經(jīng)理對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營管理情況的匯報(bào)。召開與監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)會(huì)議，了解經(jīng)營管理情況。（二）查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)臺(tái)帳等資料以及經(jīng)營管理活動(dòng)的有關(guān)資料。（三）核查公司的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理情況，并向有關(guān)部門了解情況，聽取意見，必要時(shí)可要求有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)有關(guān)情況作出說明。（四）聽取公司經(jīng)營管理人員述職報(bào)告及員工意見。第六章附則第十八條本規(guī)則未盡事宜或與新頒布的法律法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)范性文件有沖突的，以法律法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定為準(zhǔn)。第十九條本規(guī)則的制訂與修改經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)決議通過后生效。第二十條本規(guī)則的解釋權(quán)屬于監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)工作制度4第一章總則第一條為切實(shí)發(fā)揮北京電源行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）監(jiān)事會(huì)作用，促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展，根據(jù)協(xié)會(huì)章程，協(xié)會(huì)工作實(shí)際對(duì)監(jiān)事會(huì)工作的要求，制定本制度。第二條監(jiān)事會(huì)是協(xié)會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體會(huì)員監(jiān)督協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況。第三條監(jiān)事會(huì)由3人組成，設(shè)監(jiān)事長一人、監(jiān)事二人。監(jiān)事會(huì)成員由會(huì)員大會(huì)在協(xié)會(huì)會(huì)員中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期與理事任期相同，協(xié)會(huì)理事、監(jiān)事不得兼任。第二章監(jiān)事會(huì)職責(zé)第四條監(jiān)事會(huì)代表會(huì)員大會(huì)執(zhí)行以下職責(zé)：1、監(jiān)察理事會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)決議和章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查協(xié)會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的`財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事會(huì)成員及各部門負(fù)責(zé)人的履職情況，有問責(zé)權(quán)、停職檢查權(quán)；4、向會(huì)長或理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的意見、建議；5、列席理事會(huì)重大會(huì)議；6、向會(huì)員大會(huì)作年度監(jiān)察報(bào)告；7、經(jīng)全體監(jiān)事一致同意形成監(jiān)事會(huì)決議，要求理事會(huì)就某一事項(xiàng)作出決議。第五條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長負(fù)責(zé)召集，監(jiān)事長因故不能召集會(huì)議時(shí)，可以委托監(jiān)事代行職責(zé)。第六條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票制。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開，重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。第七條監(jiān)事會(huì)召開監(jiān)事會(huì)議要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名，監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見應(yīng)記入會(huì)議記錄。第八條監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，相互交流本季度相關(guān)事務(wù)及工作中出現(xiàn)的問題。第九條監(jiān)事分工實(shí)行部門聯(lián)系制，每名監(jiān)事對(duì)接一個(gè)或多個(gè)部門，負(fù)責(zé)對(duì)該部門的監(jiān)督工作。每名監(jiān)事每季度對(duì)本人所聯(lián)系的部門工作情況形成書面監(jiān)督報(bào)告，交監(jiān)事長備案。第十條監(jiān)事必須積極參加理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議。因客觀情況不能參會(huì)的，應(yīng)提前向監(jiān)事長請(qǐng)假。監(jiān)事連續(xù)三次不參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議或二次不參加理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)聯(lián)席會(huì)議的，由監(jiān)事長提出處理意見，交監(jiān)事會(huì)形成決議。第三章附則第十一條監(jiān)事會(huì)對(duì)本制度擁有最終解釋權(quán)。第十二條本制度自20__年4月26日監(jiān)事會(huì)會(huì)議一致通過，并自20__年4月26日起執(zhí)行。監(jiān)事會(huì)工作制度5第一條為了完善安徽大學(xué)教育基金會(huì)（以下簡稱基金會(huì)）的治理結(jié)構(gòu)，保障監(jiān)事會(huì)依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《安徽大學(xué)教育基金會(huì)章程》（以下簡稱《章程》），制定本制度。第二條基金會(huì)設(shè)監(jiān)事三名，其中一人為監(jiān)事會(huì)主席。監(jiān)事任期與理事任期同為四年，期滿可以連選連任。第三條理事、理事的近親屬和基金會(huì)財(cái)會(huì)人員不得任監(jiān)事。第四條監(jiān)事的產(chǎn)生和變更：（一）監(jiān)事由主要捐贈(zèng)人、業(yè)務(wù)主管單位分別選派；（二）登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派；（三）監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。第五條監(jiān)事會(huì)每年召開一至兩次會(huì)議。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席負(fù)責(zé)召集和主持。遇有重要事項(xiàng)或有三分之一以上監(jiān)事提議，可以臨時(shí)召開會(huì)議。如監(jiān)事會(huì)主席不能召集，主席可以委托其他監(jiān)事召集。召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議，召集人需提前五日通知全體監(jiān)事。第六條監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上監(jiān)事出席方可召開，其決議須經(jīng)出席會(huì)議半數(shù)以上監(jiān)事同意方為有效。第七條監(jiān)事會(huì)的權(quán)利：（一）依照《章程》規(guī)定程序，檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料；（二）列席理事會(huì)會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議，有權(quán)向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況；（三）聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)基金會(huì)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，并出具年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（四）監(jiān)督理事會(huì)遵守法律、法規(guī)和《章程》的情況；（五）根據(jù)《章程》規(guī)定，行使其他監(jiān)督權(quán)。第八條監(jiān)事會(huì)的`義務(wù)：（一）遵守有關(guān)法律、法規(guī)和《章程》，忠實(shí)履行職責(zé)；（二）監(jiān)事及其近親屬不得與基金會(huì)有任何交易行為，不得利用職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或者其他非法收入。第九條基金會(huì)為監(jiān)事提供必要的工作條件和費(fèi)用，包括辦公費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)等。監(jiān)事的工作費(fèi)用列入基金會(huì)的行政辦公支出。事不得從基金會(huì)獲取報(bào)酬。第十條本制度未盡事宜，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《章程》的規(guī)定辦理。第十一條本制度經(jīng)20__年3月9日第三屆理事會(huì)第二次理事長辦公會(huì)議通過施行，由秘書處負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)事會(huì)工作制度6為了更好地規(guī)范天中第一城西苑物業(yè)區(qū)域的管理，讓廣大業(yè)主對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作有更好的了解和支持、配合，特制定本規(guī)約。第一條定義監(jiān)事會(huì)：天中第一城西苑業(yè)主監(jiān)事會(huì)。業(yè)委會(huì)：天中第一城西苑業(yè)主委員會(huì)。物業(yè)：管理天中第一城西苑物業(yè)的企業(yè)。業(yè)主：在天中第一城西苑擁有房屋所有權(quán)的公民或其它組織。第二條監(jiān)事會(huì)的組成。監(jiān)事會(huì)由五名監(jiān)事組成；設(shè)主任1名。第三條監(jiān)事會(huì)的宗旨。依據(jù)業(yè)主大會(huì)的決定、決議或授權(quán)，堅(jiān)持“公正、公平、獨(dú)立”的原則，監(jiān)事業(yè)主大會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況；監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同的情況、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量情況；監(jiān)督業(yè)委會(huì)及其委員的工作情況；維護(hù)廣大業(yè)主的合法權(quán)益，促進(jìn)本物業(yè)區(qū)域業(yè)主自我管理依法、有序、良好的進(jìn)行。第四條監(jiān)事會(huì)的職責(zé)。1.列席業(yè)主委員會(huì)會(huì)議；2.了解業(yè)主大會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況，了解業(yè)主委員會(huì)及其委員的工作情況；3.了解物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)履行物業(yè)服務(wù)合同的情況；4.以專題報(bào)告形式向業(yè)主大會(huì)報(bào)告監(jiān)督物業(yè)專項(xiàng)維修資金和共有部分收益的使用情況；5.組織對(duì)業(yè)主委員會(huì)及委員的工作進(jìn)行年度評(píng)議；6.對(duì)于評(píng)議滿意率低于50%的業(yè)主委員會(huì)成員，報(bào)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)按相關(guān)規(guī)定和法定程序終止其委員資格；7.了解業(yè)主委員會(huì)及其委員、業(yè)主代表違反管理規(guī)約、議事規(guī)則、工作規(guī)則等規(guī)章制度的行為或不稱職行為，向街道，社區(qū)和業(yè)主大會(huì)反映；8.制定任期內(nèi)的工作計(jì)劃，報(bào)業(yè)主大會(huì)備案；9.向業(yè)主大會(huì)報(bào)告工作，匯報(bào)物業(yè)管理監(jiān)督工作的實(shí)施情況；業(yè)主大會(huì)閉會(huì)期間，以簡報(bào)形式公示日常工作；10.建立接待制度，接受業(yè)主和物業(yè)使用人的咨詢、投訴和監(jiān)督，及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，向業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主大會(huì)反映，或者提出建議和意見；11.業(yè)主大會(huì)賦予的其他職責(zé)。第五條監(jiān)事會(huì)的權(quán)限。1.監(jiān)事會(huì)在主管街道辦、主管社區(qū)及其他相關(guān)政府部門或組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)或監(jiān)督管理下，依法和依據(jù)授權(quán)獨(dú)立開展工作，履行職責(zé)，對(duì)業(yè)主大會(huì)和業(yè)主代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其工作不受任何外界因素的干擾或影響。2.監(jiān)事會(huì)對(duì)本物業(yè)區(qū)域物業(yè)管理的監(jiān)督工作的具體計(jì)劃，方案、步驟、方法、措施等有決策權(quán)和實(shí)施權(quán)；對(duì)本物業(yè)區(qū)域物業(yè)管理的其他工作無決策和實(shí)施權(quán)，但可向業(yè)主委員會(huì)提出建議。3.對(duì)業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事違反本規(guī)則，具有不作為、營私舞弊等不稱職行為的，可啟動(dòng)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)程序，向業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)提出對(duì)其的停職或罷免請(qǐng)求。第六條義務(wù)監(jiān)事會(huì)及其成員履行以下義務(wù)：1.堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正反映問題。2.認(rèn)真行使和完成街辦、社區(qū)和業(yè)主的合理化建議以及監(jiān)事會(huì)規(guī)約所監(jiān)督的事項(xiàng)。3.積極參加業(yè)委會(huì)和街辦、社區(qū)等組織的有關(guān)活動(dòng)。4.與業(yè)委會(huì)共同遵守雙方所達(dá)成的共識(shí)或規(guī)約等。第七條監(jiān)事會(huì)的'工作制度。1.監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議至少每月召開一次；兩名或含兩名以上的監(jiān)事、50%或以上的業(yè)主代表、50戶或以上的業(yè)主，可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)議。決定工作事項(xiàng)時(shí)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。2.監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三名或以上的監(jiān)事出席，方為有效。3.監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)記錄議題、與會(huì)人員名單，涉及議題的簡要事實(shí)經(jīng)過、與會(huì)監(jiān)事的意見，等等。4.監(jiān)事會(huì)的請(qǐng)求、建議、意見、報(bào)告等，須經(jīng)三名或以上的監(jiān)事表決贊成，方能通過。5.建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。監(jiān)事會(huì)定期開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)。積極參加街辦、社區(qū)或有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。6.實(shí)行工作報(bào)告制度。監(jiān)事會(huì)每年向街辦、社區(qū)、業(yè)主代表會(huì)議或業(yè)主大會(huì)報(bào)告工作。街辦、社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)小區(qū)監(jiān)事會(huì)的工作指導(dǎo)，通過調(diào)查核實(shí)、集體會(huì)審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決業(yè)監(jiān)會(huì)的困難和問題。7.建立工作臺(tái)賬制度。監(jiān)事會(huì)每次開展工作，都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待、如實(shí)記錄，工作臺(tái)賬列入檔案以備查閱。8.建立保障制度。監(jiān)事會(huì)與業(yè)委會(huì)應(yīng)有相同的固定辦公場所和辦公設(shè)備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。在街辦和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)監(jiān)事會(huì)、業(yè)委會(huì)的賬(財(cái))務(wù)統(tǒng)一管理，工作經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)等經(jīng)有關(guān)方面審批后，方可在小區(qū)物業(yè)共有部分經(jīng)營所得或相關(guān)渠道中同支，支出情況定期在小區(qū)內(nèi)公示，接受業(yè)主監(jiān)督。9.建立申訴救助制度。監(jiān)事會(huì)在受到無理阻撓或不公正待遇導(dǎo)致無法正常開展工作時(shí)，或其成員受到打擊報(bào)復(fù)的，可以向街辦、社區(qū)和紀(jì)委反映情況，有關(guān)部門要及時(shí)協(xié)調(diào)和處理。第八條監(jiān)事會(huì)主任的職責(zé)權(quán)限。1.召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；2.主持制定監(jiān)事會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，制定日常工作制度；3.參加業(yè)主大會(huì)，代表業(yè)主監(jiān)事會(huì)向業(yè)主大會(huì)匯報(bào)工作；4.指派監(jiān)事參加業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)會(huì)議、業(yè)主小組會(huì)議，或承擔(dān)其他專項(xiàng)工作；5.組織了解本物業(yè)區(qū)域業(yè)主大會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況，組織了解業(yè)主委員會(huì)及其委員的工作情況，組織了解業(yè)主代表的工作情況；6.組織草擬監(jiān)事會(huì)提交業(yè)主大會(huì)的請(qǐng)求、建議和意見；7.履行業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事的職責(zé)。第九條業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事的職責(zé)。1.參加業(yè)主監(jiān)事會(huì)會(huì)議；2.參與制定業(yè)主監(jiān)事會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案、制定日常工作制度；3.根據(jù)指派參加業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)會(huì)議、業(yè)主小組會(huì)議；4．參與了解本物業(yè)區(qū)域業(yè)主大會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況，了解業(yè)主委員會(huì)及其委員的工作情況，了解業(yè)主代表的工作情況；5.參與草擬業(yè)主監(jiān)事會(huì)提交業(yè)主大會(huì)的請(qǐng)求、建議和意見；6.承擔(dān)業(yè)主監(jiān)事會(huì)布置的專項(xiàng)工作；7.執(zhí)行業(yè)主大會(huì)、業(yè)主監(jiān)事會(huì)決定，完成業(yè)主監(jiān)事會(huì)交辦的工作。第十條業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事的權(quán)限。1.業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事而采取按照相關(guān)規(guī)定和程序，提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)。2.業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事按照相關(guān)授權(quán)和監(jiān)事會(huì)工作計(jì)劃、方案、步驟等，獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，其工作不受任何外界因素的干擾或影響。3.業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事對(duì)其履行監(jiān)督職責(zé)的具體計(jì)劃、方案、步驟方法、措施等，有決策權(quán)和實(shí)施權(quán)；對(duì)本物業(yè)區(qū)域物業(yè)管理的其他工作無決策和實(shí)施權(quán)，但可向業(yè)主委員會(huì)提出建議。第十一條業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事的資格終止。1.業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事有下列情形之一的，其監(jiān)事資格自動(dòng)停止；（一）任職期限屆滿的；（二）一年內(nèi)無故不參加業(yè)主監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議和臨時(shí)工作會(huì)議累計(jì)五次的；（三）因疾病、經(jīng)常外出等原因難以履行職責(zé)的；（四）限制民事行為能力或者無民事行為能力的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的；（六）以書面形式向業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主監(jiān)事會(huì)提出辭職的；（七）業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則規(guī)定的其他情形。2.業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)事資格終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起三天內(nèi)向業(yè)主監(jiān)事會(huì)移交其保管的有關(guān)憑證、檔案等文件資料，以及其他屬于全體業(yè)主共有的財(cái)產(chǎn)。監(jiān)事會(huì)工作制度7幼兒園監(jiān)事會(huì)是幼兒園的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)、管理、教育等方面進(jìn)行監(jiān)督和考核。在幼兒園發(fā)展中，監(jiān)事會(huì)起著至關(guān)重要的作用，監(jiān)事會(huì)的建立和發(fā)揮作用對(duì)于幼兒園的可持續(xù)發(fā)展意義重大。下面，我們將詳細(xì)描述幼兒園監(jiān)事會(huì)制度和職責(zé)。一、幼兒園監(jiān)事會(huì)制度的建立幼兒園監(jiān)事會(huì)制度的建立是在相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上制定的，其主要包括幼兒園監(jiān)事會(huì)的組成、選舉程序、職責(zé)等。1.幼兒園監(jiān)事會(huì)的組成幼兒園監(jiān)事會(huì)一般由1名法人代表和3名以上監(jiān)事組成。法人代表是幼兒園法人的代表人，具有法定職權(quán)；監(jiān)事是由幼兒園聘任的對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)、管理、教育等方面進(jìn)行檢查、監(jiān)督的人員。2.幼兒園監(jiān)事會(huì)的選舉程序幼兒園監(jiān)事會(huì)成員的選舉是通過幼兒園內(nèi)部民主推薦、法人代表推薦以及通過行政部門的審核和批準(zhǔn)等幾個(gè)步驟來完成的。3.幼兒園監(jiān)事會(huì)職責(zé)（1）監(jiān)督幼兒園教育教學(xué)工作的開展情況，評(píng)估幼兒園教育質(zhì)量。（2）監(jiān)督幼兒園財(cái)務(wù)開支，確保幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算合理、清晰、透明，防止財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生。（3）監(jiān)督幼兒園管理制度的執(zhí)行情況，包括人事管理、保衛(wèi)管理、宣傳管理等。（4）監(jiān)督幼兒園其他事務(wù)，如清潔衛(wèi)生、教育設(shè)施的維護(hù)、食品安全等事宜的執(zhí)行情況。4.幼兒園監(jiān)事會(huì)應(yīng)根據(jù)幼兒園的具體情況制定幼兒園監(jiān)事會(huì)章程，明確監(jiān)事會(huì)的職責(zé)和工作程序，保證監(jiān)事會(huì)工作的`有效性和規(guī)范性。二、幼兒園監(jiān)事會(huì)職責(zé)1.監(jiān)督幼兒園的財(cái)務(wù)管理幼兒園監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)定期檢查財(cái)務(wù)報(bào)表，確認(rèn)幼兒園是否在財(cái)務(wù)管理方面遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)幼兒園的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建議幼兒園開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方向。2.監(jiān)督幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。注意教師培訓(xùn)和教學(xué)管理情況，加強(qiáng)對(duì)幼兒教育品質(zhì)的監(jiān)督，建議幼兒園改進(jìn)幼兒教育質(zhì)量體系，創(chuàng)造有利于幼兒健康成長的環(huán)境。3.監(jiān)督幼兒園的管理制度的執(zhí)行情況監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)幼兒園的管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。關(guān)注幼兒園人事管理情況，保護(hù)教師的權(quán)益，建議幼兒園制定有效人事管理制度、防范職務(wù)犯罪，保障員工的權(quán)益。4.監(jiān)督幼兒園其他事務(wù)監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)幼兒園的其他事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。如要求幼兒園加強(qiáng)宣傳工作、營造幼兒園的良好形象，確保環(huán)境衛(wèi)生安全等等。三、總結(jié)幼兒園監(jiān)事會(huì)是一個(gè)非常重要的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)、管理、教育等方面進(jìn)行監(jiān)督和考核。只有一個(gè)合理有效的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，才能確保幼兒園可以穩(wěn)健地發(fā)展，為幼兒提供一個(gè)安全、健康、快樂、富有成效的成長環(huán)境。同時(shí)，幼兒園監(jiān)事會(huì)除了要不斷強(qiáng)化職責(zé)的執(zhí)行，還應(yīng)注重對(duì)自身的建設(shè)，提高監(jiān)事會(huì)成員的素質(zhì)和監(jiān)督能力，不斷完善監(jiān)事會(huì)制度，打造屬于自己特色的幼兒教育監(jiān)督管理體系。監(jiān)事會(huì)工作制度8隨著我國幼兒園的不斷發(fā)展和完善，越來越多的幼兒園開始采用監(jiān)事會(huì)制度，以提高幼兒園的管理水平和透明度，加強(qiáng)家園合作，保障幼兒權(quán)益。那么，幼兒園監(jiān)事會(huì)是如何運(yùn)作的？他們有哪些職責(zé)和權(quán)利呢？一、幼兒園監(jiān)事會(huì)的設(shè)立幼兒園監(jiān)事會(huì)是幼兒園最高決策機(jī)構(gòu)，由園方、幼兒家長和獨(dú)立監(jiān)事等人員組成，其構(gòu)成和職權(quán)一般根據(jù)幼兒園的具體情況進(jìn)行規(guī)定。幼兒園要成立監(jiān)事會(huì)，必須遵循幼兒園管理的法律法規(guī)，按照幼兒園章程或幼兒園法人章程的規(guī)定，完成設(shè)立程序，經(jīng)法定程序選任各成員。二、幼兒園監(jiān)事會(huì)的職責(zé)1.監(jiān)督園方的管理幼兒園監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督園方的管理，確保其遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格按照幼兒教育標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)加強(qiáng)園方管理的內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)園方更好地管理幼兒園，加強(qiáng)與家長的溝通和合作，提高幼兒教育的質(zhì)量。2.審核幼兒園財(cái)務(wù)監(jiān)事會(huì)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)管理有權(quán)審核，確保園方的.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。監(jiān)事會(huì)有權(quán)要求幼兒園提供各類經(jīng)濟(jì)報(bào)表、賬冊(cè)和憑證等財(cái)務(wù)資料，并對(duì)其進(jìn)行審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，確保幼兒園的經(jīng)費(fèi)合理使用和財(cái)務(wù)的安全性。3.協(xié)調(diào)家長和園方之間的關(guān)系監(jiān)事會(huì)是家長和園方之間的橋梁和紐帶，它必須始終保持獨(dú)立性，平衡各方利益。監(jiān)事會(huì)應(yīng)及時(shí)聽取家長的意見和建議，及時(shí)向家長反饋幼兒園管理的情況，及時(shí)解決各種矛盾和糾紛。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)與園方進(jìn)行充分溝通，并提出合理化建議，為幼兒園的發(fā)展提供有益的參考。4.進(jìn)行定期考核和評(píng)估監(jiān)事會(huì)在幼兒園的運(yùn)營過程中，擁有對(duì)園方進(jìn)行定期考核和評(píng)估的職責(zé)和義務(wù)。他們可以通過各種途徑來了解幼兒園的管理情況，例如：到園實(shí)地考察、查閱各類報(bào)表、傾聽家長的意見等等。通過對(duì)幼兒園的考核和評(píng)估，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提升園方的管理水平，提高幼兒教育的品質(zhì)。三、幼兒園監(jiān)事會(huì)的權(quán)利1.決定幼兒園的發(fā)展方向監(jiān)事會(huì)是幼兒園最高決策機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)幼兒園的發(fā)展方向、教育目標(biāo)、課程體系等進(jìn)行決策。監(jiān)事會(huì)的決策是對(duì)園方的約束和指引，有重大的決策和影響。2.提出園方管理的意見和建議監(jiān)事會(huì)擁有獨(dú)立性，有權(quán)隨時(shí)向園方提出管理意見和建議，通過不斷完善和優(yōu)化管理的方式和方式，提升幼兒園的管理水平和質(zhì)量。3.保護(hù)幼兒的合法權(quán)益監(jiān)事會(huì)有義務(wù)保障幼兒的合法權(quán)益，維護(hù)幼兒的生命安全、身心健康和教育權(quán)益。他們可以對(duì)園方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施，保障幼兒的安全和健康成長。四、總結(jié)幼兒園監(jiān)事會(huì)作為幼兒園最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)和權(quán)利十分重要。只有管好、用好監(jiān)事會(huì)制度，才能更好地推進(jìn)幼兒園的整體發(fā)展，保障幼兒的權(quán)益和家長的利益，為幼兒園和社會(huì)創(chuàng)造更加和諧的發(fā)展環(huán)境。監(jiān)事會(huì)工作制度9第一章總則第一條為了完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，保障監(jiān)事會(huì)依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定，特制定本制度。第二條監(jiān)事會(huì)依法行使公司監(jiān)督權(quán)，保障股東權(quán)益、公司利益和員工的合法權(quán)益不受侵犯。第三條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、《公司章程》，忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。第四條監(jiān)事依法行使監(jiān)督權(quán)的活動(dòng)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得干涉。第二章監(jiān)事會(huì)的性質(zhì)和職權(quán)第五條監(jiān)事會(huì)是公司依法設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)告工作。第六條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）檢查公司的財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、中高級(jí)管理人員及公司所屬員工執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）對(duì)公司的重大經(jīng)營活動(dòng)行使監(jiān)督權(quán)；（四）公司章程規(guī)定和股東大會(huì)授予的其它職權(quán)。（五）監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。第七條監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的違法行為和重大失職行為，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決同意，有權(quán)向股東大會(huì)提出更換董事或向董事會(huì)提出解聘公司總經(jīng)理、副經(jīng)理以及其他高級(jí)管理人員的建議。第八條監(jiān)事會(huì)對(duì)中層管理人員以下員工的違法行為和重大失職行為，責(zé)成分管該部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，處理過程中監(jiān)事會(huì)全程跟蹤監(jiān)督。第三章監(jiān)事會(huì)的產(chǎn)生第九條按照《公司章程》規(guī)定，公司監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，包括以下人員：第十條監(jiān)事會(huì)候選人經(jīng)股東大會(huì)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，更換時(shí)亦同。第十一條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席一人，由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生。第十二條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東大會(huì)不得無故解除其職務(wù)。第四章監(jiān)事的任職資格、權(quán)利與義務(wù)第十三條監(jiān)事一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）能夠維護(hù)股東的合法權(quán)益；（二）堅(jiān)持原則，清正廉潔，辦事公道；（三）具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)。第十四條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之起未逾三年；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。第十五條公司違反上述第十四條規(guī)定選舉、委派或者聘任的監(jiān)事，該選舉、委派或者聘任無效。第十六條董事、經(jīng)營班子成員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任本公司監(jiān)事。第十七條監(jiān)事有權(quán)檢查公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)狀況，審核簿冊(cè)和文件，并有權(quán)請(qǐng)求董事會(huì)或經(jīng)理提供有關(guān)情況報(bào)告。監(jiān)事有權(quán)對(duì)董事會(huì)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度所造具的各種會(huì)計(jì)表冊(cè)（包括營業(yè)報(bào)告書、資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)產(chǎn)目錄、利潤表等）進(jìn)行檢查審核，將其意見制成報(bào)告書經(jīng)監(jiān)事會(huì)表決通過后向股東大會(huì)報(bào)告。監(jiān)事有權(quán)根據(jù)公司章程的規(guī)定和監(jiān)事會(huì)的委托，行使其他監(jiān)督權(quán)。第十八條監(jiān)事會(huì)主席行使下列職權(quán)：（一）召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；（二）檢查監(jiān)事會(huì)決議的實(shí)施情況；（三）代表監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作。第十九條當(dāng)董事、高級(jí)管理人員與公司發(fā)生訴訟時(shí)，由監(jiān)事會(huì)主席或其委托的監(jiān)事代表公司與其進(jìn)行訴訟。第二十條監(jiān)事不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第二十一條監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條任期內(nèi)監(jiān)事不履行監(jiān)督義務(wù)，致使公司利益、股東利益或者員工利益遭受重大損害的，應(yīng)當(dāng)視其過錯(cuò)程度，分別依照有關(guān)法律、法規(guī)追究其責(zé)任；股東大會(huì)可按規(guī)定的程序解除其監(jiān)事職務(wù)。第五章監(jiān)事會(huì)監(jiān)督程序第二十三條監(jiān)事會(huì)會(huì)議每年至少應(yīng)召開一次。任何一名監(jiān)事在有正當(dāng)理由和目的的情況下，有權(quán)要求召開監(jiān)事會(huì)。第二十四條監(jiān)事會(huì)會(huì)議于召集前，應(yīng)當(dāng)提前三天將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及表決事項(xiàng)以書面形式通知所有監(jiān)事會(huì)成員。監(jiān)事應(yīng)當(dāng)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，因故缺席的監(jiān)事，可以事先提交書面意見或書面表決，也可以書面委托其他監(jiān)事代為出席監(jiān)事會(huì)，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。無故缺席且不提交書面意見或書面表決的，視為放棄其監(jiān)事權(quán)力；若連續(xù)兩次無故不參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，則監(jiān)事會(huì)有權(quán)提請(qǐng)股東大會(huì)罷免其監(jiān)事資格。第二十五條監(jiān)事會(huì)的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上表決通過，方為有效。監(jiān)事會(huì)決議的表決，應(yīng)當(dāng)采用舉手表決方式和記名表決方式。董事會(huì)秘書長須列席監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以邀請(qǐng)董事長、董事或經(jīng)理列席會(huì)議。第二十六條監(jiān)事會(huì)應(yīng)將會(huì)議決議事項(xiàng)作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事和記錄員在會(huì)議記錄上簽名，會(huì)議記錄由董事會(huì)秘書長保管。監(jiān)事應(yīng)對(duì)監(jiān)事會(huì)決議承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的監(jiān)事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會(huì)議記錄的，該監(jiān)事可以免除責(zé)任。第二十七條監(jiān)事會(huì)的決議由監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)事會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)性決議，如對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查的決議等，應(yīng)由監(jiān)事負(fù)責(zé)執(zhí)行；對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)的`建設(shè)性決議，如當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正的決議，監(jiān)事應(yīng)監(jiān)督其執(zhí)行。第二十八條監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。公司應(yīng)對(duì)監(jiān)事履行職責(zé)的行為，提供必要的工作條件。第二十九條監(jiān)事為履行職責(zé)，必要時(shí)經(jīng)監(jiān)事會(huì)決議同意，可以代表公司委托會(huì)計(jì)師、律師或其他專家進(jìn)行審核，所需費(fèi)用由公司在有關(guān)費(fèi)用科目中列支。第三十條建立監(jiān)事會(huì)決議執(zhí)行記錄制度。監(jiān)事會(huì)的每一項(xiàng)決議均應(yīng)指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應(yīng)將決議的執(zhí)行情況記錄在案，并將最終執(zhí)行結(jié)果報(bào)告監(jiān)事會(huì)。第三十一條監(jiān)事會(huì)認(rèn)為董事會(huì)決議違反法律、公司章程或損害公司和員工利益時(shí)，可作出決議，建議董事會(huì)復(fù)議該項(xiàng)決議。董事會(huì)不予采納或經(jīng)復(fù)議仍維持原決議的，監(jiān)事會(huì)有義務(wù)提議召開臨時(shí)股東大會(huì)解決。監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)決議不承擔(dān)責(zé)任，但未履行本條規(guī)定的建議復(fù)議和報(bào)告的義務(wù)，視為監(jiān)督失職并依法承擔(dān)責(zé)任。第三十二條公司出現(xiàn)下列情況，董事會(huì)應(yīng)召集召開但逾期未召開臨時(shí)股東大會(huì)的，監(jiān)事會(huì)可以決議要求董事會(huì)召開臨時(shí)股