即將退休的人員事業(yè)單位聘用合同

即將退休的人員事業(yè)單位聘用合同關(guān)鍵信息項(xiàng)合同編號(hào)簽署日期合同有效期聘用單位被聘用人員姓名被聘用人員職務(wù)/崗位聘用崗位職責(zé)聘用條件薪酬待遇工作地點(diǎn)合同終止條件保密條款違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式協(xié)議的生效及終止即將退休的人員事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：____________________________簽署日期：____________________________合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日聘用單位：____________________________被聘用人員姓名：____________________________被聘用人員職務(wù)/崗位：____________________________聘用崗位職責(zé)1.1被聘用人員在聘用期間負(fù)責(zé)____________________________，并按照單位的安排完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2被聘用人員應(yīng)在崗位上履行職責(zé)，提供高質(zhì)量的工作成果，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。聘用條件2.1被聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并符合聘用崗位的要求。2.2聘用單位應(yīng)提供必要的資源和支持，以便被聘用人員有效履行崗位職責(zé)。薪酬待遇3.1被聘用人員的薪酬為_(kāi)___________________________元（人民幣），按月支付。3.2除薪酬外，聘用單位還應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。工作地點(diǎn)4.1被聘用人員的主要工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________，如因工作需要，可能會(huì)調(diào)整工作地點(diǎn)。合同終止條件5.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；5.1.2雙方協(xié)商一致決定提前終止合同；5.1.3被聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；5.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。保密條款6.1被聘用人員應(yīng)對(duì)在聘用期間獲取的單位機(jī)密信息保密，不得泄露或未經(jīng)授權(quán)使用。6.2本條款在合同終止后繼續(xù)有效。違約責(zé)任7.1若一方未按合同條款履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。7.2違約方應(yīng)及時(shí)糾正違約行為，并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的直接損失。爭(zhēng)議解決方式8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2若協(xié)商未果，可提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，仲裁裁決為最終裁決，對(duì)雙方均有約束力。協(xié)議的生效及終止9.1本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同有效期屆滿或合同終止條件滿足時(shí)，合同即告終止。簽署聘用單位代表姓名：____________________________職務(wù)：____________________________日期：____________________________被聘用人員姓名