派遣勞務(wù)合作草案：2024年特定任務(wù)用工

派遣勞務(wù)合作草案：2024年特定任務(wù)用工本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：合同主體1.2：派遣勞務(wù)1.3：特定任務(wù)1.4：用工期限第二條：合同主體權(quán)利與義務(wù)2.1：派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.2：接收方的權(quán)利與義務(wù)第三條：派遣勞務(wù)人員的要求3.1：派遣人員的資質(zhì)要求3.2：派遣人員的培訓(xùn)與考核3.3：派遣人員的勞動條件第四條：派遣勞務(wù)期限及任務(wù)4.1：派遣期限4.2：派遣任務(wù)內(nèi)容4.3：任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)第五條：工資與福利待遇5.1：工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：獎金與扣款5.3：社會保險與福利第六條：工作時間和休息休假6.1：工作時間6.2：休息休假安排第七條：合同的變更與解除7.1：合同變更條件7.2：合同解除條件7.3：合同解除后的處理第八條：爭議解決方式8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁或訴訟解決第九條：違約責(zé)任9.1：違約行為9.2：違約責(zé)任承擔(dān)第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容10.2：保密義務(wù)與責(zé)任第十一條：合同的生效、履行與終止11.1：合同生效條件11.2：合同履行方式11.3：合同終止條件第十二條：法律適用與爭議解決12.1：法律適用12.2：爭議解決方式第十三條：其他約定13.1：合同的修改與補充13.2：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十四條：附件14.1：派遣人員名單14.2：特定任務(wù)詳細(xì)說明14.3：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1合同主體甲方（派遣方）：[甲方公司全稱]乙方（接收方）：[乙方公司全稱]1.2派遣勞務(wù)派遣勞務(wù)指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供[具體人數(shù)]名符合乙方要求的勞務(wù)人員。1.3特定任務(wù)特定任務(wù)指甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，需完成的[具體工作任務(wù)]。1.4用工期限本合同約定的派遣勞務(wù)期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[具體天數(shù)]天。第二條：合同主體權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的職位需求，指派適合的勞務(wù)人員。(2)甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備滿足乙方工作需求的資質(zhì)和能力。(3)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會保險及福利待遇。(4)甲方應(yīng)督促派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，并對派遣人員的違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，向甲方提出派遣勞務(wù)人員的需求。(2)乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣人員能夠順利開展工作。(3)乙方應(yīng)按時向甲方支付約定的派遣勞務(wù)費用。(4)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進行工作指導(dǎo)和管理，并對其工作表現(xiàn)進行評估。第三條：派遣勞務(wù)人員的要求3.1派遣人員的資質(zhì)要求甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備[具體資質(zhì)要求]，如相關(guān)工作經(jīng)驗、技能證書等。3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核(1)甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度和工作要求。(2)甲方應(yīng)定期對派遣人員進行考核，確保其工作質(zhì)量符合乙方的要求。3.3派遣人員的勞動條件甲方應(yīng)保障派遣人員的勞動條件，包括工資、福利、勞動保護等，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條：派遣勞務(wù)期限及任務(wù)4.1派遣期限本合同約定的派遣勞務(wù)期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[具體天數(shù)]天。4.2派遣任務(wù)內(nèi)容派遣人員需完成乙方的[具體工作任務(wù)]，具體任務(wù)內(nèi)容見附件。4.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)派遣人員完成任務(wù)的評判標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)按照任務(wù)要求完成工作；(2)達(dá)到乙方設(shè)定的工作質(zhì)量要求；(3)遵守乙方的規(guī)章制度，無重大違規(guī)行為。第五條：工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。5.2獎金與扣款(1)派遣人員完成任務(wù)后，按照乙方的獎勵規(guī)定獲得相應(yīng)的獎金。(2)派遣人員如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照乙方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎金。5.3社會保險與福利甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。派遣人員享受國家規(guī)定的休假福利。第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間派遣人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作[具體小時]，每周工作[具體天數(shù)]。6.2休息休假安排派遣人員享受國家法定節(jié)假日休假，以及乙方規(guī)定的年假、病假等其他休假福利。第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件合同變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件(1)在合同期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。(2)在合同期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方。7.3合同解除后的處理(1)解除合同后，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付剩余的勞務(wù)費用。(2)解除合同后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)，并支付其未結(jié)算的工資及福利。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第九條：違約責(zé)任9.1違約行為(1)甲方未按照約定提供派遣勞務(wù)人員；(2)甲方未按照約定支付派遣人員的工資、獎金及福利；(3)乙方未按照約定支付勞務(wù)費用；(4)乙方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等。10.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：合同的生效、履行與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同履行方式雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同終止條件(1)合同期限屆滿；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟，或向乙方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十三條：其他約定13.1合同的修改與補充本合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后，雙方仍需按照法律規(guī)定和合同約定處理未了結(jié)的事務(wù)，包括但不限于支付工資、獎金及福利、退還押金等。第十四條：附件14.1派遣人員名單14.2特定任務(wù)詳細(xì)說明14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：特定任務(wù)詳細(xì)說明詳細(xì)說明特定任務(wù)的性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方的工作規(guī)章制度、甲方的人事派遣協(xié)議、派遣人員的勞動合同等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣勞務(wù)人員；2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、獎金及福利；3.乙方未按照約定支付勞務(wù)費用；4.乙方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境；5.派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供派遣勞務(wù)人員的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供符合約定的人員，并有權(quán)要求甲方支付違約金；2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、獎金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金；3.乙方未按照約定支付勞務(wù)費用的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付，并有權(quán)要求乙方支付違約金；4.乙方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改善，并有權(quán)要求乙方支付違約金；5.派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求派遣人員盡快完成，并有權(quán)要求派遣人員支付違約金。示例說明：如甲方未能在合同約定時間內(nèi)提供符合約定的人員，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供，并有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方未能按照約定支付派遣人員的工資、獎金及福利，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（派遣方）和乙方（接收方）；2.派遣勞務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)人員；3.特定任務(wù)：指甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，需完成的任務(wù)；4.用工期限：指本合同約定的派遣勞務(wù)期限，即從開始日期至結(jié)束日期；5.工資標(biāo)準(zhǔn)：指派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，具體金額在合同中約定；6.獎金與扣款：指根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，按照乙方的獎勵規(guī)定獲得的獎金以及因違規(guī)行為扣除的款項；7.社會保險與福利：指甲方依法為派遣人員繳納的社會保險以及提供的其他福利待遇；8.工作時間和休息休假：