食堂工作制度（32篇）

食堂工作制度（32篇）食堂工作制度（通用32篇）食堂工作制度篇11、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的，盡最大的努力提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準(zhǔn)時(shí)、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口，使干部、職工及其家屬吃得好，吃得飽，為鎮(zhèn)來客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、必須做到賬目清楚，按章辦事，每天一小結(jié)，每月一大結(jié)。同時(shí)必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，接受辦公室的檢查、監(jiān)督。3、食堂必須實(shí)行憑來客通知單用餐。嚴(yán)格按承包合同書的利潤(rùn)確定價(jià)格。同時(shí)要公布當(dāng)天便飯的飯菜價(jià)格，掛牌經(jīng)營(yíng)。4、食堂必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開水及早、晚熱水的供應(yīng)。5、食堂必須堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制，搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，蓄水池堅(jiān)持一周一清洗。6、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)食堂有違反規(guī)章制度的行為，及時(shí)向辦公室反映。對(duì)食堂違反規(guī)章制度的事情處罰如下：1）賬目不清，一天未小結(jié)，一月未大結(jié)，違者罰款10元。2）不執(zhí)行用來客通知單用餐制度，每人次罰款10元。3）開、熱水供應(yīng)不及時(shí)，每次罰款10元。4）利潤(rùn)超標(biāo)準(zhǔn)，罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元。5）鎮(zhèn)政府來客用餐出現(xiàn)漏洞，一例罰款20元，同時(shí)要以最快速度解決用餐。6）出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問題，罰款50元。食堂工作制度篇2一、作息制度1、實(shí)行彈性作息制度，一切服從學(xué)校教育教學(xué)的需要。按月計(jì)算工作日。2、按時(shí)上下班，遲到、早退、中途離崗?fù)獬雒看慰畚逶?。如果因此而造成?jīng)濟(jì)損失，則由當(dāng)事人全額賠償。3、員工如因私、因病需要請(qǐng)假，必須先填寫《請(qǐng)假單》，由領(lǐng)班批準(zhǔn)，報(bào)部門經(jīng)理同意，將《請(qǐng)假條》交總經(jīng)理室備查。4、全體員工必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)請(qǐng)假而擅離開工作崗位的視為曠工，曠工一天扣三十元，全期曠工五天一律作辭退處理。5、員工因事請(qǐng)假需提前三天辦理手續(xù)，同一食堂同時(shí)請(qǐng)假不得超過兩人，凡因私、因病請(qǐng)假，在月末工資結(jié)算中核減請(qǐng)假所得。二、員工用餐制度1、學(xué)校食堂免費(fèi)提供全體員工用餐。2、全體員工分食堂集體就餐，用餐標(biāo)準(zhǔn)餐為10元/人天，不得私自炒菜，不得在供給學(xué)生用餐的飯菜中個(gè)人加菜。違者當(dāng)事人罰款50元，領(lǐng)班罰款10元。3、食堂員工來客，先在總經(jīng)理室登記，當(dāng)事員工付5元/餐（在當(dāng)月工資中扣除），并且只能在餐廳就餐，禁止來客進(jìn)入廚房，違者罰款50元/次。4、禁止工作人員在餐廳隨意就餐，影響餐廳衛(wèi)生和學(xué)生就餐。三、員工組織制度1、全體員工必須按時(shí)到崗，保證一日三餐（含臨時(shí)加餐）按時(shí)開餐，因某人工作失誤影響按時(shí)開餐者，罰當(dāng)事人100元/次，領(lǐng)班50元/次。2、各食堂必須提前10分鐘做好開餐準(zhǔn)備，提高工作效率。3、禁止員工請(qǐng)家屬或他人在食堂代班，來客找人禁止進(jìn)入廚房。4、全體員工必須掛牌服務(wù)，身著工作服,禁止穿拖鞋、高跟鞋，接受師生監(jiān)督。違者扣5元/次。6、食堂禁止向外銷售大米，面粉、油鹽、鮮肉、蔬菜等生食品和調(diào)味品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人罰款100元，領(lǐng)班罰款100元。7、禁止員工在廚房?jī)?nèi)賣飯菜給學(xué)生，嚴(yán)禁給不排隊(duì)的學(xué)生賣飯，違者對(duì)當(dāng)事人罰款5元/次。嚴(yán)禁收現(xiàn)金、買飯菜不打卡行為。全體員工潔身自好、互相監(jiān)督，違者處以飯菜價(jià)值10倍罰款。8、全體員工樹立主人翁意識(shí)，節(jié)約用水、用電、用物，杜絕故意浪費(fèi)的行為發(fā)生。四、衛(wèi)生管理制度1、食堂衛(wèi)生定人定區(qū)域，實(shí)行崗位區(qū)域負(fù)責(zé)制。2、食堂衛(wèi)生每天及時(shí)打掃，每周一次大掃除，保證工作地面、炊具、案板、灶臺(tái)、窗口等設(shè)備設(shè)施清潔干凈。未達(dá)標(biāo)或未落實(shí)者，罰5元/次·人。3、各食堂廚房、儲(chǔ)藏室擺設(shè)整齊干凈，每次開完餐，要及時(shí)打掃，沖洗工作地面、炊具、案板、灶臺(tái)、窗口等服務(wù)設(shè)施。4、全體員工在洗菜、切菜、炒菜、賣飯菜時(shí)，不準(zhǔn)抽煙、吃東西，大聲說笑，違者罰款50元/次。5、餐廳衛(wèi)生工作人員按時(shí)開關(guān)好電視機(jī)，有失誤者，罰款2元/次。6、在學(xué)生就餐時(shí)，必須流動(dòng)性地抹好餐桌，有學(xué)生就餐完畢離席后，及時(shí)抹好餐桌，時(shí)刻保持餐桌整潔，讓全體學(xué)生有席位用餐。食堂工作制度篇3一、食堂工作人員要以主人翁精神認(rèn)真做好本職工作，樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，富于創(chuàng)造性，堅(jiān)持科學(xué)管理，實(shí)行文明工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、熱愛食堂工作，愛護(hù)公物，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，節(jié)約用水用電，安排飯菜按計(jì)劃要精打細(xì)算，不浪費(fèi)，不私開小灶，來客就餐交客餐費(fèi)。三、以維護(hù)廣大師生根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好食品衛(wèi)生安全工作，堅(jiān)決執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真落實(shí)《食品衛(wèi)生“五、四制”》，努力為師生提供營(yíng)養(yǎng)豐富、色、香、味俱佳，衛(wèi)生可口的飯菜，確保師生身體健康。四、講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，為師生服務(wù)要熱情有禮貌，說話要文明、和氣、同事之間嚴(yán)禁吵嘴打架，人人爭(zhēng)做道德高尚，業(yè)務(wù)精湛的文明職工。五、加強(qiáng)食堂的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生，人人注意防火、防盜、防投毒，非食堂工作人員和外來人員一律不得進(jìn)入食堂的倉(cāng)庫(kù)和操作間，每天下班時(shí)要進(jìn)行安全檢查，并鎖好門窗。食堂工作制度篇4一、庫(kù)房管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)把握進(jìn)庫(kù)貨物質(zhì)量關(guān)。二、嚴(yán)禁超過保質(zhì)期限及其他不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品、無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品進(jìn)入庫(kù)房。三、儲(chǔ)存食品的場(chǎng)所、設(shè)備應(yīng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。四、倉(cāng)庫(kù)須有“三防”設(shè)施，原料庫(kù)禁存殺蟲劑和亞硝酸鹽等有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。五、食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的'食品。六、進(jìn)出貨須有記錄，領(lǐng)用物品要簽名發(fā)放，每月進(jìn)行清底盤庫(kù)。七、確保庫(kù)房的清潔衛(wèi)生和安全。食堂工作制度篇5一、衛(wèi)生安全制度（一）食堂環(huán)境要整潔有序1、采取措施，清除衛(wèi)生死角，添設(shè)防蠅設(shè)施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及囊生條件。2、環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持一餐一小掃，一天一中掃，一周一大掃，包干負(fù)責(zé)。做到墻角無蛛網(wǎng)，墻面無污跡，地面無灰塵。3、按規(guī)定擺放所有設(shè)施，在使用方便的基礎(chǔ)上，力求整齊美觀。4、倉(cāng)庫(kù)要保持、干燥。物品擺放應(yīng)分類分架，離地、離墻，標(biāo)有物品名稱標(biāo)志。（二）餐廳設(shè)備要清凈消毒1、各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實(shí)行四過關(guān)：一洗、二刷、三沖、四消毒。2、保潔柜等大的存放設(shè)備定時(shí)用消毒液消毒，餐盤等小的餐具用消毒柜消毒。3、板、刀具使用后要消毒存放好。（三）從業(yè)人員要健康衛(wèi)生1、所有食堂從業(yè)人員均要持證（健康證）上崗。2、從業(yè)人員出現(xiàn)以下疾病或病癥應(yīng)立即調(diào)離工作崗位，查明病因并治愈后視情況重新確定是否能夠從事職工食堂工作崗位。（1）凡患有疾病、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得在職工食堂工作；（2）凡出現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生安全的病癥（咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等），應(yīng)立即脫離工作崗位，查明原因，治療痊愈后方可重新上崗。（3）從業(yè)人員具有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽，并做到“四勤”（勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗衣服，勤換工作服）和“兩不”（不戴首飾、不抽煙喝酒）。（四）食品要確保安全衛(wèi)生1、嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)。大宗食品采購(gòu)時(shí)要定點(diǎn)采購(gòu)，拒進(jìn)過期、變質(zhì)、有毒及其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。2、清洗食品一定要徹底，并分池清洗，分筐擺放。3、加工時(shí)用具要消毒。4、加工食品必須做到熟透。5、存放時(shí)生、熟及半成品食物均應(yīng)分桶、分柜。（五）管理監(jiān)督要嚴(yán)格有力1、監(jiān)督協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)對(duì)食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。2、嚴(yán)禁非食堂人員隨意進(jìn)入灶房。3、定時(shí)對(duì)食堂人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制教育，并安排一定時(shí)間進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)。二、職工食堂工作人員衛(wèi)生要求1、應(yīng)作做健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明后方可上崗。2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持做好“四勤”（即勤洗手、勤剪指甲、勤洗衣服、勤換衣服）。3、工作前、處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清水洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。4、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)載好口罩。5、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指。6、在離開食堂或進(jìn)入廁所前必須脫下工作衣帽，在外出回來時(shí)必須洗手方可進(jìn)入食堂操作間。7、不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為。三、建立健全有序食品采購(gòu)、驗(yàn)收要求1、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。2、應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，同時(shí)也要掌握定點(diǎn)不定價(jià)的原則，關(guān)注市場(chǎng)行情。3、采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。4、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒，有害物質(zhì)或被有毒污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格豬肉類及制品。三是超過保持期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求和食品，包括半成品。驗(yàn)收時(shí)由專職驗(yàn)收員和食堂廚師雙方驗(yàn)收，有驗(yàn)收記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等項(xiàng)，并簽意見和驗(yàn)收人的名字及日期。對(duì)肉類、乳制品、酒類、腐竹、調(diào)味品及食品添加劑等，必須向被購(gòu)入方索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證或食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證，對(duì)不合格產(chǎn)品一律拒收。四、餐飲具消毒衛(wèi)生制度1、餐飲具洗刷消毒要按“一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔”的程序操作。2、餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。3、洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。4、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的'衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。5、消毒后的消毒餐飲具必須儲(chǔ)存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。6、已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。7、餐飲具消毒有專人負(fù)責(zé)，按照有關(guān)消毒方法進(jìn)行操作，并做好每次消毒登記。五、倉(cāng)庫(kù)巡檢制度1、食品必須經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)入食堂倉(cāng)庫(kù)。2、食品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)必須登記齊全。3、食品貯存應(yīng)當(dāng)整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)和超過保持期的食品。4、每種食品必須掛食品標(biāo)牌，并注明相應(yīng)項(xiàng)目。5、食品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)保持清潔、防潮，無霉班、鼠跡、蒼蠅、蟑螂。6、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放有毒有害物品和個(gè)人物品，并做好進(jìn)出食品記錄和衛(wèi)生工作。7、剩下食品冷藏時(shí)間不得超過24小時(shí)。用于保存食品的冷藏設(shè)備，有標(biāo)記，生、熟、半成品分柜存放，定期清洗，保持清潔。六、預(yù)防食品安全事故發(fā)生的相關(guān)規(guī)定1、職工食堂不準(zhǔn)出售腐爛變質(zhì)的食品，如發(fā)現(xiàn)食品有異味、發(fā)酵、液體混濁等現(xiàn)象，一律予以銷毀杜絕出售。2、入口物品一律要燒熟熟透：（1）肉類食品切塊不要太大，燒煮時(shí)要上下翻動(dòng)，保證食品受熱均勻；（2）燒菜時(shí)不貪圖生嫩，杜絕外焦里生，油炸或燒烤類食品要防止大火過旺；（3）防止燒煮時(shí)間過短，對(duì)外購(gòu)熟食或隔餐隔夜食品，要回鍋煮熟煮透；（4）嚴(yán)格遵照有關(guān)的操作規(guī)程，不允許清潔食品被污染，特別對(duì)手工操作過程食品，對(duì)加工的刀、砧板、抹布、容器應(yīng)生熟分開；（5）工作前、便后應(yīng)洗手消毒，操作食品時(shí)應(yīng)做到“三白”（白帽子、白衣服、白口罩），嘗味時(shí)不用勺子；（6）嚴(yán)禁用塑料盆、鋁盆盛裝熟食；（7）不允許從業(yè)人員帶菌毒接觸食品；（8）夏季不做生涼拌菜、冷盆菜和裱花蛋糕等食品；（9）不售未經(jīng)檢驗(yàn)及病死的牲畜肉；（10）加工食品時(shí)杜絕使用國(guó)家明令禁用的食品添加劑；對(duì)于可使用食品添加劑的，要嚴(yán)格按照《GB_2760_國(guó)家安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)_食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行使用。食堂工作制度篇61、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)。2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品樣多樣化，保持食品的營(yíng)養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實(shí)做好防蠅、防鼠措施，絕不采購(gòu)和供應(yīng)霉?fàn)€變質(zhì)的'食品4、伙食管理人員和工作人員對(duì)各種票據(jù)要妥善管理，當(dāng)日點(diǎn)清，登記入賬。購(gòu)買物品由管理員驗(yàn)收入庫(kù)，領(lǐng)用物品要登記入冊(cè)，填好出庫(kù)單。5、個(gè)人一律不準(zhǔn)帶任何物品進(jìn)入廚房，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入廚房，嚴(yán)防盜竊，工作時(shí)間不訪客會(huì)友。食堂工作制度篇7學(xué)習(xí)委員是學(xué)院教學(xué)管理部門與學(xué)生之間連接的橋梁和紐帶，是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理部門獲得真實(shí)教學(xué)信息的來源。學(xué)習(xí)委員不僅要以身示范帶動(dòng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，同時(shí)還要認(rèn)真協(xié)助老師完成教學(xué)任務(wù)。為了充分發(fā)揮學(xué)習(xí)委員的各種職能，經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)商討論，特制定此工作制度。第一、學(xué)習(xí)委員自身要努力學(xué)習(xí)，起到帶頭和表率作用，推動(dòng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)委員不允許出現(xiàn)補(bǔ)考和重修，成績(jī)排名不低于班級(jí)前10%;第二、認(rèn)真、及時(shí)傳達(dá)學(xué)院教務(wù)科下發(fā)的各項(xiàng)通知，協(xié)助教務(wù)科完成各項(xiàng)規(guī)定任務(wù);第三、認(rèn)真收集本班的教學(xué)信息資料，及時(shí)參加學(xué)院每月舉行的學(xué)習(xí)委員例會(huì)。會(huì)議上要踴躍發(fā)言，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近段時(shí)間內(nèi)本班的'教學(xué)信息;第四、擔(dān)任任課老師的助手。協(xié)助任課老師完成收發(fā)作業(yè)等工作;第五、組織班上同學(xué)參加各種專業(yè)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)講座、讀書活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)活動(dòng);第六、監(jiān)督本班同學(xué)上課出勤情況，對(duì)于那些經(jīng)常逃課的學(xué)生及時(shí)向輔導(dǎo)員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)反映;第七、每學(xué)期開學(xué)的時(shí)候負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)班級(jí)教材。食堂工作制度篇8一、各科室的搶救工作由有臨床工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)師和護(hù)士承擔(dān)，各科室的搶救工作由科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和指揮，遇重大搶救應(yīng)立即報(bào)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)病情提出搶救方案，凡涉及法律糾紛要報(bào)告有關(guān)部門。二、急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質(zhì)、無失效）、“二及時(shí)”（及時(shí)檢查、及時(shí)補(bǔ)充）、“一?！保▽Ｈ斯芾恚尵任锲芬话悴煌饨瑁员ＷC應(yīng)急使用。三、各級(jí)人員必須熟練掌握相關(guān)搶救技術(shù)和搶救用藥，熟悉各種搶救儀器的性能及使用方法。四、參加搶救人員應(yīng)全力以赴、分工明細(xì)、緊密配合、聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，用藥、處置正確無誤。五、若遇病人病情發(fā)生變化，在通知醫(yī)生的同時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)測(cè)量生命體征，實(shí)施給氧、吸痰、建立靜脈通道、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等措施。六、對(duì)危重病人應(yīng)就地?fù)尵?，待病情穩(wěn)定后方可搬動(dòng)，搶救過程中嚴(yán)密觀察病情變化，根據(jù)病情實(shí)施特別護(hù)理，及時(shí)評(píng)價(jià)護(hù)理計(jì)劃的完成情況。七、對(duì)病情變化、搶救經(jīng)過、用藥種類要進(jìn)行詳細(xì)交接。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)必須復(fù)述核對(duì)無誤后方可執(zhí)行，搶救結(jié)束后醫(yī)生應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑。藥品空安瓶須經(jīng)二人核對(duì)后方可棄去。八、對(duì)病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等記錄應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，因搶救病人未能及時(shí)書寫記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。九、搶救工作進(jìn)行同時(shí)，要通知病人家屬并做好安撫工作。如家屬不在，應(yīng)及時(shí)與病人家屬聯(lián)系或通知有關(guān)部門。十、搶救完畢，及時(shí)清理用物，補(bǔ)充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。食堂工作制度篇91、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。2、要定期排查單位和單位家庭內(nèi)部的矛盾糾紛，確定辦法，制定預(yù)案，做到“底數(shù)清楚，防范到位”。3、對(duì)排查出的各類矛盾糾紛要及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，將各類矛盾糾紛化解在初期，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾糾紛不出單位和家庭，大矛盾糾紛不出市。4、對(duì)排查出的重大矛盾糾紛，要積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)處，落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，并制訂預(yù)案，做到排查一件，調(diào)處一件，教育一片。5、對(duì)上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)批辦、督辦的重大矛盾糾紛，要限時(shí)調(diào)處，未能如期辦結(jié)，也不說明情況而造成群眾越級(jí)上訪，或造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)人和主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。食堂工作制度篇101、心理教師要態(tài)度熱情，工作細(xì)致、認(rèn)真。2、對(duì)師生輔導(dǎo)內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。未經(jīng)同意，有關(guān)資料不得外借。3、心理教師要按時(shí)到崗接受輔導(dǎo)者來訪或電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢，認(rèn)真、及時(shí)進(jìn)行記錄。4、保持心理輔導(dǎo)室室內(nèi)環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心，定期更新環(huán)境陳設(shè)，營(yíng)造溫馨的空間。5、做好臺(tái)帳及有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊(cè)。6、愛護(hù)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備，定期進(jìn)行檢查，保持正常使用。非咨詢?nèi)藛T不能隨便進(jìn)入輔導(dǎo)室，未經(jīng)允許正在輔導(dǎo)室時(shí)不能接待其他人員。7、遇有嚴(yán)重心理問題可能出現(xiàn)事或重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。8、心理教師要注意刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。9、充分利用課內(nèi)、外時(shí)間對(duì)師生全面開放，提高“心理輔導(dǎo)室”的開放率和使用率。心理輔導(dǎo)教師工作守則1、正式輔導(dǎo)時(shí)，心理輔導(dǎo)教師應(yīng)向來訪者說明自己的專業(yè)資格、輔導(dǎo)目的、輔導(dǎo)技巧、輔導(dǎo)程序上的規(guī)則及可能影響輔導(dǎo)關(guān)系的各種限制條件。2、心理輔導(dǎo)教師與來訪者應(yīng)對(duì)角色的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略及可能的結(jié)果等有所了解，并取得一致。3、心理輔導(dǎo)教師并非心理醫(yī)生，一般不對(duì)學(xué)生做診斷性評(píng)價(jià)，不能更不能擅自開具來訪者有關(guān)心理問題的診斷證明；如無法對(duì)來訪者提供幫助，可建議其輔導(dǎo)更高級(jí)的心理研究者或?qū)I(yè)心理醫(yī)師。4.、在進(jìn)行心理測(cè)試之前，心理輔導(dǎo)教師必須向來訪者說明測(cè)驗(yàn)內(nèi)容和目的，并在測(cè)試結(jié)束后出慎重的專業(yè)解釋。5、心理輔導(dǎo)教師接待每位來訪者時(shí)間原則上控制在40分鐘之內(nèi)；在輔導(dǎo)活動(dòng)中，應(yīng)注意盡量避免來訪者過分依賴。6、心理教師要準(zhǔn)時(shí)到崗接待輔導(dǎo)，遇有特殊情況(包括心情不佳等)不能準(zhǔn)時(shí)到崗，必須事先做好換班的銜接工作，并告知學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。7、心理輔導(dǎo)教師應(yīng)盡可能在當(dāng)日填寫輔導(dǎo)個(gè)案值班記錄。其內(nèi)容主要包括來訪者的基本情況、敘述的主要問題、輔導(dǎo)一般過程、輔導(dǎo)建議、輔導(dǎo)效果及其它事項(xiàng)。8、心理輔導(dǎo)教師應(yīng)積極參加學(xué)?；蛏霞?jí)組織的教科研交流活動(dòng)。9、心理輔導(dǎo)教師未經(jīng)許可，不得以心理輔導(dǎo)教師的身份參加社會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦的任何心理健康活動(dòng)。心理輔導(dǎo)教師從業(yè)道德規(guī)范1、熱愛生活，鐘愛生命，崇尚美好人生；2、胸襟寬闊，無私奉獻(xiàn)；3、尊重、信任、理解和支持來訪者，與其建立朋友式的信賴關(guān)系；4、樹立整體觀念，防止片面性，保證咨詢工作準(zhǔn)確有效；5、嚴(yán)格咨詢保密制度，保護(hù)來訪者利益；6、注重發(fā)展性輔導(dǎo)，幫助來訪者揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮其潛能；7、遵循堅(jiān)持性原則，鞏固提高輔導(dǎo)成效；8、強(qiáng)調(diào)預(yù)防重于治療，幫助來訪者提高心理健康水平；9、耐心傾聽，誠(chéng)心交流，真心關(guān)注；10、促使來訪者自知自助，自立自強(qiáng)。心理輔導(dǎo)基本原則1、保密性原則輔導(dǎo)人員保守來訪者的內(nèi)心秘密，妥善保管來往信件、測(cè)試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢事例時(shí)，應(yīng)對(duì)材料進(jìn)行適當(dāng)處理，不得公開來訪者的真實(shí)姓名、單位或住址。2、理解支持原則輔導(dǎo)人員對(duì)來訪者的語言、行動(dòng)和情緒等要充分理解，不得以道德的眼光批判對(duì)錯(cuò)，要幫助來訪者分析原因并尋找出路。3、積極心態(tài)培養(yǎng)原則咨詢?nèi)藛T的主要目的是幫助來訪者分析問題的所在，培養(yǎng)來訪者積極的心態(tài)，樹立自信心，讓來訪者的心理得到成長(zhǎng)，自己找出解決問題的方法。4、時(shí)間限定的原則心理咨詢必須遵守一定的時(shí)間限制。輔導(dǎo)時(shí)間一般規(guī)定為每次50分鐘左右（初次受理時(shí)輔導(dǎo)可以適當(dāng)延長(zhǎng)），原則上不能隨意延長(zhǎng)輔導(dǎo)時(shí)間或間隔。5、“來者不拒、去者不追”的原則原則上講，到心理輔導(dǎo)室求詢的來訪者必須出于完全自愿，這是確立咨訪關(guān)系的先決條件。沒有咨詢?cè)竿鸵蟮娜耍o導(dǎo)者不會(huì)去主動(dòng)找他（她）并為其心理輔導(dǎo)，只有自己感到心理不適，為此而煩惱并愿意找輔導(dǎo)人員訴說煩惱以尋求輔導(dǎo)者的心理援助，才能夠獲得問題的解決。心理輔導(dǎo)室的大門向任何人都是永遠(yuǎn)敞開的。6、感情限定的原則咨訪關(guān)系的確立和咨詢工作的順利開展的關(guān)鍵，是咨詢者和來訪者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來自來訪者的勸誘和要求，即便是好意的，在終止咨詢之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個(gè)人間接觸過密的話，不僅容易使來訪者過于了解咨詢者內(nèi)心世界和私生活，阻礙來訪者的自我表現(xiàn)，也容易使咨詢者該說的不能說，從而失去客觀公正地判斷事物的能力。7、重大決定延期的原則心理輔導(dǎo)期間，由于來訪者情緒過于不穩(wěn)和動(dòng)搖，原則上應(yīng)規(guī)勸其不要輕易作出諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、離婚等重大決定。在咨詢結(jié)束后，來訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的決定，往往不容易后悔或反悔的比率較小。就此應(yīng)在輔導(dǎo)開始時(shí)予以告知。食堂工作制度篇111、開展法制宣傳工作，努力提高群從的法制觀念。2、搞好流動(dòng)人口管理工作，認(rèn)真開展登記、發(fā)證、巡查、函查等管理工作。搞好私房出租戶日常管理，做到暫住人口底數(shù)清、情況明、管理措施落實(shí)。3、開展治安巡邏、守候伏擊，搞好轄區(qū)內(nèi)防范工作，遏制和減少刑事案件的的發(fā)生，確保一方平安。4、受理群眾報(bào)警和求助，熱情為民排憂解難，及時(shí)處置各類治安案件。5、受理和調(diào)解民事糾紛，把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)。6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、行業(yè)、場(chǎng)所、要害部位，進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。7、收集各類治安信息，為偵察破案提供有效線索，努力為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)服務(wù)。8、開展社會(huì)治安專項(xiàng)整治，維護(hù)良好的治安環(huán)境。9、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置各類突發(fā)事件，確保國(guó)家、集體和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受侵害。10、做好重點(diǎn)人員的幫教、控制、轉(zhuǎn)化工作，防止和減少重新犯罪。食堂工作制度篇121、醫(yī)院的收費(fèi)由財(cái)務(wù)科、住院處、門診掛號(hào)室、收費(fèi)處等醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)科室辦理，其他科室一律不得自行收費(fèi)。2、醫(yī)院收費(fèi)處的收費(fèi)必須實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，遵守物價(jià)管理?xiàng)l例，不得任意多收或少收更不得漏收。違紀(jì)者，一經(jīng)查出，當(dāng)事人如多收則按多收金額2倍罰款退賠病人，少收或漏收則按少收或漏收金額2倍罰款上交醫(yī)院。對(duì)隨意更改收費(fèi)項(xiàng)目者按少收或漏收處理。3、收費(fèi)人員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度要熱情和藹，準(zhǔn)確掌握藥價(jià)和各種醫(yī)療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化手續(xù)，減少排隊(duì)。交付現(xiàn)金要唱收、唱付，當(dāng)面點(diǎn)清，開出收據(jù)，留有存根復(fù)核和備查。收費(fèi)項(xiàng)目必須準(zhǔn)確，藥費(fèi)填在“藥費(fèi)”一欄，治療費(fèi)填在“治療費(fèi)”一欄，不得自行將其互換。如不按實(shí)際費(fèi)用對(duì)應(yīng)填寫的，一經(jīng)查出，將嚴(yán)肅處理。4、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療、記帳合同，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。5、收費(fèi)處要建立交接班制度。交班時(shí)現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清，最后匯總，清點(diǎn)錢、帳相符合交會(huì)計(jì)、出納處理。如有不符，需立即查找原因，及時(shí)解決。6、收費(fèi)員收取的現(xiàn)金，每日下班前向財(cái)務(wù)部門完成繳結(jié)，不得超限存放備用金。當(dāng)日收入的現(xiàn)金當(dāng)日存送銀行，除留少量定額的零錢外，不得私留現(xiàn)金，否則作挪用公款處理。7、收費(fèi)收據(jù)的填寫要求字跡清晰、工整、無涂改、大小寫金額相符，有日期、有簽名。8、門診和住院病人的退費(fèi)要求必須單據(jù)齊備、手續(xù)完整，否則可拒絕辦理。9、經(jīng)常核算病人的住院費(fèi)用，了解超支情況，及時(shí)打印催款單送病區(qū)并通知病人。如管理不嚴(yán)，造成病人欠款逃跑，從獎(jiǎng)金中扣除病區(qū)欠款金額的20%。10、危重?fù)尵炔∪艘蛱厥馇闆r暫無現(xiàn)金治療時(shí)，由醫(yī)院總值班或醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人或院長(zhǎng)簽字暫行在24小時(shí)內(nèi)治療，過后住院收費(fèi)處要及時(shí)與病區(qū)聯(lián)系，催交壓金。對(duì)于搶救無效死亡，又找不到家屬而造成欠款的需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可免扣獎(jiǎng)金。11、在院職工擔(dān)保的住院病人需在3天內(nèi)交納預(yù)交款，否則，住院收費(fèi)住有權(quán)停止記帳。在院職工擔(dān)保的住院病人，其醫(yī)藥費(fèi)在出院時(shí)要全部結(jié)清，否則由擔(dān)保人負(fù)責(zé)支付。12、未經(jīng)醫(yī)院同意的科室一律不得自行收取現(xiàn)金，否則按私設(shè)小錢柜處理，一經(jīng)查出，屬個(gè)人行為者，當(dāng)事人按待崗處理。如屬科室行為，科主任和護(hù)士長(zhǎng)就地免職，同樣按待崗處理。待崗期間只發(fā)基本工資，由人資部安排每天學(xué)習(xí)內(nèi)容。食堂工作制度篇13簽發(fā)人：責(zé)任人：簽發(fā)日期：執(zhí)行階段：※根據(jù)設(shè)備檢修間隔期和狀況組織編制公司的設(shè)備檢修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施1.組織編制設(shè)備的預(yù)修、系統(tǒng)大修、公司停車大修計(jì)劃。2.組織編制建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)、機(jī)床、運(yùn)輸車輛等的檢修計(jì)劃及防腐蝕計(jì)劃。3.組織編制鍋爐壓力容器、高中壓管線及起重設(shè)備的檢修計(jì)劃?！?fù)責(zé)公司主要設(shè)備的管理工作，搞好科學(xué)管理，提高管理水平1.建立健全主要設(shè)備的技術(shù)管理檔案。2.監(jiān)督檢查各車間是否按工藝文件操作設(shè)備、定期維護(hù)保養(yǎng)、實(shí)行“三級(jí)過濾”和執(zhí)行“五定”情況。3.經(jīng)常分析研究設(shè)備的技術(shù)狀況，總結(jié)推廣技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。※負(fù)責(zé)做好公司主要設(shè)備的大、中、修和公司停車大檢修工作（包括單系統(tǒng)檢修）1.落實(shí)檢修項(xiàng)目和施工方案，安排好施工單位，搞好施工項(xiàng)目平衡。2.編制檢修進(jìn)程網(wǎng)絡(luò)圖和施工安全技術(shù)方案，落實(shí)施工機(jī)具、關(guān)鍵材料和備件。3.經(jīng)常深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全措施的落實(shí)和施工質(zhì)量情況，掌握檢修進(jìn)度，及時(shí)解決檢修工作中的問題。4.參加檢修調(diào)度會(huì)，及時(shí)組織設(shè)備搶修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.建立健全檢修工作中各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的.原始記錄和臺(tái)賬。6.嚴(yán)格按照規(guī)程做好設(shè)備檢修后的交工驗(yàn)收工作。※經(jīng)常對(duì)檢修系統(tǒng)人員進(jìn)行“安全第一”的思想教育1.認(rèn)真貫徹安全檢修規(guī)程，遵守各項(xiàng)安全管理制度。2.積極參加設(shè)備檢查和設(shè)備評(píng)級(jí)活動(dòng)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.發(fā)生事故后要及時(shí)組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)，組織設(shè)備事故調(diào)查分析，提出處理意見。4.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則。食堂工作制度篇14l、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)物品負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、報(bào)損。各種物品必須建立帳目，分類保管，定期檢查，做到帳物相符。2、在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下，各類物資指定專人分工管理，每月核對(duì)清點(diǎn)，每年與相關(guān)部門總核對(duì)一次。3、按操作規(guī)程使用各種儀器，使用后及時(shí)清潔、消毒，貴重儀器做好使用登記。4、掌握各類物品的性能，分類保管，協(xié)助總務(wù)科設(shè)備科定期檢查物品的性能，注意保養(yǎng)維修，保證正常使用。5、根據(jù)科室實(shí)際需要領(lǐng)取物品，防止積壓，杜絕浪費(fèi)，提高使用率。6、借出物品必須有登記手續(xù)，經(jīng)手人要簽名，貴重物品經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意，方可借出，搶救器材一般不外借。食堂工作制度篇15為保障患者健康生命權(quán)，進(jìn)一步提升我院急診科救治水平，急診科采取分區(qū)醫(yī)療的方法，根據(jù)患者病情的輕重緩急，分為“搶救區(qū)”、“危重病就診區(qū)”、“普通區(qū)”三個(gè)區(qū)域進(jìn)行救治。并且為每一個(gè)功能區(qū)均預(yù)留一定的發(fā)展空間。這樣減少了危重病人搶救的中間環(huán)節(jié)，將有效地克服了這一弊端，節(jié)省時(shí)間，提高搶救成功率。一、合理安排急診力量，配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、勝任急診工作的'醫(yī)務(wù)人員，標(biāo)化配置急救設(shè)備和藥品。二、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，與120建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立急診、急救轉(zhuǎn)介服務(wù)制度。三、加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)行急診分區(qū)救治、綠色通道進(jìn)入住院救治和手術(shù)救治。改善急診“綠色通道”，建立創(chuàng)傷、急性心肌梗死、腦卒中等重點(diǎn)病種的急診服務(wù)流程與規(guī)范，密切科室間協(xié)作，確?；颊攉@得連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。四、加強(qiáng)急診檢診、分診，及時(shí)救治急危重癥患者。修訂完善急診標(biāo)準(zhǔn)，有效分流非急危重癥患者。五、對(duì)全體醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行急救技術(shù)操作規(guī)程的全員培訓(xùn)，實(shí)行定期培訓(xùn)、合格上崗制度。食堂工作制度篇161、住院治療——需要住院治療必須出示區(qū)級(jí)以上人民醫(yī)院住院?jiǎn)畏娇勺≡褐委煛⒓毙约膊?、意外傷害可隨時(shí)隨地住院治療，慢性疾病必須在暑假期間住院治療（如需要轉(zhuǎn)院，必須到上一級(jí)醫(yī)院住院治療，不得在同等級(jí)醫(yī)院住院治療，如出現(xiàn)轉(zhuǎn)同等醫(yī)院住院治療按事假記錄）。住院治療以入院至出院日期為準(zhǔn)（不扣工資）。重大疾病出院后，需要休養(yǎng)必須出示所住醫(yī)院住院部證明，修養(yǎng)期間為按醫(yī)院批假天數(shù)為準(zhǔn)。2、長(zhǎng)期病假——因病長(zhǎng)期休息扣全額工資的30%，發(fā)放全額工資的'70%（必須出示地州級(jí)以上醫(yī)院的病殘鑒定證明書）。3、短期病假——短期病假只準(zhǔn)3天（有我校醫(yī)務(wù)室出示的疾病證明書，在我校醫(yī)務(wù)室醫(yī)治，不扣工資，除外不準(zhǔn)予短期病假）。（四）課外輔導(dǎo)員每學(xué)期補(bǔ)假10天；學(xué)前班特護(hù)課外輔導(dǎo)員、醫(yī)務(wù)人員每學(xué)期補(bǔ)假為12天；清潔工作人員、餐廳工作人員、鍋爐房工作人員每學(xué)期補(bǔ)假為15天（不扣工資，不和考核掛鉤）。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面：1、學(xué)校納入計(jì)劃統(tǒng)一培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人員，按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)待（按經(jīng)常上班對(duì)待）。2、參加大、中專、本科函數(shù)班的學(xué)員參加考試、論文答辯，按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)待（按經(jīng)常上班對(duì)待）。3、參加自考、成人高考等計(jì)劃外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者扣全額工資30%，發(fā)放全額工資70%。4、參加全國(guó)統(tǒng)一高考并錄取者按自動(dòng)離職處理。四、執(zhí)勤方面：1、考勤人員必須提前半小時(shí)到位，教學(xué)樓當(dāng)日考勤表下午7：30以前交到教務(wù)主任處。后勤人員考勤表當(dāng)晚12：00前交到總務(wù)主任處。2、考勤人員不得違反考勤制度，發(fā)現(xiàn)一次按曠工1天記錄，扣考核分5分并在校委會(huì)上做檢討。3、教務(wù)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)專任教師考勤，總務(wù)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)后勤人員考勤，德育處主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全體教職員工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、晚自習(xí)、年級(jí)組活動(dòng)、教研組活動(dòng)、集體活動(dòng)及每周總結(jié)考勤，教務(wù)處、德育處、總務(wù)處主任在每周教職工大會(huì)上公布本周考勤情況并在公示欄上公示（各科室主任不按規(guī)定時(shí)間公布、公示按半天曠工記錄）。五、違規(guī)違法方面：1、體罰、變相體罰、排擠及侮辱學(xué)生，造成惡劣影響者待崗一個(gè)月，上報(bào)教育行政部門處理。2、教研組組長(zhǎng)在不按規(guī)定不合格教案、缺課時(shí)教案上簽字，缺一節(jié)教案按半天曠工記錄（累計(jì)計(jì)算）。3、違反學(xué)生安全事故目標(biāo)管理責(zé)任書者：（1）遲報(bào)、瞞報(bào)者按曠工一天記錄。（2）管理不善、遲報(bào)、瞞報(bào)而造成嚴(yán)重后果（出現(xiàn)學(xué)生離校出走、出現(xiàn)交通事故、出現(xiàn)意外傷害）負(fù)法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失（醫(yī)療費(fèi)、賠償費(fèi)），并上報(bào)教育行政部門處理。（3）因工作失誤造成嚴(yán)重事故出現(xiàn)人員傷亡者負(fù)法律責(zé)任并上報(bào)教育行政部門處理。批假權(quán)限：全體教職工1天以內(nèi)事假由各科室主任審批；任課教師7天以下假類由主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批；后勤工作人員及課外輔導(dǎo)員7天以下假類由后勤副校長(zhǎng)審批；7到15天各類假類由校長(zhǎng)審批；15天以上假類上報(bào)教育局審批。食堂工作制度篇17一、布局合理，區(qū)域間標(biāo)識(shí)明確，符合功能流程。二、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入產(chǎn)房應(yīng)更衣?lián)Q鞋，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。接生前醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行刷手及手消毒制度，手刷一人一用一滅菌。接生前應(yīng)按要求消毒產(chǎn)婦會(huì)陰。接生過程中嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。三、分設(shè)生理、病理產(chǎn)房、待產(chǎn)室。產(chǎn)房應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣，分娩前后用動(dòng)態(tài)消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒，產(chǎn)婦出產(chǎn)房后進(jìn)行終末消毒。四、保持室內(nèi)清潔，用500mg/L含氯消毒液進(jìn)行物表消毒；地面濕式清掃，拖把分區(qū)使用，每日500mg/L含氯消毒液拖地兩次。遇污染時(shí)及時(shí)用1000mg/L含氯消毒液覆蓋并清除。用后浸泡消毒，清洗后懸掛晾干。每周徹底消毒一次。五、一般診療用品如體溫表、聽診器等用500mg/L含氯消毒液浸泡30分鐘后流動(dòng)水沖洗，干燥備用。消毒液定期更換，保證有效濃度。六、遇分枝桿菌、炭疽菌、氣性壞疽桿菌、肝炎病毒、人類免疫缺陷病毒等感染的病人污染的器具應(yīng)采用1000-20__mg/L含氯消毒液浸泡30分鐘后流動(dòng)水沖洗，干燥備用。七、產(chǎn)婦所用物品及器械應(yīng)嚴(yán)格按照要求處理。一般產(chǎn)婦用后的器械，在處置室沖去血跡后交消毒供應(yīng)中心處理，確診、疑似感染及急診產(chǎn)婦用后的器械尚需放入雙層黃色塑料袋內(nèi)交消毒供應(yīng)中心處理。食堂工作制度篇18一、主要職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“美麗德峨·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)的決策部署；研究和籌劃活動(dòng)的工作重點(diǎn)、重大事項(xiàng)和具體措施；負(fù)責(zé)活動(dòng)重大材料、有關(guān)文件的起草工作；根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各村領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室以及鎮(zhèn)直各有關(guān)單位的相關(guān)工作；加強(qiáng)對(duì)各村、有關(guān)單位對(duì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)情況的.檢查督辦；辦公室人員要按照分工不分家原則，根據(jù)分工分組認(rèn)真履行職責(zé)，辦公室主任及工作人員要根據(jù)分工安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)督查辦公室的秘書、文電、會(huì)務(wù)、后勤、材料、財(cái)務(wù)等工作；做好完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。二、會(huì)議制度。辦公室原則上每周召開一次會(huì)議，根據(jù)工作需要，也可適時(shí)召開。主任、副主任及各包村工作組組長(zhǎng)出席，其他有關(guān)人員列席，會(huì)議由辦公室主任或辦公室主任委托的副主任召集并主持。會(huì)議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)或本縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的文件、指示，通報(bào)工作開展情況，聽取各項(xiàng)工作組匯報(bào)上周重點(diǎn)工作情況及下周工作預(yù)安排；研究解決工作中的重點(diǎn)問題；總結(jié)和布置一周或階段性工作；討論、研究上報(bào)的重要請(qǐng)示、報(bào)告；研究、協(xié)調(diào)解決應(yīng)由辦公室會(huì)議研究解決的其他相關(guān)具體事項(xiàng)等情況。三、辦文制度。認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，按規(guī)定切實(shí)做好各項(xiàng)辦文工作；凡以領(lǐng)導(dǎo)小組名義擬發(fā)或擬報(bào)的文食堂工作制度篇191、服從120指揮大廳的指揮調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2、急救站工作人員按分工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交接班制度；3、實(shí)行24小時(shí)值班制，急救站按要求安排充足的值班急救人員和急救車輛，不得出現(xiàn)因人員、車輛、急救設(shè)備物品等空缺而影響院前出診工作。堅(jiān)守崗位，不得擅離職守；4、認(rèn)真做好院前急救的準(zhǔn)備工作，急救車輛、車載急救單元的急救設(shè)施、物品和藥品完好率必須保證達(dá)到100%，急救用品必須實(shí)行“五定”，即定數(shù)量、定地點(diǎn)、定人員管理、定期消毒滅菌、定期檢查維修。經(jīng)常保持急救車輛整潔、衛(wèi)生，符合感染質(zhì)控要求，時(shí)刻處于待命出發(fā)狀態(tài)；5、接到出診指令后，出診醫(yī)生、護(hù)士、急救員和司機(jī)必須在3分鐘內(nèi)出診；6、出診途中必須與報(bào)診方取得聯(lián)系，進(jìn)一步確定接車地址，急救醫(yī)師給出進(jìn)一步的現(xiàn)場(chǎng)自救、互救指導(dǎo)；7、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，以出診醫(yī)師為組長(zhǎng)的`急救醫(yī)療小組應(yīng)立即展開救治，動(dòng)作迅速，處理果斷。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范。對(duì)病人及家屬態(tài)度適度，文明禮貌，用語規(guī)范；8、出診醫(yī)生到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，對(duì)病人的生命指征立即進(jìn)行檢查并詳細(xì)記錄。如病人確已救治前死亡，應(yīng)詳細(xì)詢問病人家屬或在場(chǎng)人員，了解發(fā)病情況及既往病史，做好記錄，并明確告知其家屬或在場(chǎng)人員，留取證據(jù)。未經(jīng)搶救者，不能出具死亡證明。疑似非正常死亡的經(jīng)搶救患者，迅速報(bào)警110，由公安部門出具驗(yàn)尸證明后，方能出具死亡證明；9、醫(yī)護(hù)人員要密切配合，口頭醫(yī)囑下達(dá)要求準(zhǔn)確、清楚，護(hù)士執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)必須重復(fù)無誤方可執(zhí)行，并及時(shí)記錄。凡經(jīng)搶救的病人，應(yīng)有詳細(xì)病案及搶救記錄。10、現(xiàn)場(chǎng)救治結(jié)束，急救人員必須將各種搶救藥品及器材等認(rèn)真檢查核對(duì)，整理歸位帶回，將所有的醫(yī)用廢棄物（用過的注射器、輸液器、用過藥物空安瓿、液體空瓶、消毒用的敷料等）要集中帶回進(jìn)行處理，不得遺留救治現(xiàn)場(chǎng)；11、病情緊急時(shí)應(yīng)就地?fù)尵龋∏樵试S后方可搬運(yùn)。若病情許可應(yīng)盡快將病人安全轉(zhuǎn)送院內(nèi)進(jìn)行救治，轉(zhuǎn)送途中醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)密觀察生命體征及病情變化，隨時(shí)采取救治措施；12、對(duì)出診不需要來院或拒絕來院的傷（?。┱?，要求有完整的簽字憑證，現(xiàn)場(chǎng)將院前急救病歷患者持有聯(lián)交付對(duì)方并有記錄憑證；13、出診現(xiàn)場(chǎng)與出診命令單內(nèi)容有出入時(shí)（地址、傷病情、人數(shù)等），應(yīng)及時(shí)向120指揮中心反饋，不得隱瞞或擅自處理；14、急救出診途中不準(zhǔn)擅自改變救護(hù)對(duì)象，若有新出現(xiàn)的救護(hù)對(duì)象病情確實(shí)危急，須經(jīng)120指揮中心同意后，方可改變。遇有交通堵塞、救護(hù)車輛損壞或交通事故不能行使時(shí)，應(yīng)及時(shí)向120指揮中心匯報(bào)，請(qǐng)求另派救護(hù)車輛；15、轉(zhuǎn)送病人過程中，出診人員應(yīng)在病人身旁密切觀察生命體征變化。如遇危急情況時(shí)，應(yīng)送就近醫(yī)院搶救，任何醫(yī)院不得以任何借口拒絕救治病人；16、將病人轉(zhuǎn)送本院或他院急診科后應(yīng)按照院前與院內(nèi)病人交接班工作制度作詳細(xì)交接，并認(rèn)真填寫《鄭州院前急救交接記錄單》；17、詳細(xì)書寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施，病歷要完整、清楚、準(zhǔn)確、扼要，簽字完善；18、返回后及時(shí)補(bǔ)充搶救藥物、更換急救物品、清潔消毒車輛等。完成急救出車任務(wù)可站內(nèi)待命時(shí)及時(shí)向120指揮中心報(bào)告（操作車載GPS或電話回饋）；19、院前工作嚴(yán)格執(zhí)行感染控制管理制度，如醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施、無菌技術(shù)操作流程、消毒隔離措施等；20、遇突發(fā)性災(zāi)害事故（如集體食物中毒、重大交通事故、塌方、火災(zāi)等其他災(zāi)害時(shí)），及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況報(bào)告120指揮中心，聽從統(tǒng)一指揮，不得擅自處理。接到通知的相關(guān)醫(yī)院做好接診準(zhǔn)備，院、科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速組織足夠力量并組織搶救，或請(qǐng)求現(xiàn)場(chǎng)增援。與公安、消防和防疫等部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，保證完成院外救護(hù)任務(wù)；21、凡涉及法律、糾紛的救治工作，在積極搶救傷（?。┱叩耐瑫r(shí)，要做好各種記錄、登記，包括詳細(xì)地址，家屬及陪同人員的姓名、住址、工作單位、聯(lián)系電話，病人發(fā)病的時(shí)間、地點(diǎn)，周圍環(huán)境及人證、物證、旁證等，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。食堂工作制度篇20l、凡遇重大手術(shù)，新開展手術(shù)，危重、疑難、搶救病人等護(hù)理工作中存在難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診。2、申請(qǐng)會(huì)診科室須填寫會(huì)診申請(qǐng)單送護(hù)理部，將會(huì)診所需資料準(zhǔn)備齊全。3、護(hù)理部可成立相應(yīng)的護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，如傷口護(hù)理組、導(dǎo)管護(hù)理組、糖尿病護(hù)理組等。接到會(huì)診通知應(yīng)及時(shí)組織會(huì)診，如遇緊急情況應(yīng)立即組織。4、參加會(huì)診人員有科護(hù)士長(zhǎng)、相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組人員及申請(qǐng)科室的護(hù)理人員。5、會(huì)診前應(yīng)與病人及家屬做好解釋工作，告知會(huì)診的目的及程序.消除緊張情緒，取得配合。6、會(huì)診者應(yīng)詳細(xì)了解病情，分析討論護(hù)理難點(diǎn)問題，提出意見和建議，會(huì)診科室護(hù)士長(zhǎng)詳細(xì)記錄會(huì)診經(jīng)過及小結(jié)。食堂工作制度篇211.建立高危門診，由高年資有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)生接診，從早孕開始進(jìn)行高危初評(píng)，利用詢問病史、體格檢查、化驗(yàn)檢查及特殊檢查等手段發(fā)現(xiàn)高危因素。2.制定高危孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)，明確各級(jí)人員職責(zé)。3.對(duì)查出的高危因素對(duì)照“高危妊娠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分時(shí)間至每次產(chǎn)前檢查中發(fā)現(xiàn)高危因素隨時(shí)評(píng)定，將評(píng)定的.分?jǐn)?shù)填在手冊(cè)上。4.在孕12周、28周、36周臨產(chǎn)前進(jìn)行評(píng)分小結(jié)，了解高危動(dòng)態(tài)，根據(jù)孕產(chǎn)婦不同的高危因素，給予相應(yīng)的健康營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和醫(yī)學(xué)處理。5.將評(píng)出的高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理登記，并在孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)上做出“高?！睒?biāo)志，這樣有利于掌握高危情況，突出重點(diǎn)做到心中有數(shù)。6.建立高危孕產(chǎn)婦隨訪制度，定期預(yù)約復(fù)診進(jìn)行系統(tǒng)管理，失約者按病情采取電話或家訪等形式進(jìn)行追訪。7.在孕晚期指導(dǎo)孕婦記數(shù)胎動(dòng)次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)胎兒宮內(nèi)缺氧情況，以便及時(shí)糾正，減少圍產(chǎn)兒死亡的發(fā)生。8.實(shí)行孕37周專家進(jìn)行高危鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果預(yù)測(cè)分娩方式及分娩地點(diǎn)。食堂工作制度篇22一、指導(dǎo)思想維護(hù)校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團(tuán)結(jié)的校園。二、工作措施1、幼兒園各類矛盾糾紛排查調(diào)處在幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。2、定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級(jí)之間信息雙向反饋的暢通渠道。3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說明教育為主要方法，以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰先知道誰負(fù)責(zé)，重大問題上報(bào)校黨委、校委會(huì)研究處理。5、無論是定期排查，還是問題的發(fā)生及處理都要及時(shí)、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。6、每月對(duì)幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表，供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園檢查。為切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，特制定本制度。1（一）信息報(bào)告制度1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來的方式，對(duì)人事編制工作矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。2、不管單位有無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有事報(bào)情況，無事報(bào)平安。3、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)排查調(diào)處過程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。（二）要情報(bào)告制度1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊幼兒園等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并在3小時(shí)內(nèi)向園長(zhǎng)報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)維穩(wěn)辦報(bào)告。2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原因和處理情況，以后每天報(bào)告一次，直到矛盾全部化解。3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時(shí)內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組長(zhǎng)定期進(jìn)行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報(bào)局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行掛牌督辦。2（三）抄告回報(bào)制度1、嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、各方參與、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，果斷、迅速、認(rèn)真調(diào)處。2、對(duì)排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組長(zhǎng)積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。3、要及時(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問題推向社會(huì)，推給上級(jí)。（四）考核督查制度1、幼兒園把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實(shí)，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負(fù)責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。2、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)實(shí)行“一票否決”。3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)和晉職的重要依據(jù)之一，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實(shí)工作措施，謀求工作實(shí)效上狠下功夫。3（五）形勢(shì)分析會(huì)議制度1、堅(jiān)持定期和不定期形勢(shì)分析會(huì)議制度，幼兒園每季度召開一次。2、形勢(shì)分析會(huì)議對(duì)排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)工作不到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。3、認(rèn)真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過形勢(shì)分析會(huì)議落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)間，督促工作措施落到實(shí)處。食堂工作制度篇23一、指導(dǎo)思想按照《國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《全國(guó)城市衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》的要求，促進(jìn)我校健康教育工作的開展，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和健康水平。本著科學(xué)、全面、可比性原則對(duì)我校健康教育工作的開展進(jìn)行檢查和督促。二、成立“除四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人組長(zhǎng)：周陳副組長(zhǎng)：劉斌、陳春林、孫朋成員：陳雪芬、夏蕾蕾、徐嘉琳、熊暉、金靜及各班主任陳雪芬同志總體負(fù)責(zé)“除四害”學(xué)校工作三、主要任務(wù)（一）、滅蟑螂工作：1、堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，以治為本”的原則，合理使用環(huán)境、物理、化學(xué)等綜合防治方法，分段實(shí)施。2、廣泛開展蟑螂普查普治工作，發(fā)現(xiàn)有蟑螂侵害的部位，要認(rèn)真做好蟑螂孳生場(chǎng)所的綜合治理。3、要把涂掛藥物及滯留噴灑作為化學(xué)防治的主要手段，有美洲大蟑螂侵害的部位，要采取煙熏的辦法，對(duì)下水道進(jìn)行處理，有效地殺滅蟑螂。（二）、滅鼠工作：1、大力開展鼠類孳生場(chǎng)所的環(huán)境綜合防治，繼續(xù)治理垃圾，堵塞鼠洞，發(fā)動(dòng)師生，消除雜物，鏟除鼠類隱藏場(chǎng)所。2、繼續(xù)完善滅、防設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)滅鼠設(shè)施的管理和應(yīng)用，抓好防鼠門、擋鼠板、防鼠臺(tái)三道防線。各類通道和通風(fēng)的地方加防鼠鋼網(wǎng)，從根本上提高各行各業(yè)的防鼠能力。3、認(rèn)真做好春冬兩季的統(tǒng)一滅鼠工作，加強(qiáng)對(duì)廁所、寢室、圖書室的管理，采取綜合措施，控制鼠密度。4、以堅(jiān)持鏟除鼠類隱蔽、孳生場(chǎng)所為住，設(shè)立防鼠設(shè)施，采取定期藥劑滅鼠。（三）、滅蚊工作：1、滅蚊工作要同滅蠅工作有機(jī)地結(jié)合起來，及早動(dòng)手，消滅越冬蚊蠅和第一代蚊蠅。2、廣泛發(fā)動(dòng)師生，開展以翻盆倒罐為主要內(nèi)容的小型積水容器的控制，及時(shí)清排雨水和污水。3、要定時(shí)定量投放生物殺幼劑，防止蚊幼孳生。（四）、滅蠅工作：1、積極推廣垃圾袋裝化，實(shí)行密閉存放。2、加強(qiáng)對(duì)公廁、廢棄物的管理，保證無蚊蠅孳生。3、認(rèn)真掌握施藥的時(shí)間，統(tǒng)一行動(dòng)，確保藥物的效果。四、工作要求各部門和各責(zé)任人要高度重視“除四害”工作，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，采取措施，確保100℅完成目標(biāo)。食堂工作制度篇241、為優(yōu)化師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年教師快速、健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)、健康發(fā)展，我校實(shí)行師帶徒、徒拜師學(xué)藝的方法，確定一對(duì)一的以老帶新、對(duì)口幫扶的制度。2、采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶形式，即由一個(gè)有一定專業(yè)理論和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)樂教、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師作為指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)帶一個(gè)年輕教師，承擔(dān)一對(duì)一的傳、幫、帶培養(yǎng)任務(wù)。不僅要組織他們學(xué)習(xí)老教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更為重要的是要讓他們掌握當(dāng)好教師的基本要領(lǐng)，掌握教學(xué)藝術(shù)。3、新教師、改科教師和老教師雙方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行雙向選擇，相互尊重愛護(hù)，相互承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。4、指導(dǎo)教師職責(zé)：①全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的成長(zhǎng)。②制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃。③接受咨詢，解答疑難。④指導(dǎo)青年教師開展教育教學(xué)研究，形成重實(shí)踐、重思考、重提煉、重升華的職業(yè)習(xí)慣。⑤指導(dǎo)青年教師備課、上課。⑥課堂向青年教師開放。⑦全面跟蹤青年教師的課堂。老教師要毫無保留地把自己的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給新教師，要經(jīng)常找新教師座談，共同探討行之有效的教育教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。5、被指導(dǎo)教師要求：①明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽取指導(dǎo)教師的意見，不定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，工作體會(huì)和教學(xué)感悟。②每學(xué)期聽課20節(jié)以上并認(rèn)真寫好聽課記錄，每周寫一篇上課總結(jié)和體會(huì)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；自覺主動(dòng)向指導(dǎo)老師請(qǐng)教，每周聽指導(dǎo)教師的課兩節(jié)以上。③重點(diǎn)章節(jié)，難教內(nèi)容應(yīng)逐堂聽課，認(rèn)真記錄，對(duì)照自己，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)教學(xué)。④每學(xué)期至少舉行研究課、匯報(bào)課、公開課3節(jié)，向教研組、年級(jí)組、學(xué)校進(jìn)行不同范圍的幫扶效果展示等。6、督促與評(píng)價(jià)：成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施、督導(dǎo)和檢查工作。每學(xué)期進(jìn)行一次全面考核，及時(shí)通報(bào)幫扶情況，表彰優(yōu)秀指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師，積極開展教研活動(dòng)，定期召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。開展青年教師公開課、競(jìng)賽課活動(dòng)，全面檢閱青年教師教育教學(xué)情況。完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行結(jié)對(duì)雙方“捆綁式”評(píng)價(jià)食堂工作制度篇251、設(shè)立感染科疾病或傳染病分診點(diǎn)，應(yīng)具備消毒隔離條件和必要的防護(hù)用品，嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行消毒和處理醫(yī)療廢物。2、分診站設(shè)有體溫計(jì)、口罩、發(fā)熱病人登記表等。3、對(duì)發(fā)熱病人（腋下體溫≥38）伴咳嗽或者咽痛等呼吸癥狀者，如來自疫區(qū)的病人及時(shí)分診到發(fā)熱門診治療。4、從事預(yù)檢，分診的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理法律，法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行臨床技術(shù)操作規(guī)范，常規(guī)以及有工作制度。5、各科室的醫(yī)師在接診過程中，應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)病人進(jìn)行傳染病的預(yù)檢。預(yù)檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應(yīng)當(dāng)將病人分診至感染性疾病科或分診點(diǎn)就診，同時(shí)對(duì)接診處采取必要的消毒措施。6、根據(jù)傳染病的流行季節(jié)，周期，流行趨勢(shì)和上級(jí)部門的要求，做好特定傳染病的預(yù)檢分診工作。初步排除特定傳染病后，再到相應(yīng)的普通科室就診。7、對(duì)呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，應(yīng)當(dāng)依法采取隔離或者控制措施，并按照規(guī)定對(duì)病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學(xué)觀察及其他必要的預(yù)防措施。8、不具備傳染病救治能力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將病人轉(zhuǎn)診到具備救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療。食堂工作制度篇261.負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作計(jì)劃、管理目標(biāo)和管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施。2.護(hù)理部實(shí)行總護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理體制，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。提出對(duì)護(hù)理人員的晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見；負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員技術(shù)檔案的登記與管理。3.護(hù)理部定期討論在貫徹醫(yī)院護(hù)理的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。4.護(hù)理部要有例會(huì)制度，有年計(jì)劃、季度計(jì)劃、周工作重點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，年終有總結(jié)。5.建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制度。6.健全護(hù)士長(zhǎng)的'考核標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部每月匯總護(hù)士長(zhǎng)的月報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。7.建立護(hù)理不良事件報(bào)告程序，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。8.定期不定期開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)，將護(hù)理質(zhì)量控制的信息傳達(dá)到科室及各級(jí)護(hù)士。9.負(fù)責(zé)全院護(hù)士的繼續(xù)教育和護(hù)生、進(jìn)修生的教學(xué)工作。10.定期對(duì)護(hù)理人員崗位技術(shù)能力實(shí)施評(píng)價(jià)工作。食堂工作制度篇27科目一交通信號(hào)標(biāo)志匯總及交警手勢(shì)解讀本文簡(jiǎn)介：交通信號(hào)標(biāo)志及交警手勢(shì)解讀交警手勢(shì)（考試最少會(huì)考到4個(gè)）禁令標(biāo)志（禁止或限制車輛、行人交通行為的標(biāo)志）禁止通行禁止駛?cè)虢箼C(jī)動(dòng)車通行禁止載貨汽車通行禁止三輪機(jī)動(dòng)車通行禁止大型客車通行禁止小型客車通行禁止汽車拖、掛車通行禁止拖拉機(jī)通行禁止農(nóng)用運(yùn)輸車通行禁止二輪摩托車通行禁止某兩種車通行禁止非機(jī)動(dòng)車通行科目一交通信號(hào)標(biāo)志匯總及交警手勢(shì)解讀本文內(nèi)容：交通信號(hào)標(biāo)志及交警手勢(shì)解讀交警手勢(shì)（考試最少會(huì)考到4個(gè)）禁令標(biāo)志（禁止或限制車輛、行人交通行為的標(biāo)志）禁止通行禁止駛?cè)虢箼C(jī)動(dòng)車通行禁止載貨汽車通行禁止三輪機(jī)動(dòng)車通行禁止大型客車通行禁止小型客車通行禁止汽車拖、掛車通行禁止拖拉機(jī)通行禁止農(nóng)用運(yùn)輸車通行禁止二輪摩托車通行禁止某兩種車通行禁止非機(jī)動(dòng)車通行禁止畜力車通行禁止人力貨運(yùn)三輪車通行禁止人力客運(yùn)三輪車通行禁止人力車通行禁止騎自行車下坡禁止騎自行車上坡禁止行人通行禁止向左轉(zhuǎn)彎禁止向右轉(zhuǎn)彎禁止直行禁止向左向右轉(zhuǎn)彎禁止直行和向左轉(zhuǎn)彎禁止直行和向右轉(zhuǎn)彎禁止掉頭禁止超車解除禁止超車禁止車輛臨時(shí)或長(zhǎng)時(shí)停放禁止車輛長(zhǎng)時(shí)停放禁止鳴喇叭限制寬度限制高度限制質(zhì)量限制軸重限制速度解除限制速度停車檢查停車讓行減速讓行會(huì)車讓行向左行駛前方200米以內(nèi)停車場(chǎng)指示標(biāo)志（指示車輛、行人行進(jìn)的標(biāo)志）直行只準(zhǔn)直行向左轉(zhuǎn)彎向右轉(zhuǎn)彎直行和向左轉(zhuǎn)彎直行和向右轉(zhuǎn)彎向左和向右轉(zhuǎn)彎靠右側(cè)道路行駛靠左側(cè)道路行駛立交直行和左轉(zhuǎn)彎行駛立交直行和右轉(zhuǎn)彎行駛環(huán)島行駛單行路(向左或向右)單行路(直行)步行鳴喇叭最低限速干路先行會(huì)車先行人行橫道右轉(zhuǎn)車道直行車道直行和右轉(zhuǎn)合用車道分向行駛車道公交線路專用車道機(jī)動(dòng)車行駛機(jī)動(dòng)車車道非機(jī)動(dòng)車行駛非機(jī)動(dòng)車車道允許掉頭繞行指路標(biāo)志（傳遞道路方向、距離信息的標(biāo)志）1、一般道路指路標(biāo)志地名著名地名行政區(qū)劃分界道路管理分界國(guó)道編號(hào)省道編號(hào)縣道編號(hào)交叉路口預(yù)告十字交叉路口丁字交叉路口環(huán)形交叉路口互通式立交分岔處地點(diǎn)距離此路不通火車站飛機(jī)場(chǎng)停車場(chǎng)長(zhǎng)途汽車站急救站客輪碼頭名勝古跡加油站洗車輪渡地鐵站餐飲汽車修理路滑慢行陡坡慢行多霧路段軟基路段大型車靠右注意橫風(fēng)事故易發(fā)點(diǎn)連續(xù)下坡長(zhǎng)隧道保護(hù)動(dòng)物避車道殘疾人專用設(shè)施繞行標(biāo)志停車場(chǎng)線形誘導(dǎo)標(biāo)應(yīng)急避難場(chǎng)所指路標(biāo)志（傳遞道路方向、距離信息的標(biāo)志）1、高速公路指路標(biāo)志入口預(yù)告入口預(yù)告入口預(yù)告入口起點(diǎn)終點(diǎn)預(yù)告終點(diǎn)提示終點(diǎn)下一出口出口編號(hào)預(yù)告出口預(yù)告出口預(yù)告（兩個(gè)出口）出口地點(diǎn)方向地點(diǎn)方向地點(diǎn)方向地點(diǎn)方向地點(diǎn)距離收費(fèi)站預(yù)告收費(fèi)站緊急電話電話位置指示加油站緊急停車帶服務(wù)區(qū)預(yù)告停車區(qū)預(yù)告停車場(chǎng)預(yù)告停車場(chǎng)爬坡車道車距確認(rèn)道路交通信息里程牌百米牌分流合流線形誘導(dǎo)標(biāo)道路交通標(biāo)線（實(shí)線禁止，虛線準(zhǔn)許）中心黃色雙實(shí)線（嚴(yán)禁車輛跨線或壓線行駛）中心黃色虛實(shí)線（實(shí)線一側(cè)禁止車輛越線或左轉(zhuǎn)彎，虛線一側(cè)準(zhǔn)許車輛越線超車或左轉(zhuǎn)彎）雙向兩車道路面中心線（分隔對(duì)向行駛的交通流，在保證安全的情況下允許車輛越線超車或左轉(zhuǎn)彎）車行道邊緣線（白色實(shí)線，用來指示機(jī)動(dòng)車道的邊緣，或用來劃分機(jī)動(dòng)車道與非機(jī)動(dòng)車道的分界）禁止變換車道線（白色實(shí)線）左彎待轉(zhuǎn)區(qū)線（左彎車輛可在直行時(shí)段進(jìn)入待轉(zhuǎn)區(qū)，等待左轉(zhuǎn)。左轉(zhuǎn)時(shí)段終止，禁止車輛在待轉(zhuǎn)區(qū)內(nèi)停留）人行橫道左轉(zhuǎn)彎導(dǎo)向線（白色虛線，表示左轉(zhuǎn)彎?rùn)C(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車之間的分界）高速公路車距確認(rèn)標(biāo)線（用以提供車輛駕駛?cè)吮３中熊嚢踩嚯x之參考）直接式出口標(biāo)線平行式出口標(biāo)線直接式入口標(biāo)線平行式停車位傾斜式停車位垂直式停車位港灣式?？空?公共客車專用）三車道標(biāo)線禁止路邊長(zhǎng)時(shí)停放車輛線禁止路邊臨時(shí)或長(zhǎng)時(shí)停放車輛線信號(hào)燈路口的停止線（白色實(shí)線，表示車輛等候放行的停車位置）停車讓行線（表示車輛在此路口必須停車讓干道車輛先行）減速讓行線（表示車輛在此路口必須減速讓干道車輛先行）中心圈（用以區(qū)分車輛大、小轉(zhuǎn)彎，車輛不得壓線行駛）非機(jī)動(dòng)車禁駛區(qū)標(biāo)線（左轉(zhuǎn)彎騎車人須沿禁駛區(qū)外圍繞行）網(wǎng)狀線（用以告示駕駛?cè)私乖谠摻徊媛房谂R時(shí)停車）簡(jiǎn)化網(wǎng)狀線(禁止臨時(shí)停車)近鐵路平交道口標(biāo)線復(fù)雜行駛條件丁字路口導(dǎo)流線Y型路口導(dǎo)流線支路口主干道相交路口導(dǎo)流線專用車道線（僅限于某車種行駛）三車道縮減為雙車道四車道縮減為雙車道四車道縮減為三車道四車道縮減為雙車道三車道斑馬線過渡雙向兩車道改變?yōu)殡p向四車道雙車道中間有障礙四車道中間有障礙同方向二車道中間有障礙立面標(biāo)記（提醒駕駛?cè)俗⒁猓谲嚨阑蚪杂懈叱雎访娴臉?gòu)造物）禁止掉頭標(biāo)記人行橫道預(yù)告標(biāo)示停止線(一根實(shí)線)停車讓行(兩根實(shí)線)減速讓行(兩根虛線)輔助標(biāo)志組合時(shí)間范圍除公共汽車外機(jī)動(dòng)車貸車貨車、拖拉機(jī)向前200M向左100M向左、向右各50M向右100M某區(qū)域內(nèi)學(xué)校海關(guān)事故坍方旅游區(qū)標(biāo)志旅游區(qū)方向旅游區(qū)距離問詢處徒步索道野營(yíng)地營(yíng)火游戲場(chǎng)騎馬釣魚高爾夫球潛水游泳劃船冬季瀏覽區(qū)滑雪滑冰道路施工安全標(biāo)志施工路欄施工路欄錐形交通標(biāo)錐形交通標(biāo)道口標(biāo)柱前方施工前方施工道路施工道路封閉道路封閉道路封閉右道封閉右道封閉右道封閉左道封閉左道封閉左道封閉中間封閉中間封閉中間封閉車輛慢行向左行駛向右行駛向左改道移動(dòng)性施工標(biāo)志向右改道路面不平駝峰橋路面高突過水路面路面低洼隧道開燈注意潮汐車道雙向交通提醒前方道路變?yōu)樽⒁獗３周嚲噱e(cuò)車道多乘員車輛專用車道前后位置燈開啟不分離雙向行駛路段提示前方有左彎車距確認(rèn)線高速公路緊急停車帶建議速度或需向左合流速度限制標(biāo)記接近障礙物標(biāo)線道路出口標(biāo)線左彎待轉(zhuǎn)區(qū)線充電電路故障車行道縱向減速標(biāo)線路中心黃色虛線指示標(biāo)線雙黃色虛線：潮汐車道線冷卻液不足冷風(fēng)暖氣兩側(cè)通行14食堂工作制度篇281、備齊規(guī)定的`搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標(biāo)記，不得任意挪用或外借。2、每日檢查、核對(duì)一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。3、參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。4、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。搶救過程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍，雙方確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行，醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)開醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的責(zé)任心。嚴(yán)密觀察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作，并詳細(xì)做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。5、保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。6、每次搶救病人完畢后，要做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和搶救登記，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。食堂工作制度篇29(一)在感染科門診建立相對(duì)獨(dú)立的“發(fā)熱呼吸道門診”,應(yīng)配有專用留觀室,專門發(fā)射線攝片機(jī)、采血室,培訓(xùn)合格的專業(yè)醫(yī)生和護(hù)士。(二)醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時(shí)上崗,中途不得顫自離崗,不得以任何理由延誤出診。如確有特殊情況不能出診者,必須提前一天向科主任提出,由科主任安排其他人員出診。(三)醫(yī)務(wù)人員在崗時(shí)必須按常規(guī)做好自身防護(hù)工作。(四)診室必須保證通風(fēng)良好,保持清潔,此項(xiàng)工作要有專人負(fù)責(zé)。(五)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則,發(fā)現(xiàn)可以病例,要及時(shí)做好雙向防護(hù)。(六)嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,值班醫(yī)生要認(rèn)真做好門診日志,并做好病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接記錄。不得以任何理由推諉、拒絕病人,一旦發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例,且有流行病學(xué)接觸史病例,要立即向防?？葡蚴屑部刂行男l(wèi)生局應(yīng)急辦報(bào)告,并通過傳染病疫情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。(七)凡發(fā)熱病人(體溫38℃以上者)一律拍胸片、查血象,并按要求做好基本必要的`檢測(cè)工作。食堂工作制度篇30一、督導(dǎo)的崗位類型(一)按級(jí)別分1、正式督導(dǎo)1）督導(dǎo)2）助理督導(dǎo)2、實(shí)習(xí)督導(dǎo)3、臨時(shí)督導(dǎo)（二）按工作性質(zhì)分1、招聘督導(dǎo)（專員）2、賣進(jìn)督導(dǎo)（專員）3、巡點(diǎn)督導(dǎo)二、督導(dǎo)的工作任務(wù)1、任務(wù)類型1）招聘A、根據(jù)項(xiàng)目的要求，為公司招聘或推舉促銷員（使用表格SV001）B、確保促銷員的素質(zhì)和數(shù)量均符合要求。女促銷員一般的外貌要求:年齡18-26歲皮膚光潔。身高1.58米以上身材姣好說話清晰。2）辦入場(chǎng)A、了解商場(chǎng)辦理促銷員入場(chǎng)的手續(xù)（使用表格SV006）；B、帶領(lǐng)和指導(dǎo)促銷員到商場(chǎng)辦好促銷進(jìn)場(chǎng)手續(xù)和獲得有關(guān)證件；C、在項(xiàng)目開始時(shí)到促銷現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)促銷員完成第一次促銷場(chǎng)地的布置并在要求時(shí)拍回照片。3）查點(diǎn)A、按公司項(xiàng)目管理部提供的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從側(cè)面觀察（不被促銷員發(fā)現(xiàn)）促銷員的工作；B、若發(fā)現(xiàn)促銷員缺崗、曠工等嚴(yán)重事件則立即電話上報(bào)城市主管，協(xié)助解決問題并在相應(yīng)的巡點(diǎn)表、促銷員工資統(tǒng)計(jì)表和簡(jiǎn)明賣進(jìn)表上做好記錄；C、根據(jù)觀察的結(jié)果對(duì)促銷員進(jìn)行獎(jiǎng)罰，并做好登記（使用表格SV004）；D、發(fā)現(xiàn)有促銷技巧不好，產(chǎn)品知識(shí)掌握不夠或工作熱情不高的促銷員立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育和培訓(xùn)，直至消除上述現(xiàn)象為止；E、對(duì)于銷售量不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的商場(chǎng)要重點(diǎn)考察并實(shí)行盯點(diǎn)制，確保促銷員已盡到最大的努力，或者將銷量提升到目標(biāo)銷量以上；F、對(duì)于形象太差或者屢教不改或者處罰多次仍不改進(jìn)的促銷員堅(jiān)決予以替換；G、發(fā)現(xiàn)一些影響促銷效果的問題，如缺少促銷用品、促銷場(chǎng)地未能按預(yù)先規(guī)定布置、貨架缺貨等要及時(shí)聯(lián)系公司、客戶及商場(chǎng)的有關(guān)人員并設(shè)法立即予以解決；H、確保在正常情況下每隔1天至少要巡視每個(gè)促銷點(diǎn)1次，以及至少每天獎(jiǎng)勵(lì)和處罰1個(gè)促銷員；I、確保每天到達(dá)第一個(gè)點(diǎn)的時(shí)間，不遲于促銷員上班時(shí)間；離開最后一個(gè)點(diǎn)的時(shí)間不早于促銷員下班時(shí)間；J、巡點(diǎn)時(shí)同時(shí)注意商場(chǎng)內(nèi)的.其他情況，更新賣進(jìn)表（使用表格SV007），并及時(shí)上報(bào)。4）回收?qǐng)?bào)表A、在巡點(diǎn)同時(shí)，負(fù)責(zé)回收日?qǐng)?bào)表，并仔細(xì)檢查日?qǐng)?bào)表的填寫是否清楚、完整、真實(shí)，以及贈(zèng)品統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，需要回收的小票和其他附件是否夠數(shù)（注意登記表格PR002）；B、在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)從促銷員處收回其他需要回收的表格原件或復(fù)印件（例如：PR001、PR002、PR003和PR004的復(fù)印件）。5）應(yīng)急補(bǔ)貨在某些特殊情況下，為促銷點(diǎn)補(bǔ)充促銷用品（使用表格SV003和通用送貨單）。6）賣進(jìn)A、了解每一個(gè)項(xiàng)目開始和結(jié)束的時(shí)間，需要在商場(chǎng)租用的面積和需要使用的促銷用具及促銷員數(shù)量等因素，并及時(shí)與客戶的銷售代表聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方賣進(jìn)的步驟；B、從客戶銷售代表處獲取商場(chǎng)聯(lián)絡(luò)函。C、按約定時(shí)間到商場(chǎng)簽定有關(guān)合約；D、根據(jù)賣進(jìn)情況填寫賣進(jìn)表（使用表格SV007），并及時(shí)上報(bào)。7）培訓(xùn)一般情況下，促銷員應(yīng)由城市主管做統(tǒng)一培訓(xùn)，但在某些特殊情況下，督導(dǎo)要對(duì)促銷員進(jìn)行個(gè)別培訓(xùn)。個(gè)別培訓(xùn)的內(nèi)容與統(tǒng)一培訓(xùn)一樣，既要包括項(xiàng)目培訓(xùn)，也要包括基礎(chǔ)培訓(xùn)。A、基礎(chǔ)培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：一做好促銷五原則（一）形象好a)按規(guī)定穿著b)化職業(yè)妝c