下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
養(yǎng)殖場門衛(wèi)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
養(yǎng)殖場門衛(wèi)合同協(xié)議書
甲方(養(yǎng)殖場):【甲方全稱】
乙方(門衛(wèi)):【乙方全稱】
鑒于甲方擁有養(yǎng)殖場并對該場所進(jìn)行管理,為確保甲方養(yǎng)殖場的安全與秩序,乙方愿意擔(dān)任甲方養(yǎng)殖場的門衛(wèi)工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方負(fù)責(zé)甲方養(yǎng)殖場的門衛(wèi)工作,包括但不限于:
(1)負(fù)責(zé)對進(jìn)入養(yǎng)殖場的人員進(jìn)行登記、核查;
(2)負(fù)責(zé)對離開養(yǎng)殖場的人員進(jìn)行放行手續(xù)辦理;
(3)負(fù)責(zé)維護(hù)養(yǎng)殖場門口的交通秩序;
(4)負(fù)責(zé)對養(yǎng)殖場內(nèi)的安全巡查;
(5)負(fù)責(zé)完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)相關(guān)的工作。
第二條工作時間和休息時間
2.1乙方工作時間按照甲方制定的門衛(wèi)工作時間執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,具體休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行,如需安排加班,應(yīng)提前征得乙方同意,并支付加班費(fèi)。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為每月【金額】元,按月支付。
3.2乙方工資支付方式為每月【支付方式】,支付時間為每月【支付時間】。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資及加班費(fèi)。
4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的門衛(wèi)工作條件和設(shè)施。
4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。
4.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評價。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé),確保養(yǎng)殖場的安全與秩序。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用門衛(wèi)工作之便從事違法活動。
第六條合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前【提前通知時間】書面通知對方。
6.2乙方的合同解除或終止原因包括但不限于:
(1)乙方提出解除或終止合同;
(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同;
(3)乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事門衛(wèi)工作;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【合同有效期】。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________
聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:______________
簽訂日期:【簽訂日期】
請您根據(jù)實(shí)際情況修改以上合同內(nèi)容,并在簽訂前征求法律專業(yè)人士的意見。如有需要,可對合同條款進(jìn)行增減或調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 檢測行業(yè)整改報告范文
- 河南發(fā)展調(diào)研報告范文
- 2024-2025學(xué)年年八年級數(shù)學(xué)人教版下冊專題整合復(fù)習(xí)卷14.1.3 函數(shù)的圖象(1)(含答案)-
- 恩施質(zhì)檢員培訓(xùn)班課件提綱肖立剛
- 《保護(hù)環(huán)境習(xí)作》課件
- 《證券定價模型》課件
- 《解表藥辛溫解表藥》課件
- 2025年雅安b2貨運(yùn)上崗證模擬考試
- 2025年駐馬店貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬
- 《信息管理系統(tǒng)概述》課件
- C語言(2023春)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 《信息技術(shù)改變學(xué)習(xí)》學(xué)歷案
- 自行車被盜案匯報課件
- 【廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問題及優(yōu)化建議探析(論文)8800字】
- 2024年甘肅隴南市高層次人才引進(jìn)474人歷年高頻難、易錯點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 學(xué)生癲癇免責(zé)協(xié)議書
- 氣瓶充裝程序文件符合TSG07-2019許可規(guī)則
- 工業(yè)自動化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)指南
- 心理、行為與文化學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024事業(yè)單位辦公室的年度工作總結(jié)
- 第2課 新航路開辟后食物物種交流 教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年高中歷史統(tǒng)編版2019選擇性必修2
評論
0/150
提交評論