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文件編號版本第一版質量體系運行管理制度制定日期發(fā)行日期修訂日期/第頁質量體系運行管理制度會簽部門/單位意見會簽人/日期編制:審核:批準:文件修訂記錄版本修訂日期修訂內容修訂人第一版新版制定 1.0目的為了確保質量管理體系得到有效建立并有效運行,持續(xù)提升公司體系整體運行質量,確保公司能夠保持穩(wěn)定提供滿足顧客要求產品的能力,增強顧客滿意度。2.0范圍適用于本公司與體系運行有關的所有人員。3.0部門職責XX部負責統(tǒng)籌質量管理體系的建立、運行及維護的策劃事項;公司組織架構下各部門負責配合體系的建立、運行及維護事項;XX部負責執(zhí)行體系運行過程產生的獎懲金的扣罰。4.0定義無5.0內容5.1質量管理體系的策劃5.1.1質量管理體系建立前,XX部對公司體系現(xiàn)有情況進行審核,確定公司體系運行情況,并根據實際審核情況組織對公司所有人員進行培訓學習體系標準,體系培訓包括內培或外訓;5.1.2XX部制定體系建立計劃,并按計劃統(tǒng)籌體系的建立事項;5.1.3XX部識別體系運行所需過程,并將過程進行分解至各部門,組織各部門進行過程分析、過程績效識別及目標制定。5.2質量管理體系的建立、運行5.2.1各部門應按XX部要求對體系進行建立,建立內容包括但不限于:文件編寫、記錄控制;5.2.2XX部跟蹤各部門體系建立情況,在各部門體系建立出現(xiàn)問題時及時給予糾正,各部門應積極配合對問題進行糾正,無正當理由拒不配合者以XX元/項進行考核;5.2.3各部門負責部門過程績效數據的統(tǒng)計,并在規(guī)定時間內按要求提交XX部相關人員匯總,無特殊原因拖延者以XX元/天/項進行考核,拖延3天以上者以XX元/天/項進行考核;5.2.4XX部負責統(tǒng)籌體系內部審核、產品審核、過程審核、管理評審等工作相關事項,XX部在發(fā)出相關工作通知時各部門應積極響應配合,無特殊原因拒不配合者以XX元/次進行考核,因不配合造成嚴重后果者視情況進行XX元/次進行考核;5.2.5XX部對公司體系運行整體情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合提出不符合糾正預防措施報告,相關責任部門應積極配合對根本原因進行分析并制定糾正措施進行整改,無特殊原因在規(guī)定時間內未完成整改者以XX元/天進行考核,若相同問題出現(xiàn)3次及以上者依情況進行XX元/項進行考核;5.2.6質量管理體系運行過程中各部門均可以提出與體系運行有關的相關改進事項,交由XX部進行統(tǒng)一分解相關責任部門進行改進,各責任部門應配合執(zhí)行XX部發(fā)出的相關改進事項,無正當理由拒不配合者以XX元/項/天進行考核;5.2.7各部門提供的質量體系相關數據、資料應確保真實有效,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者以XX元/次/項進行考核,連續(xù)出現(xiàn)3次及以上者,按公司相關規(guī)定處理;5.2.8各部門應積極配合XX部在體系運行過程中提出的合理要求事項,在體系運行過程中出現(xiàn)本制度未提及其他事項,各部門無正當理由拒不配合者視情況給予XX元考核處理。6.相關文件無附件考核通報 考核通報XXXX-XXXX-XXXX事項問題描述發(fā)生日期責任部門責任人處理決定責任者會簽處理人:處

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