道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書

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篇一：道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書

道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的原則，承包單位和人員應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

一、嚴(yán)把運(yùn)輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)，督察道路運(yùn)輸市場準(zhǔn)入制度的落實(shí)，在經(jīng)營資格的審定過程中，要把運(yùn)輸經(jīng)營者的安全生產(chǎn)條件作為市場準(zhǔn)入和確定經(jīng)營范圍的重要依據(jù)，確保所承包轄區(qū)內(nèi)運(yùn)輸經(jīng)營資格全部達(dá)到規(guī)定條件。

二、嚴(yán)把營運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)，督察運(yùn)管部門嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)等級評定制度和營運(yùn)車輛定期維護(hù)和綜合性能檢測制度，確保車輛技術(shù)狀況良好，減少車輛技術(shù)故障原因造成的事故。

三、嚴(yán)把營運(yùn)車輛駕駛員從業(yè)資格關(guān)，督察部門嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格制度，確保駕駛員100%持證上崗。

四、嚴(yán)格落實(shí)事故責(zé)任追究和事故報告制度，對于承包轄區(qū)發(fā)生的事故要按照“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查，并形成處理意見。

五、每年要組織不少于3次的安全檢查，并形成詳細(xì)的檢查報告，報告要涉及到“三關(guān)一監(jiān)督”管理具體話界的執(zhí)

行情況。

六、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要出具整改通知書，并監(jiān)督整改措施落實(shí)到位。

監(jiān)管人：

年月簽訂人：年日日月

篇二：道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書

道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)

責(zé)

任

書

為加強(qiáng)公司安全管理，消除各種隱患，防止運(yùn)輸事故的發(fā)生，確保道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，提高運(yùn)輸效益，本公司實(shí)行道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。

車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運(yùn)輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運(yùn)輸，嚴(yán)防事故發(fā)生。

二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴(yán)肅處理。

三、按規(guī)定經(jīng)運(yùn)管機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。

四、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、等級評定和年度審驗(yàn)。

五、必須隨車配備不低于兩具與所運(yùn)貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運(yùn)該車輛進(jìn)行整頓。

六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險能力。

七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運(yùn)整改，合格后方可運(yùn)行。

八、加強(qiáng)車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。

九、嚴(yán)格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴(yán)格進(jìn)行出車前、行車中、收車后三檢查。

十、車輛必須按公司運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃的要求裝載、運(yùn)輸貨物，嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運(yùn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。

十一、責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真核實(shí)托運(yùn)人所運(yùn)貨物，不符合規(guī)定的不能起運(yùn)

。

十二、運(yùn)輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。

十三、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)。

十四、駕駛車輛時應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應(yīng)注意標(biāo)高、限速。

十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息30分鐘以上；24小時內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時間累計(jì)不得超過8小時。

十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時采取相應(yīng)安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點(diǎn)停車。若要避雨時，應(yīng)選擇安全地點(diǎn)停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應(yīng)低速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運(yùn)輸安全。

十八、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。

十九、車輛進(jìn)入公司停車場，限速5km／h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴(yán)禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。

二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點(diǎn)和具有相關(guān)資質(zhì)的汽修企業(yè)進(jìn)行。

二十一、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報告并看護(hù)好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。

二十二、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：車號：

責(zé)任人：

(單位蓋章)

年月日年月日(如車輛更換駕駛員須及時重新簽訂，否則不準(zhǔn)駕車營運(yùn)。)

篇三：20XX年度運(yùn)輸企業(yè)安全目標(biāo)責(zé)任書

安責(zé)書號：20XX-01

安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保中心年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，中心經(jīng)理特與副經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：

一、目標(biāo)值

1、各項(xiàng)安全管理活動的基本情況上報率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100%；gps監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%，

2、營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；

3、百萬公里四項(xiàng)頻率控制在目標(biāo)范圍之內(nèi)，即：責(zé)任肇事頻率2次以下/百萬公里；責(zé)任死亡頻率0人/百萬公里；責(zé)任傷人頻率3人以下/百萬公里；經(jīng)濟(jì)損失率3萬元以下/百萬公里。

4、工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；

5、場區(qū)及車用等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位設(shè)備配臵、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

6、職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次。

7、無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局

二、安全生產(chǎn)管理要求

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對中心客運(yùn)安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)中心安技部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，及時消除客運(yùn)安全事故隱患。

3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī)章制度，編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全中心安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)安全檢查工作，按期對所負(fù)責(zé)的車輛安檢環(huán)節(jié)工作進(jìn)行督查，督促各部門落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。

5、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布臵和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全體職工進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)、消防知識教育，并定期向經(jīng)理匯報。

6、組織編制中心安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃，督促中心合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織司乘人員開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。

8、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、客運(yùn)隱患治理的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全管理，監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。

9、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向上級安全和

主管部門報告。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由交運(yùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。2、獎懲按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

責(zé)任人：責(zé)任人：

二〇一六年月日

安責(zé)書號：20XX-02

公交中心副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保中心年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公交中心經(jīng)理特與副經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：

一、目標(biāo)值

1、各項(xiàng)安全管理活動的基本情況上報率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100%；gps監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%，

2、營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；

3、百萬公里四項(xiàng)頻率控制在目標(biāo)范圍之內(nèi)，即：責(zé)任肇事頻率2次以下/百萬公里；責(zé)任死亡頻率0人/百萬公里；責(zé)任傷人頻率3人以下/百萬公里；經(jīng)濟(jì)損失率3萬元以下/百萬公里。

4.工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；

5、場區(qū)及車用等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位設(shè)備配臵、檢查到位率100%；gps客車監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

6、職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次。

7、無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)管理要求

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公交中心客運(yùn)安全和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)

行督促和檢查。

3、組織制定、修訂和審定公交中心各項(xiàng)安全管理制度，組織編制安全管理措施計(jì)劃、方案及安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4、協(xié)助經(jīng)理組織司乘人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全隱患問題，推廣和采用先進(jìn)的公交車輛安全技術(shù)裝備。

5、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。

7、現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局

三、崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公交中心日常安全生產(chǎn)管理工作，對公交中心安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、條例和標(biāo)準(zhǔn)，及時傳達(dá)上級主管部門安全生產(chǎn)工作意見。

3、每周至少開展一次企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查，對車輛安檢工作進(jìn)行督查。

4、每月召開一次安全工作會議，組織分析車站的安全生產(chǎn)形勢，研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，及時消除客運(yùn)安全事故隱患。

5、組織制定、修訂公交中心安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，編制安全工作措施計(jì)劃，督促貫徹執(zhí)行。

6、按規(guī)定報告公交中心發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并按照應(yīng)急預(yù)案組織司乘人員演練。

8、組織研究和決策有關(guān)重大安全事項(xiàng)和問題，并對日常出現(xiàn)的安全問題及時協(xié)調(diào)解決。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全管理，監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

四、工作權(quán)利

1、對違反安全管理規(guī)定的人員有任免、調(diào)配、解聘、處罰的建議權(quán)。

2、檢查本單位的日常安全管理工作，對發(fā)現(xiàn)的“三違”情況、有權(quán)立即制止，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有提出整改建議的權(quán)力。

五、工作義務(wù)

1、接受交運(yùn)中心黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

2、保證公交中心各項(xiàng)安全管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

3、按時完成交運(yùn)局、運(yùn)管局安排的各項(xiàng)安全工作。

六、考核獎懲

1、本責(zé)任書由經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按公交中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、客運(yùn)車輛安檢、司乘人員資格審查、綜合治理、場地安全等工作出現(xiàn)重大責(zé)任問題實(shí)行“一票否決”，追究相關(guān)責(zé)任。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

七、附則

本責(zé)任書有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。

負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

二〇一六年月日

安責(zé)書號：20XX-03

崗位責(zé)任人

安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)我中心綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障中心客運(yùn)經(jīng)營順利進(jìn)行，中心特與各部室主要責(zé)任人簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全控制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故為零；財(cái)務(wù)資金安全、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零；無重大治安、刑事案件。

2、預(yù)防發(fā)生工作人員輕傷和其它一般安全事故。

3、現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行中心各種安全規(guī)章制度崗位操作規(guī)程和業(yè)務(wù)管理程序；管理好本崗位的各種辦公設(shè)施、設(shè)備、用品；積極參加中心組織的重大事故應(yīng)急救援演練。

2、認(rèn)真落實(shí)中心20XX年年度安全工作計(jì)劃，結(jié)合崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)部室年度安全工作計(jì)劃和日常的安全管理要求。

3、落實(shí)崗位安全管理責(zé)任制，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、規(guī)范和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；崗位周查、部室月檢時，須對重大危險源進(jìn)行安全隱患排查，并按中心有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、因業(yè)務(wù)外出時，應(yīng)加強(qiáng)對自身人身及財(cái)產(chǎn)等的安全防護(hù)。

6、按要求及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合中心做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)中心的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

1、辦公室與安全管理人實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，中心年終對各部室進(jìn)行安全考核。

2、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條損失重大的安全事故，按照《職工獎罰條例》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評先資格。

3、全面完成“安全控制目標(biāo)”，年終按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》進(jìn)行通報表彰。

4、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條的安全事故，以部室發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部室評先的綜合依據(jù)，被評為安全工作先進(jìn)個人的，由中心通報表彰，并進(jìn)行獎勵。

5、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故隱患的崗位人員，年終取消評先資格，對部室負(fù)責(zé)人依照中心有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

安全負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）：安全管理人（部室負(fù)責(zé)人）