2024年標準版企業(yè)委托勞務派遣合作協(xié)議

2024年標準版企業(yè)委托勞務派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（委托方）：指標準版企業(yè)，全稱有限公司。1.2乙方（受托方）：指勞務派遣有限公司。1.3派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供勞務派遣服務的人員。第二條：勞務派遣服務內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的勞務派遣人員。2.2乙方應確保派遣員工的素質(zhì)和能力，滿足甲方的崗位需求。2.3乙方負責為派遣員工繳納社會保險和公積金。第三條：勞務派遣人員管理3.1甲方對派遣員工實行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務分配、績效考核等。3.2甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權益。3.3乙方應協(xié)助甲方進行派遣員工的管理工作。第四條：派遣期限及費用4.1本協(xié)議的派遣期限為2024年。4.2甲方應按照約定向乙方支付勞務派遣費用，包括但不限于人員工資、社會保險、公積金等。4.3費用的支付方式、支付時間等具體事項，由雙方在協(xié)議附件中約定。第五條：保密條款5.1雙方在合作過程中，應對對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條：違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約責任的承擔方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條：爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：協(xié)議的變更和終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更或終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。8.2協(xié)議終止后，乙方應按照約定辦理派遣員工的退回等相關手續(xù)。第九條：法律適用及爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。9.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應遵守國家的法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。第十條：其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條：合同簽訂日期本協(xié)議于2024年標準版企業(yè)委托勞務派遣合作協(xié)議簽訂日期。第十二條：甲方（蓋章）標準版企業(yè)（蓋章）第十三條：乙方（蓋章）勞務派遣有限公司（蓋章）第十四條：見證單位（如有）（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（委托方）：指標準版企業(yè)，全稱有限公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址位于，法定代表人（或負責人）為。1.2乙方（受托方）：指勞務派遣有限公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址位于，法定代表人（或負責人）為。1.3派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供勞務派遣服務的人員，包括但不限于全職、兼職和臨時工等形式。第二條：勞務派遣服務內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的勞務派遣人員，并確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合甲方的崗位需求。2.2乙方負責為派遣員工繳納社會保險和公積金，并承擔相關法律法規(guī)規(guī)定的雇主責任。2.3乙方應保證派遣員工的人身安全和勞動條件，確保派遣員工的人權不受侵犯。第三條：勞務派遣人員管理3.1甲方對派遣員工實行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務分配、績效考核等。甲方有權對派遣員工的工作進行監(jiān)督和指導。3.2甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動保護等。3.3乙方應協(xié)助甲方進行派遣員工的管理工作，包括但不限于員工培訓、員工關系協(xié)調(diào)等。第四條：派遣期限及費用4.1本協(xié)議的派遣期限為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2甲方應按照約定向乙方支付勞務派遣費用，包括但不限于人員工資、社會保險、公積金等。費用的具體金額、支付方式、支付時間等由雙方在協(xié)議附件中約定。4.3甲方有權根據(jù)實際需求調(diào)整派遣員工的數(shù)量，具體調(diào)整方式由雙方另行協(xié)商確定。第五條：保密條款5.1雙方在合作過程中，應對對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、發(fā)展戰(zhàn)略等。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條：違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2甲方如未按時支付費用，乙方有權暫停提供勞務派遣服務，且甲方應支付滯納金。6.3乙方如未能按約定提供合格的派遣員工，甲方有權要求乙方更換或補足，且乙方應承擔由此產(chǎn)生的相關費用。第七條：爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：協(xié)議的變更和終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更或終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。8.2協(xié)議變更或終止的條件和程序，由雙方在協(xié)議附件中約定。8.3協(xié)議終止后，乙方應按照約定辦理派遣員工的退回等相關手續(xù)。第九條：法律適用及爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。9.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應遵守國家的法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。第十條：其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條：合同簽訂日期本協(xié)議于2024年標準版企業(yè)委托勞務派遣合作協(xié)議簽訂日期。第十二條：甲方（蓋章）標準版企業(yè)（蓋章）第十三條：乙方（蓋章）勞務派遣有限公司（蓋章）第十四條：見證單位（如有）（蓋章）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出乙方提供給甲方的派遣員工名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位等信息。附件二：派遣員工工資明細表詳細列出派遣員工的工資構成，包括基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等信息。附件三：社會保險和公積金繳納明細表詳細列出乙方為派遣員工繳納的社會保險和公積金的明細，包括保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。附件四：派遣員工績效考核標準詳細列出甲方對派遣員工的績效考核標準，包括考核指標、考核方法、考核周期等信息。附件五：保密協(xié)議詳細列出雙方在合作過程中應保密的信息范圍、保密期限、保密義務等信息。附件六：爭議解決方式詳細列出雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等信息。附件七：補充協(xié)議用于補充本協(xié)議未盡事宜，包括但不限于派遣員工培訓、甲方特殊需求等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付勞務派遣費用。2.乙方未按約定提供合格的派遣員工。3.甲方未按照約定對派遣員工進行管理。4.乙方未按照約定保密甲方信息。5.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他事項。責任認定：1.甲方未按時支付勞務派遣費用的，應支付滯納金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方未按約定提供合格的派遣員工的，甲方有權要求乙方更換或補足，并承擔因此產(chǎn)生的相關費用。3.甲方未按照約定對派遣員工進行管理的，乙方有權要求甲方改正，并承擔因此給乙方造成的損失。4.乙方未按照約定保密甲方信息的，甲方有權要求乙方承擔違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。5.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他事項的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未按時支付勞務派遣費用，乙方可以要求甲方支付滯納金，并有權暫停提供勞務派遣服務。若因此導致乙方遭受損失，甲方還需承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.標準版企業(yè)：指按照中華人民共和國法律法規(guī)設立的企業(yè)，具備合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營資質(zhì)。2.勞務派遣：指用人單位（甲方）與員工（乙方）之間不存在勞動關系，但甲方將員工派遣到乙方工作，乙方實際使用該員工并提供勞動條件。3.社會保險：指根據(jù)國家法律法規(guī)，用