2024年期物業(yè)管理服務(wù)人員勞動(dòng)合同樣例

2024年期物業(yè)管理服務(wù)人員勞動(dòng)合同樣例本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（物業(yè)管理公司）名稱及信息1.2乙方（員工）姓名及信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方加班工資的計(jì)算4.3乙方福利及補(bǔ)貼第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的定義8.3保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的違約責(zé)任9.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式10.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2約定條款的有效性第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（物業(yè)管理公司）名稱：X物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司1.1.1甲方注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2甲方法定代表人：X1.2乙方（員工）姓名：X1.2.1乙方身份證號(hào)碼：X1.2.2乙方家庭地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系電話：X第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：物業(yè)管理服務(wù)員3.2乙方的工作地點(diǎn)：X小區(qū)3.3乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的排班表執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）4.2乙方加班工資的計(jì)算：按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行4.3乙方福利及補(bǔ)貼：按照甲方制定的福利制度執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及乙方工作崗位所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，未經(jīng)授權(quán)不得操作非本人職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備及設(shè)施。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供必要的在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。7.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，不得無(wú)故缺席或遲到早退。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的定義：保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供工作條件、工資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、損害甲方利益等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：市區(qū)人民法院第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、縮減編制等原因需解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（5）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)單方面解除合同。11.2合同終止的條件：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體原因不能繼續(xù)從事工作；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤K止。第十二條合同的變更12.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更合同。12.2合同變更的程序：（1）雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方蓋章生效；（3）變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定：雙方在合同期限內(nèi)，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2約定條款的有效性：合同及補(bǔ)充協(xié)議中的約定條款，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益，否則該條款無(wú)效。第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3雙方簽字蓋章：甲方代表（簽名/蓋章）乙方（簽名）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明附件三：工資條及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升通道附件六：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件七：甲方公司組織架構(gòu)圖附件八：乙方工作場(chǎng)所平面圖附件九：甲方公司業(yè)務(wù)流程圖附件十：合同變更申請(qǐng)表附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。附件說(shuō)明：甲方公司規(guī)章制度是乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，乙方違反規(guī)章制度的行為將按照本合同第九條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明明確了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作內(nèi)容，乙方未能完成崗位職責(zé)的行為將按照本合同第九條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件三：工資條及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等項(xiàng)目。附件說(shuō)明：工資條及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明是乙方了解自身工資待遇和福利的重要依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行支付工資和提供福利的義務(wù)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、基數(shù)等明細(xì)。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)明確了甲乙雙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升通道詳細(xì)要求：具體描述培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、晉升條件和流程等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升通道為乙方提供了職業(yè)發(fā)展和提升的機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供必要的在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容保護(hù)了甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件七：甲方公司組織架構(gòu)圖詳細(xì)要求：清晰展示公司組織架構(gòu)，包括各部門(mén)及崗位職責(zé)。附件說(shuō)明：甲方公司組織架構(gòu)圖有助于乙方了解公司結(jié)構(gòu)和層級(jí)關(guān)系，更好地融入公司和工作。附件八：乙方工作場(chǎng)所平面圖詳細(xì)要求：詳細(xì)標(biāo)注乙方工作地點(diǎn)的布局和功能區(qū)域。附件說(shuō)明：乙方工作場(chǎng)所平面圖明確了乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)根據(jù)工作地點(diǎn)安排工作。附件九：甲方公司業(yè)務(wù)流程圖詳細(xì)要求：詳細(xì)描述公司主要業(yè)務(wù)的流程和環(huán)節(jié)。附件說(shuō)明：甲方公司業(yè)務(wù)流程圖有助于乙方了解公司業(yè)務(wù)流程，更好地開(kāi)展工作和協(xié)作。附件十：合同變更申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確合同變更的申請(qǐng)流程、審批程序等。附件說(shuō)明：合同變更申請(qǐng)表用于雙方在合同期限內(nèi)，如有其他事項(xiàng)需要約定時(shí)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、工資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、損害甲方利益等。3.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或的目的不能實(shí)現(xiàn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.保密協(xié)議違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.若甲