餐飲店員工聘用勞動(dòng)合同2024年

餐飲店員工聘用勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲店，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條聘用期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________個(gè)月。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第五條試用期5.1本勞動(dòng)合同的試用期為：__________個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)的；（6）乙方主動(dòng)提出解除本合同的。7.2勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金__________元。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和安全條件證明文件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度的復(fù)印件

9.乙方工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

6.乙方提前解除本合同，未按約定提前通知甲方。

7.乙方未支付約定違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲店的合法經(jīng)營單位。

2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.職位：指乙方在甲方所擔(dān)任的職務(wù)和崗位。

5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的具體工作任務(wù)和工作職責(zé)。

6.試用期：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的乙方適應(yīng)工作期的期限。

7.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。

8.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。

解決辦法：提前通知乙方解除合同，并說明解除理由。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

解決辦法：要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.問題：乙方因疾病或非因工負(fù)傷不能從事原工作。

解決辦法：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，提供病假或調(diào)整工作崗位。4.問題：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。

解決辦法：要求乙方支付違約金，并書面說明解除理由。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。