2024年財(cái)務(wù)部月工作總結(jié)（五篇）

第2頁共2頁2024年財(cái)務(wù)部月工作總結(jié)一、作為非盈利性部門，上半年，我們工作的核心聚焦于合理控制成本（費(fèi)用）與有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。年初，為強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性及完善公司管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新版《管理細(xì)則》。該細(xì)則詳盡闡述了借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作的具體流程。我們深入學(xué)習(xí)、討論細(xì)則內(nèi)容，并將其與實(shí)際操作緊密結(jié)合，積極查找問題與漏洞，確保嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條款。在出納環(huán)節(jié)，我們堅(jiān)守原則，杜絕不合理借款與費(fèi)用報(bào)銷；在憑證審核環(huán)節(jié)，我們依據(jù)細(xì)則規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)審核每一張憑證，確保問題不遺留至下一環(huán)節(jié)。經(jīng)過半年實(shí)踐，我們?nèi)〉昧孙@著成效，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）同比下降____%，在銷售額基本持平的情況下，成本控制成效顯著，凸顯了加強(qiáng)成本控制與推出相應(yīng)制度的緊迫性。二、面對繁重的數(shù)據(jù)處理與枯燥的報(bào)表編制工作，財(cái)務(wù)部全體成員始終保持積極樂觀的態(tài)度，勤勉盡責(zé)，無怨無悔。為提升員工榮譽(yù)感與積極性，我們根據(jù)公司工資考核制度，制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理根據(jù)崗位描述與員工日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判，并提交會(huì)計(jì)主管作為參考。此舉有效激發(fā)了員工工作熱情，發(fā)揮了企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的積極作用，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置與利用。三、為加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，我們在完成本職工作的同時(shí)，積極配合總經(jīng)辦完成了____年度工商年檢工作，為后續(xù)企業(yè)貸款證年審奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，我們還及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證，做好憑證傳遞與匯總工作，以支持物流中心費(fèi)用錄入。同時(shí)，我們密切關(guān)注營銷部門盈虧狀況，準(zhǔn)確記錄每一筆到款與貨款清欠情況，并定期與營銷人員核對往來賬目，確保營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)的一致性。四、為提升團(tuán)隊(duì)綜合能力，我們定期組織小組討論，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，分享工作經(jīng)驗(yàn)與心得，熟悉各崗位工作流程，共同解決問題。員工將意見與建議傳達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理匯總后提交給主管，主管據(jù)此制定相應(yīng)措施。此外，我們還合理安排員工外勤工作，確保每位員工都有機(jī)會(huì)與外界接觸，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)外兼顧、張弛有度。五、在上半年稅務(wù)工作中，我們克服了諸多挑戰(zhàn)，通過參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)及查閱大量財(cái)務(wù)資料，順利完成了企業(yè)所得稅納稅清繳與增值稅一般納稅人年審工作。同時(shí)，我們加強(qiáng)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)與研究，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。2024年財(cái)務(wù)部月工作總結(jié)（二）經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間流轉(zhuǎn)，我部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在人員結(jié)構(gòu)方面經(jīng)歷了顯著的調(diào)整，新成員與新崗位成為主流，而我則肩負(fù)起帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重任。面對這份沉甸甸的責(zé)任與壓力，我們并未退縮，反而在領(lǐng)導(dǎo)的英明指引及各部門鼎力支持下，憑借高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神，逐步成長并壯大。為了推動(dòng)未來的進(jìn)一步發(fā)展與提升，我認(rèn)為有必要對過去一個(gè)月及整個(gè)上半年的工作歷程進(jìn)行一番簡要的回顧與總結(jié)。一、作為公司非盈利性部門，我們深知合理控制成本（費(fèi)用）與有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能的重要性，這構(gòu)成了我們上半年工作的核心任務(wù)。年初之際，為強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，并進(jìn)一步完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部精心制定了全新的《管理細(xì)則》。該細(xì)則對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等關(guān)鍵工作程序進(jìn)行了詳盡而清晰的闡述。我們通過深入學(xué)習(xí)、熱烈討論，將各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)，積極查找問題、堵塞漏洞，并在實(shí)踐中嚴(yán)格把關(guān)，確保每一項(xiàng)操作都符合規(guī)范。特別是在出納與憑證審核環(huán)節(jié)，我們堅(jiān)持原則、不徇私情，成功地將一系列不合理的借款與費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。經(jīng)過半年的不懈努力，我們的工作取得了顯著成效，銷售額雖與去年同期基本持平，但管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用卻實(shí)現(xiàn)了____%的下降，這一數(shù)字充分證明了成本控制措施的有效性與必要性。二、面對每日海量數(shù)據(jù)與枯燥報(bào)表的挑戰(zhàn)，我們財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)始終保持著樂觀向上的心態(tài)，以苦為樂，毫無怨言。為了激發(fā)員工的榮譽(yù)感與積極性，我們緊跟公司工資考核制度的步伐，制定了內(nèi)部員工工資考核方案。該方案由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述及平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判，并作為參考提交給會(huì)計(jì)主管。這一制度的實(shí)施不僅有效調(diào)動(dòng)了員工的積極性，還充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制作用，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置與高效利用。三、在完成本職工作的同時(shí)，我們始終秉持著協(xié)作精神，積極與其他部門溝通配合。我們順利完成了____年度的工商年檢工作，為隨后的企業(yè)貸款證年審奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，我們還及時(shí)、準(zhǔn)確地為物流中心編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證的傳遞與匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧情況并為公司銷售計(jì)劃的完成提供有力支持我們嚴(yán)格記錄每一筆到款情況準(zhǔn)確掌握貨款的清欠進(jìn)度并定期與營銷人員進(jìn)行往來賬目的核對確保營銷、財(cái)務(wù)、物流中心三方面的數(shù)據(jù)保持高度一致。四、為了全面提升團(tuán)隊(duì)的綜合能力我們定期舉辦小組討論活動(dòng)共同學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度并分享各自的工作心得與體會(huì)。通過這種方式我們熟悉了各崗位的工作流程并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)擺上臺(tái)面進(jìn)行集體討論。由員工將問題反饋給部門經(jīng)理再由部門經(jīng)理匯總后提交給主管主管則根據(jù)收集到的意見與建議制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)我們還合理安排每位員工的外勤工作確保每個(gè)人都有機(jī)會(huì)與外界接觸實(shí)現(xiàn)工作的內(nèi)外結(jié)合、張弛有度。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了重重困難通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量財(cái)務(wù)資料我們成功完成了企業(yè)所得稅納稅清繳及增值稅一般納稅人年審工作。此外我們還深入學(xué)習(xí)了稅務(wù)籌劃知識(shí)不斷提高每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量并熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局等各項(xiàng)報(bào)表的填制技巧。通過此次總結(jié)我深刻體會(huì)到以下幾點(diǎn)：首先團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。一個(gè)人的力量是有限的但當(dāng)我們團(tuán)結(jié)一心時(shí)就能發(fā)揮出驚人的力量。然而這種團(tuán)結(jié)必須建立在每位員工都具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)烈責(zé)任感及良好品德的基礎(chǔ)之上否則團(tuán)隊(duì)精神將成為空談。為了主動(dòng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神我們需要從自身做起努力工作并以優(yōu)異的成績影響周圍的同事形成共同進(jìn)步的良好氛圍。其次良好的溝通是確保工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。公司各部門之間雖然看似獨(dú)立但實(shí)際上存在著千絲萬縷的聯(lián)系。作為財(cái)務(wù)部我們需要與各部門保持密切聯(lián)系聽取它們的意見與建議并及時(shí)反饋問題以確保會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮并將工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后我們需要保持一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)也在不斷更新與擴(kuò)展。作為財(cái)務(wù)人員我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能以適應(yīng)市場競爭的需求并在事業(yè)上不斷取得新的突破與成就。2024年財(cái)務(wù)部月工作總結(jié)（三）一、秉持專業(yè)精神，堅(jiān)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)定原則、公正行事，始終以全局為重。嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)務(wù)法規(guī)，確保行為合規(guī)，遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律。全力以赴地執(zhí)行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，對工作充滿敬業(yè)精神，一絲不茍，忠誠于職守，全力以赴。即使在繁重的工作中，也能保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。在處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)審核，對不合規(guī)的單據(jù)不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)潛在問題立即向管理層報(bào)告。同時(shí)，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的精確性，審核原始憑證，確保會(huì)計(jì)憑證的完整性和科目設(shè)置的準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。在資金預(yù)算管理上，確保支付的合規(guī)性，無預(yù)算項(xiàng)目不支付，超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的支付也堅(jiān)決避免。此外，還能高效處理臨時(shí)性任務(wù)。二、高效完成各項(xiàng)核心工作1.確保每月的記賬、結(jié)賬工作準(zhǔn)確、及時(shí)，整理憑證附件，妥善管理各類會(huì)計(jì)檔案，確保財(cái)務(wù)資料的完整保存。2.嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款賬戶的余額和收支情況，保證季度和年度決算的順利進(jìn)行。3.準(zhǔn)確編制并提交會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)和年終決算報(bào)表，對財(cái)務(wù)狀況和資金使用進(jìn)行深入分析，定期向總公司提供匯總報(bào)告。4.積極參與單位組織的各項(xiàng)會(huì)議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)要點(diǎn)。5.完成其他日常事務(wù)性工作。三、提升自我，強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)能力我深知財(cái)務(wù)工作的重任和責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，我持續(xù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)策略，注重學(xué)習(xí)效果。積極參與____、____、____、____，通過報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)和電視等媒體，加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng)。在政治思想上和業(yè)務(wù)水平上都有顯著提升。工作中，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和程序，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。同時(shí)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，積累經(jīng)驗(yàn)，提升綜合管理能力。深入?yún)⑴c企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，提前了解情況，做好預(yù)測和分析，按照公司要求，制定并執(zhí)行有效的財(cái)務(wù)規(guī)劃。在日常工作中，監(jiān)督企業(yè)合理、有效地使用資金，以實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。對于自身的不足，我將持續(xù)改進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更飽滿的熱情和更專業(yè)的技能，做好每一項(xiàng)工作。四、未來工作展望在總結(jié)過去的同時(shí)，我也意識(shí)到自身的不足，如在法律意識(shí)和問題處理能力上還有待提升。未來，我將在日常會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)上，不斷深化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，完善自我。積極吸取領(lǐng)導(dǎo)和同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提升處理復(fù)雜問題的能力。積極參與企業(yè)決策，提前了解經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)預(yù)測和分析，確保財(cái)務(wù)規(guī)劃的科學(xué)性和有效性。監(jiān)督企業(yè)資金使用，確保其合理、高效，以最大化企業(yè)效益。我將以更高的熱情和更強(qiáng)的責(zé)任感，接受新的挑戰(zhàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持下，全力以赴地推進(jìn)工作。2024年財(cái)務(wù)部月工作總結(jié)（四）每月初及月末，會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)荷達(dá)到峰值，這段時(shí)間內(nèi)需匯總整月工作成果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，時(shí)間管理的精準(zhǔn)性至關(guān)重要。我堅(jiān)信，服務(wù)的本質(zhì)是為公司、員工和客戶創(chuàng)造價(jià)值，以推動(dòng)市場拓展，控制成本，追求利潤最大化，這是盛華熱力有限公司所有員工共同追求的目標(biāo)。在各部門的協(xié)同努力下，我們成功地完成了供暖期的最后一個(gè)月的任務(wù)。以下是對本月工作的簡要回顧和總結(jié)。一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)任務(wù)(1)確?；A(chǔ)工作無誤，根據(jù)本月業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表，并按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。(2)隨著采暖期接近尾聲，核對賬目成為關(guān)鍵任務(wù)，以糾正可能的漏記或多記錯(cuò)誤，確保賬目清晰準(zhǔn)確。(3)與河北盛華化工有限公司對賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正多記的水費(fèi)，準(zhǔn)確計(jì)入成本。(4)有效處理財(cái)務(wù)往來事務(wù)，嚴(yán)格復(fù)核審批單，對不合規(guī)的發(fā)票立即提出改正。二、提升工作質(zhì)量(1)嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范記賬憑證，嚴(yán)格審核原始憑證的合理性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理。(2)確保稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅務(wù)違規(guī)行為，保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通，爭取其支持和指導(dǎo)。(3)持續(xù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，緊跟兩會(huì)政策導(dǎo)向，深入理解并應(yīng)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，特別是營業(yè)稅政策，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)。(4)通過多種媒體保持政治思想和道德修養(yǎng)的更新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。(5)不斷自我提升，更新知識(shí)體系，轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。三、下月工作規(guī)劃(1)編制并提交年度財(cái)務(wù)報(bào)告，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。(2)整理并裝訂____-____年度的會(huì)計(jì)憑證，以備后續(xù)查閱。(3)采暖期結(jié)束后，收集并裝訂采暖費(fèi)收據(jù)，確保數(shù)據(jù)完整。(4)提前配合各部門，做好供熱工程的準(zhǔn)備工作，確保工作無縫銜接。(5)優(yōu)化資金管理，確保財(cái)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定有序，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。2024年財(cái)務(wù)部月工作總結(jié)（五）目前的財(cái)務(wù)狀況概述：1、費(fèi)用憑證的回傳至財(cái)務(wù)部門存在延誤問題。費(fèi)用單據(jù)的生成僅標(biāo)志著財(cái)務(wù)流程的啟動(dòng)，而非終結(jié)。財(cái)務(wù)部門依賴這些憑證來編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)而進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。只有完成記賬，我們才能為公司編制月度報(bào)告，以評(píng)估運(yùn)營狀況。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)日清月結(jié)。若每日任務(wù)不能及時(shí)清理，將影響月度數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，進(jìn)而影響年終的總體評(píng)估。2、總經(jīng)理目前仍承擔(dān)著發(fā)放現(xiàn)金的職責(zé)。在其他公司中，這種情況是不常見的，尤其是規(guī)模較大的公司，總經(jīng)理的角色更為輕松。然而，我觀察到我們的總經(jīng)理在這方面投入了大量精力，這讓我作為財(cái)務(wù)主管深感愧疚和無地自容。下一步的財(cái)務(wù)工作策略與方向：財(cái)務(wù)運(yùn)作需從基礎(chǔ)層面逐步改進(jìn)，雖然無法迅速看到顯著效果，但完善工作刻不容緩。財(cái)務(wù)部