《勞務(wù)派遣合同范本》

?合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提供勞動力，乙方接受甲方派遣的勞動力，丙方同意為乙方提供勞務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，向乙方派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞動者。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方向甲方指定的工作任務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)派遣合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。2.2如三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知。第三條勞動者的工資、福利和保險3.1丙方的工資由甲方支付，甲方應(yīng)確保丙方的工資不低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2丙方的福利待遇由甲方參照乙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，確保丙方的社會保險權(quán)益。第四條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證丙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。4.4乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2造成對方損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.遵守法律法規(guī)：在履行合同過程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)立即協(xié)商修改。2.履行合同義務(wù)：各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，如一方未履行或未完全履行義務(wù)，對方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.保密條款：合同中可能涉及商業(yè)秘密、個人隱私等信息，各方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同變更：如合同履行過程中，各方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)三方確認(rèn)后生效。5.爭議解決：如發(fā)生合同爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。6.合同終止：合同期滿或各方同意終止合同時，應(yīng)及時辦理合同終止手續(xù)，包括支付結(jié)算、勞動者安置等。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將勞動者派遣至接受單位從事勞動活動，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，與接受單位建立勞動關(guān)系。2.甲方（派遣單位）：指承擔(dān)勞務(wù)派遣職責(zé)，與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，向乙方提供勞動力的單位。3.乙方（接收單位）：指接受甲方派遣的勞動力，與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同，為丙方提供工作條件和環(huán)境的單位。4.丙方（被派遣勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同，被甲方派遣至乙方從事勞動活動的勞動者。5.工資：指丙方按照合同約定，為乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。6.福利待遇：指甲方為丙方提供的除工資以外的其他福利，如五險一金、帶薪年假等。7.社會保險費(fèi)：指甲方依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。8.違約責(zé)任：指各方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指在合同履行過程中，各方就合同內(nèi)容發(fā)生分歧或爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需臨時增加勞動力時。2.企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員或管理人員時。3.企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目外包時。4.企業(yè)因員工請假、離職等原因，需臨時替代勞動力時。5.各類企事業(yè)單位、社會組織等需要勞務(wù)派遣服務(wù)的場景。補(bǔ)充條款：1.特殊崗位要求：如乙方提供的崗位有特殊技能、資質(zhì)要求，甲方應(yīng)提供相應(yīng)資質(zhì)的勞動者。2.試用期：丙方在乙方工作的前____個月為試用期，試用期內(nèi)丙方的工資為____元/月。3.加班工資：丙方加班工資按照乙方的規(guī)定支付。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供丙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能夠勝任工作。5.保險：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，確保丙方的社會保險權(quán)益。6.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供丙方勞動保護(hù)用品，確保丙方的人身安全。7.稅費(fèi)：合同涉及的稅費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。