湖南娛樂酒店等行業(yè)勞動合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：勞動合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責第四章：勞動報酬第五章：工作時間和休息休假第六章：社會保險和福利待遇第七章：勞動紀律和安全衛(wèi)生第八章：合同的變更、解除和終止第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4地址：____________________1.1.5聯(lián)系方式：____________________1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6聯(lián)系方式：____________________1.2.7其他相關個人信息：____________________第二章：勞動合同期限2.1勞動合同期限2.1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事____________________（崗位名稱）工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的信息。第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.1.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資。4.1.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。4.2工資支付4.2.1甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。4.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整其工資待遇。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。5.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假待遇。5.2.2甲方根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，可給予乙方其他形式的休假。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。6.1.2乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。6.2福利待遇6.2.2乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章：勞動紀律和安全衛(wèi)生7.1勞動紀律7.1.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。7.1.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。7.2安全衛(wèi)生7.2.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康。7.2.2乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，預防安全事故的發(fā)生。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.1.2合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字確認。8.2合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方或乙方單方面解除合同，應提前通知對方，并按照國家相關規(guī)定辦理手續(xù)。8.3合同的終止8.3.1合同期滿，本合同自動終止。8.3.2在合同期限內(nèi)，如發(fā)生法定或約定的事由，本合同可提前終止。第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔保密義務。9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)。第十章：培訓與發(fā)展10.1培訓10.1.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務培訓，以提高乙方的工作能力。10.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并遵守培訓紀律。10.2職業(yè)發(fā)展10.2.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升的機會和通道。10.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出晉升申請。第十一章：勞動爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決勞動爭議。11.1.2協(xié)商不成時，雙方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。11.2爭議處理11.2.1任何一方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交甲方內(nèi)部調(diào)解。11.2.2內(nèi)部調(diào)解無效的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二章：其他條款12.1法律適用12.1.1本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律。12.1.2法律未作規(guī)定的，可參照行業(yè)慣例和公平原則處理。12.2合同效力12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同條款的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四章：通知與送達14.1通知14.1.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知，應以書面形式送達對方。14.1.2通知送達應以掛號信、特快專遞、電子郵件或其他能夠確認收悉的方式。14.2送達地址14.2.1甲乙雙方應提供有效的送達地址和聯(lián)系方式。14.2.2任何一方變更送達地址或聯(lián)系方式的，應提前通知對方。第十五章：違約責任15.1違約行為15.1.1任何一方違反本合同的規(guī)定，均構(gòu)成違約。15.1.2違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。15.2違約金的支付15.2.1違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。15.2.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應支付賠償金。附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整前應通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。1.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與工作相關的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.2.2乙方離職后一年內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品，甲方仍享有優(yōu)先使用權(quán)。1.3員工競業(yè)禁止1.3.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)擔任相同或相似的職務。1.3.2乙方違反競業(yè)禁止條款的，應支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境保障2.1.1甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.1.2甲方未提供安全工作環(huán)境導致乙方受傷的，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方隱私保護2.2.1甲方應保護乙方的個人隱私，不得隨意泄露乙方的個人信息。2.2.2甲方違反隱私保護條款的，應承擔相應的法律責任。2.3乙方解雇保護2.3.1甲方解除合同時，應提前30日通知乙方，或支付乙方相當于一個月工資的補償。2.3.2甲方無正當理由解除合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務條款3.1.1第三方中介應保證其所提供的信息真實有效，并對乙方進行初步篩選。3.1.2中介費用由甲方支付，具體金額和支