![人力咨詢合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2D/08/wKhkGWbOgnaAaxplAAFheo65zlg467.jpg)
![人力咨詢合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2D/08/wKhkGWbOgnaAaxplAAFheo65zlg4672.jpg)
![人力咨詢合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2D/08/wKhkGWbOgnaAaxplAAFheo65zlg4673.jpg)
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人力咨詢合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
人力咨詢合同協(xié)議書(shū)
甲方(委托方):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
乙方(受托方):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
鑒于甲方需要乙方提供人力資源咨詢服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、咨詢服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等在內(nèi)的人力資源咨詢服務(wù)。
二、咨詢服務(wù)期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【起始日期】至【終止日期】。
三、咨詢服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方應(yīng)支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣【金額】元整(大寫(xiě):【金額】元整),按照雙方約定的付款方式進(jìn)行支付。
四、支付方式
4.1甲方支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)的方式如下:
(1)自協(xié)議生效之日起【付款期限】?jī)?nèi),甲方支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)的【比例】;
(2)剩余的【比例】作為乙方提供咨詢服務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)咨詢服務(wù)成果予以支付。
五、雙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi),并配合乙方進(jìn)行咨詢服務(wù)的工作。
5.2乙方應(yīng)按照甲方的需求提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。
六、保密條款
6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后,本協(xié)議具有法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽名):代表(簽名):
簽訂日期:【簽訂日期】
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改和完善上述合同內(nèi)容,以確保
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