小微企業(yè)2024年度標(biāo)準(zhǔn)職工聘用合同模板

小微企業(yè)2024年度標(biāo)準(zhǔn)職工聘用合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱及住所1.2：乙方（受聘方）姓名及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的具體工作內(nèi)容第四條：工作時間及休息休假4.1：乙方的工作時間4.2：乙方的休息休假制度第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方的獎金及其他福利第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目6.2：甲方的福利待遇第七條：勞動保護及勞動條件7.1：甲方提供的勞動保護措施7.2：甲方提供的勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：爭議解決的管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1：合同的簽訂日期及生效日期13.2：合同解除的條件及程序第十四條：合同的修訂14.1：合同的修訂條件14.2：合同修訂的程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱及住所甲方名稱：小微企業(yè)名稱甲方住所：小微企業(yè)注冊地址1.2：乙方（受聘方）姓名及身份證號碼乙方姓名：勞動者姓名乙方身份證號碼：勞動者身份證號碼1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：具體年月日第二條：合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期：具體年月日2.2：合同終止日期合同終止日期：具體年月日第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位：具體工作崗位名稱3.2：乙方的具體工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容描述第四條：工作時間及休息休假4.1：乙方的工作時間乙方工作時間：每周工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)、工作時間段等具體信息4.2：乙方的休息休假制度乙方休息休假制度：國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假制度的具體規(guī)定第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、崗位工資、績效工資等具體構(gòu)成及計算方式5.2：乙方的獎金及其他福利乙方獎金及其他福利：年終獎、全勤獎、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等具體規(guī)定第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目甲方為乙方繳納的社會保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的具體項目及繳納比例6.2：甲方的福利待遇甲方福利待遇：帶薪年假、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升、工作服、員工關(guān)懷等具體規(guī)定第七條：勞動保護及勞動條件7.1：甲方提供的勞動保護措施甲方提供的勞動保護措施：勞動安全、衛(wèi)生防護、勞動保護用品的具體規(guī)定7.2：甲方提供的勞動條件甲方提供的勞動條件：辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、勞動紀(jì)律等具體規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用上述保密信息。8.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。如給甲方造成重大損失的，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除的條件合同解除的條件包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對甲方造成嚴(yán)重影響等。9.2：合同終止的條件合同終止的條件包括：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，可以先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：爭議解決的管轄法院勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟。如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院申請再審。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方可以約定其他與合同有關(guān)的事項，如培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1：合同的簽訂日期及生效日期合同的簽訂日期為：具體年月日，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2：合同解除的條件及程序合同解除的條件及程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的修訂14.1：合同的修訂條件合同的修訂條件包括：因國家法律法規(guī)變化、甲方經(jīng)營需要、乙方工作表現(xiàn)等需要對合同進行修訂。14.2：合同修訂的程序合同修訂的程序包括：甲方提出修訂意見，雙方協(xié)商一致后進行修訂，并簽署修訂后的合同。修訂后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件附件3：工作崗位說明書附件4：工作時間表附件5：勞動報酬明細(xì)表附件6：社會保險繳納明細(xì)表附件7：福利待遇一覽表附件8：保密協(xié)議附件9：甲方規(guī)章制度附件10：培訓(xùn)計劃附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋甲方公章。附件2：乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可辨。附件3：工作崗位說明書要求：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件4：工作時間表要求：明確乙方的每日工作小時數(shù)、每周工作天數(shù)及休息日安排。附件5：勞動報酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及其他福利項目。附件6：社會保險繳納明細(xì)表要求：明確甲方為乙方繳納的社會保險項目及繳納比例。附件7：福利待遇一覽表要求：詳細(xì)列出甲方的福利待遇，如帶薪年假、員工培訓(xùn)等。附件8：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件9：甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，如勞動紀(jì)律、獎懲規(guī)定等。附件10：培訓(xùn)計劃要求：明確乙方的培訓(xùn)項目、時間、地點等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對甲方造成嚴(yán)重影響。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及其他福利。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施、勞動條件等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露或不當(dāng)使用保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。如給甲方造成重大損失的，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及其他福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資、獎金及其他福利，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施、勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指甲方與乙方之間建立的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技