勞動(dòng)合同勞動(dòng)協(xié)議(2024版)

勞動(dòng)合同勞動(dòng)協(xié)議(2024版)甲方（用人單位）：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________合同編號(hào)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）。第一條合同期限1.1本合同期限類(lèi)型為固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限。1.2本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式支付乙方工資，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________________。4.2甲方應(yīng)于每月_______日支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2雙方可依法解除或終止本合同。第九條違約責(zé)任9.1違反本合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可就未盡事宜另行協(xié)商確定。第十二條本合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方（簽字）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________（正文結(jié)束）第十三條合同附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于以下文件：13.2.1甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；13.2.2乙方的身份證明文件；13.2.3乙方的崗位工作描述；13.2.4甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；13.2.5社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。第十四條崗位培訓(xùn)14.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的特點(diǎn)和要求，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。第十五條保密協(xié)議15.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)16.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十七條合同續(xù)簽17.1合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十八條合同的解釋18.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。一、附件列表營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。乙方的身份證明文件，如身份證或護(hù)照復(fù)印件，證明乙方的合法身份。崗位工作描述，明確乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作要求。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。二、違約行為及認(rèn)定甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定的勞動(dòng)條件。乙方未按崗位職責(zé)履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際違約事實(shí)，必要時(shí)可通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。三、法律名詞及解釋勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)條件：指完成工作所必需的物質(zhì)和技術(shù)條件。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法工資支付問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，必要時(shí)可調(diào)整支付方式或時(shí)間。工作職責(zé)履行問(wèn)題，乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，尋求解決方案。勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題，甲方應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)可進(jìn)行培訓(xùn)