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第4頁(yè)大學(xué)生假期進(jìn)廠調(diào)查報(bào)告一、工廠和資方a)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)”企業(yè)的科研能力探究b)資方的利潤(rùn)究竟有多少?c)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響?d)怎么看企業(yè)的技術(shù)裝備水平?二、工人a)工資、保險(xiǎn)、食宿b)計(jì)件工資制的利弊三、幾點(diǎn)感想a)工人階級(jí)的勞動(dòng)產(chǎn)品是他自己的敵人b)無(wú)產(chǎn)階級(jí)為什么是大無(wú)畏的階級(jí)?c)要改變無(wú)產(chǎn)階級(jí)的經(jīng)濟(jì)地位只有走社會(huì)主義道路d)現(xiàn)代工人之間的關(guān)系是怎么樣的呢?e)與工人們一起生活的感受2019年七八月間,我在浙江省某縫制設(shè)備廠工作一個(gè)半月。為了讓還沒(méi)去過(guò)工廠的同志們能更多地了解工人,也為了和同志們探討一下工廠、工人的未來(lái),現(xiàn)把我兩個(gè)月來(lái)的一些所見(jiàn)、所聞、所想記錄如下,請(qǐng)同志們指正。一、工廠和資方縫制設(shè)備廠位于全國(guó)最大的三個(gè)電腦繡花機(jī)生產(chǎn)基地之一。它是整個(gè)電腦繡花機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè),該市所有其它繡花機(jī)廠都是由它一家分化出來(lái)的,因此稱其為鼻祖可謂名副其實(shí)。工廠主要由裝配、零件、加工中心、噴漆、框架、電工、新產(chǎn)品等幾大車間組成,現(xiàn)有職工近200人,以機(jī)加工和裝配為主。就工廠而言,我想主要以本廠為例,和大家探討以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)我們現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)的自主研發(fā)能力究竟怎樣?(2)資方的利潤(rùn)究竟有多少?(3)經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)企業(yè)有什么影響?(4)怎么看企業(yè)的技術(shù)裝備水平?a)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)”企業(yè)的科研能力探究公司的網(wǎng)站上如是寫(xiě)道:“公司十分重視科技創(chuàng)新工作,具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力。企業(yè)建設(shè)有省級(jí)新型繡花機(jī)研究開(kāi)發(fā)中心,是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)1000多萬(wàn)元。企業(yè)擁有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)流水線,零部件加工中心、檢測(cè)中心。目前企業(yè)擁有各類專業(yè)技術(shù)人員95人,大專以上開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品科技人員35人。企業(yè)擁有多項(xiàng)專利,產(chǎn)品均具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。每年有多只新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)鑒定,并獲省市級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng),多只產(chǎn)品被列入國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目?!惫镜囊环萆陥?bào)材料上更是寫(xiě)道:“研發(fā)人員占75%,大學(xué)以上學(xué)歷占40%”。而事實(shí)上,工廠沒(méi)有技術(shù)部,上過(guò)大學(xué)的職工至多五六個(gè),材料里提到的某某博士專家也是憑空虛構(gòu)并無(wú)此人。廠里沒(méi)有從事機(jī)械設(shè)計(jì)的工程師。那么這樣的工廠如何開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品呢?由于電腦繡花機(jī)的電控部分是外購(gòu)的,廠里只需負(fù)責(zé)機(jī)械部分,而機(jī)械部分是通過(guò)仿制推出新產(chǎn)品的。當(dāng)日本或德國(guó)有新機(jī)型推出之后,元。支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金2459618.51元。最終經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~1316835.73元(資本所獲利潤(rùn))。利潤(rùn)中,購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金570747,現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額746088.73元。XX年由于訂單減少,職工工資總額降為478561.23元,但凈現(xiàn)金流量?jī)纛~仍可達(dá)到1000877.64??傊篌w上看,老板一個(gè)人(資方)的股利收入大約能比全廠職工工資總額還要超出50%到100%。c)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響?在09年上半年,這里完全看不到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,工廠連續(xù)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。不過(guò)這跟產(chǎn)品的銷售地有關(guān)。由于技術(shù)和加工精度落后于日本、德國(guó),因此,國(guó)內(nèi)繡花機(jī)在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家沒(méi)有銷路。而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)又已飽和。繡花機(jī)并非耗材,一臺(tái)質(zhì)量好、維護(hù)好的繡花機(jī)可使用十多年,再加上國(guó)內(nèi)一些無(wú)名小廠又搞出舊機(jī)翻新的名堂,因此時(shí)至今日,國(guó)內(nèi)已經(jīng)鮮有訂單,已成夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。目前大部分產(chǎn)品銷往印度,因此縫制設(shè)備廠的效益既不取決于歐美、也不取決于中國(guó),主要取決于印度。但自8月中下旬至今,廠里訂單減少,開(kāi)工時(shí)間下降近一半,后事如何,尚未可知。d)怎么看企業(yè)的技術(shù)裝備水平?我們經(jīng)常在新聞聯(lián)播看到電視臺(tái)幫著企業(yè)炫耀一下高檔裝備,這種行為從商業(yè)上講倒也無(wú)可厚非。不過(guò)我覺(jué)得有一種誤解倒也應(yīng)該糾正,就是,企業(yè)裝備越高檔越好么?非也,而是應(yīng)該最適應(yīng)生產(chǎn)的要求。以縫制設(shè)備廠為例:加工中心,一臺(tái)十萬(wàn)元,耗電量高達(dá)十千瓦,上下料也并不方便,主要適用于復(fù)雜零件,并不適宜加工簡(jiǎn)單零件。但產(chǎn)品中很多是普通零件,因此普通數(shù)控車床,以及普通機(jī)床仍有存在的必要。普通機(jī)床售價(jià)不到萬(wàn)元,能耗可以不到千瓦,而且在普通機(jī)床上也可以進(jìn)行半自動(dòng)化改造提高生產(chǎn)率。這不但具有經(jīng)濟(jì)效益,也具有環(huán)境效益,目前工廠申報(bào)的一項(xiàng)節(jié)能減排項(xiàng)目,就是用半自動(dòng)化改造的機(jī)床替代加工中心。二、工人a)工資、保險(xiǎn)、食宿縫制設(shè)備廠的職工每天工作11個(gè)小時(shí),從早7點(diǎn)半到晚9點(diǎn),如有急單,也會(huì)加班到晚上一兩點(diǎn)鐘。廠里沒(méi)有休息日,只是周日晚上沒(méi)有晚班,工人們可以休息一下,但也有工人由于完不成定額,仍需加班。這里的休息,只有兩種原因,要么是停電、要么是沒(méi)有訂單。在諸暨,這其實(shí)是普遍現(xiàn)象,即使坐辦公室的職員(例如諸暨在線)一般也只有單休。零件車間實(shí)行計(jì)件工資,工人沒(méi)有底薪,一般熟練工人在訂單滿負(fù)荷的情況下每月工資最高的可達(dá)三四千元,但不熟練的只有一千多元,甚至更低,有的新來(lái)的學(xué)徒工在剛脫離師傅的一段時(shí)間內(nèi),每天11個(gè)小時(shí)僅能掙二三十元。不熟練的工人是計(jì)件的,但技術(shù)能手卻一般不是計(jì)件的,而實(shí)行年薪制。廠里如果訂單較少,就把計(jì)件的工人放假回家,只留下年薪制的老師傅。工人沒(méi)有任何保險(xiǎn),甚至連車間主任也沒(méi)有。早在2019年,有一項(xiàng)保險(xiǎn)――養(yǎng)老保險(xiǎn),公司是為職工交納的,但后來(lái)公司方面交納的保費(fèi)逐漸減少,到了XX年,干脆不交了。公司在社保問(wèn)題上一直欺騙工人,直到現(xiàn)在諸暨社保網(wǎng)上可以查到個(gè)人和企業(yè)的繳費(fèi)情況,才逐漸有工人知道自己保險(xiǎn)帳上其實(shí)并沒(méi)有公司那筆錢(qián)。車間目前也招工,但是只要熟練工。新手即使進(jìn)入車間也沒(méi)法生存,因?yàn)橛?jì)件工資制造成新手根本沒(méi)有人去教。以要求員工做保證為由,員工技術(shù)證書(shū)被壓在廠里,甚至車間主任也不例外。新工進(jìn)廠要押一個(gè)月工資,也就是說(shuō),第二個(gè)月發(fā)第一個(gè)月的,第三個(gè)月發(fā)第二個(gè)月的。另外新來(lái)的工人每人要交140元買(mǎi)工作服,而工作服是不回收的。因此,如果一個(gè)人在廠里只工作一個(gè)月,那么他不但掙不到錢(qián),還要倒貼錢(qián)。所有工人的工資在發(fā)放時(shí)都被扣去15%,名義上是交稅,但實(shí)際上工人都知道個(gè)人所得稅是有起征點(diǎn)的。新進(jìn)廠的技校學(xué)徒有三個(gè)月的試用期,在這三個(gè)月內(nèi)
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