臨時工免責的協(xié)議書(2024版)

臨時工免責的協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動者）信息2.3合同雙方權(quán)利與義務概述第三章：免責條款3.1免責條款的適用范圍3.2甲方的免責情形3.3乙方的免責情形3.4免責條款的生效條件第四章：工作內(nèi)容與工作條件4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間與休息休假4.4勞動保護與勞動條件第五章：勞動報酬5.1工資標準5.2工資支付方式與時間第六章：合同的變更、解除與終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章：違約責任7.1違約情形7.2違約責任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2法律適用與管轄第九章：其他約定9.1附加條款9.2合同的解釋與補充第十章：合同生效與附件10.1合同生效條件10.2簽字欄10.3簽訂時間10.4簽訂地點10.5合同附件合同編號：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的權(quán)利與義務關(guān)系，規(guī)范雙方的勞動行為，保障雙方的合法權(quán)益，并特別規(guī)定在特定情況下的免責條款。1.2合同定義本合同中的“甲方”指用人單位，即______；“乙方”指勞動者，即______。合同中提及的“臨時工”是指根據(jù)甲方的臨時工作需要，與甲方建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的工作期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時終止。第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息單位名稱：______單位地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______統(tǒng)一社會信用代碼：______2.2乙方（勞動者）信息姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______家庭住址：______2.3合同雙方權(quán)利與義務概述甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，乙方應保證工作質(zhì)量。第三章：免責條款3.1免責條款的適用范圍本合同所規(guī)定的免責條款適用于因不可抗力、意外事故或乙方在無過錯情況下導致的工作失誤。3.2甲方的免責情形甲方在以下情形下免除責任：不可抗力事件導致甲方無法履行合同義務；乙方違反操作規(guī)程或故意行為導致的損失；法律法規(guī)變更導致甲方無法履行合同義務。3.3乙方的免責情形乙方在以下情形下免除責任：不可抗力事件導致乙方無法履行合同義務；甲方未提供必要的工作條件或勞動保護導致的工作失誤；甲方的指示錯誤導致的損失。3.4免責條款的生效條件免責條款在以下條件滿足時生效：免責情形真實發(fā)生，且雙方均無過錯；免責情形發(fā)生后，受影響一方應及時通知對方，并提供必要的證明；雙方對免責情形的發(fā)生及處理達成一致。第四章：工作內(nèi)容與工作條件4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事以下工作內(nèi)容：______。4.2工作地點乙方的工作地點為：______。4.3工作時間與休息休假乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，原則上不超過每日4小時，每周累計不超過24小時。甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.4勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，并采取必要的勞動保護措施。第五章：勞動報酬5.1工資標準乙方的工資標準為每小時______元。5.2工資支付方式與時間甲方應于每月的第______日以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上一個月的工資。第六章：合同的變更、解除與終止6.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除甲方或乙方均可提前______天書面通知對方解除合同。如因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解除合同，且不承擔任何賠償責任。6.3合同終止合同約定的工作期限屆滿，合同自然終止。如甲方因經(jīng)營需要提前終止合同，應提前______天通知乙方，并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。第七章：違約責任7.1違約情形甲方未按時足額支付乙方工資，或乙方未按甲方要求完成工作任務，均視為違約。7.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或按照法律規(guī)定執(zhí)行。若違約方為乙方，且違約行為屬于本合同第三章規(guī)定的免責情形，則乙方不承擔違約責任。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。8.2法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由甲方所在地人民法院管轄。第九章：其他約定9.1附加條款雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，增加以下附加條款：保密協(xié)議：乙方應對在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。競業(yè)禁止：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。9.2合同的解釋與補充本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章：合同生效與附件10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽字欄甲方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______日期：______乙方（簽字）：______日期：______10.3簽訂時間本合同簽