大企業(yè)2024版全職員工勞動(dòng)合同格式

大型企業(yè)2024版全職員工勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同標(biāo)的：乙方的勞動(dòng)崗位、職責(zé)及勞動(dòng)報(bào)酬等第二條：合同期限2.1：合同期限類(lèi)型（固定期限、無(wú)固定期限等）2.2：合同開(kāi)始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間3.2：休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：加班工資4.4：工資支付方式及支付時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2：醫(yī)療保險(xiǎn)5.3：失業(yè)保險(xiǎn)5.4：工傷保險(xiǎn)5.5：生育保險(xiǎn)5.6：福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：職業(yè)病防治第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1：限制范圍8.2：限制期限8.3：違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1：合同變更9.2：合同解除9.3：合同終止第十條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：訴訟解決第十一條：其他約定11.1：培訓(xùn)11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3：兼職11.4：勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：附件一（職務(wù)說(shuō)明書(shū)）13.2：附件二（崗位責(zé)任書(shū)）13.3：附件三（職業(yè)技能要求）第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效條件14.2：合同修改14.3：合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的第二條：合同期限2.1：本合同期限類(lèi)型為固定期限，自雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的結(jié)束日期終止。2.2：本合同開(kāi)始日期為××××年××月××日。2.3：本合同結(jié)束日期為××××年××月××日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該合同結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。3.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.3：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.4：乙方工資支付方式為每月銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月××日之前。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2：甲方為乙方依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.3：甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.4：甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.5：甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。（1）提供工作日午餐補(bǔ)貼；（2）提供年度健康體檢；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）其他雙方約定的福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在崗位上不受職業(yè)病危害。如乙方在工作中受到職業(yè)病傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息指未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、研發(fā)資料等。7.2：保密期限自乙方簽署本合同時(shí)起算，至合同結(jié)束日期終止。7.3：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。具體賠償金額和方式由雙方另行協(xié)商確定。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1：在本合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2：競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)橹腥A人民共和國(guó)。8.3：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。具體賠償金額和方式由雙方另行協(xié)商確定。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1：合同變更甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方個(gè)人原因，可以提出變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。9.2：合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書(shū)面解除協(xié)議。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可以解除合同。甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。9.3：合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4：訴訟是解決爭(zhēng)議的最終方式，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第十一條：其他約定11.1：培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有工資和福利待遇。11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的智力成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)手續(xù)。11.3：兼職乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的兼職活動(dòng)。11.4：勞動(dòng)合同的復(fù)印件雙方各執(zhí)一份本勞動(dòng)合同的復(fù)印件，具有同等法律效力。第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，還對(duì)其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，具體內(nèi)容如下：（1）甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升通道；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度；（3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（4）乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)形象和職業(yè)道德。第十三條：附件13.1：附件一（職務(wù)說(shuō)明書(shū)）13.2：附件二（崗位責(zé)任書(shū)）13.3：附件三（職業(yè)技能要求）第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。14.3：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和任職資格等。附件二：崗位責(zé)任書(shū)詳細(xì)列出乙方在崗位上應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：職業(yè)技能要求明確乙方在崗位上應(yīng)具備的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)要求等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。示例：乙方在解除合同后，未經(jīng)甲方同意，加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司，并泄露了甲方的商業(yè)秘密。乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方因泄露秘密而導(dǎo)致的損失確定。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，如在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。示例：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，自行開(kāi)設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司。乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方因乙方競(jìng)爭(zhēng)行為而導(dǎo)致的損失確定。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，乙方需支付違約金。違約金金額雙方另行協(xié)商確定。示例：乙方在合同期未滿(mǎn)的情況下，未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，且未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。乙方需支付約定的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指×××大型企業(yè)limited，本合同的一方。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，本合同的另一方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.