食品企業(yè)員工保密協(xié)議(2024版)

食品企業(yè)員工保密協(xié)議(2024版)甲方（企業(yè)）：_____________________________地址：_________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________法定代表人：___________________________________職務(wù)：________________________________________乙方（員工）：______________________________身份證號碼：___________________________________住址：_________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________鑒于乙方在甲方企業(yè)工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，明確乙方的保密義務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。技術(shù)信息包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件等。經(jīng)營信息包括客戶名單、營銷策略、定價政策、不公開的財務(wù)資料等。第二條保密信息的范圍乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到的所有保密信息均屬于本協(xié)議的保密范圍。第三條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。乙方不得在任何場合討論、泄露保密信息。第四條保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。第五條保密信息的使用乙方僅在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息。乙方應(yīng)采取一切必要措施保護保密信息的安全。第六條信息的歸還或銷毀乙方在離職或甲方要求時，應(yīng)立即歸還所有包含保密信息的資料。如甲方要求，乙方應(yīng)銷毀所有包含保密信息的電子文檔。第七條違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失。賠償范圍包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、訴訟費用、律師費用等。第八條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條其他約定第十三條保密協(xié)議的獨立性本保密協(xié)議作為勞動合同的補充，具有獨立性。即使勞動合同終止或解除，本保密協(xié)議仍然有效。第十四條保密協(xié)議的期限本保密協(xié)議的保密期限為乙方離職之日起五年內(nèi)有效。第十五條保密信息的更新甲方有權(quán)隨時更新保密信息的范圍和內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守更新后的保密信息。第十六條競業(yè)禁止乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作或提供服務(wù)。乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。第十七條競業(yè)禁止的補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第十八條競業(yè)禁止的違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的所有損失。第十九條知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，均歸甲方所有。第二十條知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向